13. Классификация документов, их значение

*По назначению:

1)распорядительные-содержат распоряжение на выполнение той или иной операции (приказы и записки о приеме на работу и увольнении, об отпуске, доверенности на получение матер-ых ценностей, хоз. договоры и т.д.);

2)исполнительные - удостоверяют факт совершения операции, подтверждают их выполн-е (акты приема-передачи осн-ых ср-в, их ликвидации, ТН и ТТН на отпуск товаров и т.д.);

3)док-ты бухг-го оформления - создаются внутри бухг-рии для упрощения и ускорения учетных записей (ведомости поступления и расхода мат-лов, расчеты себестоимости прод-ции, таблицы распределения з/п, расчеты амортизации осн-ых ср-в и нематер-ых активов и т.д.);

4)комбинированные - обьединяют признаки выше перечисленных и содержат распоряжение на оформление операций и подтверждают ее выполнение (приходные и расходные кассовые ордера, платежные требов-я и поручения, наряды на сдельную работу, авансовые отчеты подотчетных лиц и т.д.).

*По способу использ-я:

1)разовые - в них отражается одна или неск-ко однородных операций (кассовые ордера, акты, товарн накладные);

2)накопительные - в них отраж-ся однородные хоз. операции в теч. определ-го периода (наряды на сдельн-ую работу, лимитно-заборные карты).

*По последов-ти(времени):

1)первичные; 2)сводные; 3)производные; 4)промежуточные.

*По колич-ву строк в док-те:

однострочные и многострочные

*По месту составления:

1)внутренние - сост-тся внутри орг-ции (приходные и расходные кассовые ордера, наряды на сдельную работу, док-ты бухг-го оформления и т.д.);

2)внешние - поступают из вне (платежные треб-я, извещения, ТТН).

*По форме:

типовые и специализированные.

*По способу заполнения:

док-ты, оформленные в ручную, на пишущих машинках, ПК.

*По воспроизведению:

1)подлинник - оформлен-й и подписанный соответств-им образом док-т в окончательной редакции;

2)копия - воспроизведение всех реквизитов док-та-подлинника;

3)выписка - копия части док-та.

*По срокам хранения:

1)текущего срока хранения (от 1 до 5 лет);

2)постоянного хранения.

18. Учетная политика организации

- регламентированная совок-ть способов ведения учета, по к-м разрешена вариантность их использования исходя из особ-тей своей деят-ти. Цель - воздействие на эффект-ть фин-го положения орг-ции в рамках действующих законодат-х положений.

Учетная п-ка (УП) разрабатыв-тся рук-лем учетной службы, оформляется в виде отдельного док-та и вводится в действие приказом рук-ля орг-ции. Должен содержать:

-методическое обеспечение ведения бухг.учета (раскрытие УП);

-организац-е мероприятия формиров-я системы бухг. Учета (формиров-е УП)

Аспекты методического обеспечения:

1.учет им-ва (учет основных ср-в; учет производств-х запасов);

2.учет нематериальных активов;

3.учет товаров (по покупным ценам и по продажным ценам);

4.учет затрат на произв-во;

5.учет реализации;

6.использование прибыли.

УП орг-ции должна носить неизменный хар-р и быть последовательной - от одного уч-го периода к др-му. При наступлении объективных условий, влияющ-х на изменение УП, орг-ции необ-мо раскрыть содержание изменений и определить их влияние на фин-вое сост-е. Вводить изменения рекомендуется с начала года.