2.3. Расчет численности персонала этс и распределение его по подразделениям

Количество персонала в группах обслуживания и ремонта определяется по формуле [5, 7]:

где N_х - количество персонала в группе; 3, - годовые затраты труда на выполнение i-го вида работ, чел.-час.; Ф_q - фонд рабочего времени.

Фонд рабочего времени согласно рекомендаций Министерства труда и социального развития можно найти следующим образом:

1. При пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в году определяется количество рабочих дней:

где d_p - количество рабочих дней в году; d_K - количество календарных дней в году; d_H - количество недель в году, d_H - 52; d_п - количество праздничных дней в году.

2. Действительный фонд рабочего времени может быть определен по формуле:

где d₀ - количество отпускных дней в году согласно КЗОТ, d₀ = 20; t - средняя продолжительность рабочей смены, t - 8 ч; n - число часов, на которое укорочен предпраздничный день (обычно n = 1 ч); d_пп - количество предпраздничных дней в году, d_пп - 8; η_р- коэффициент, учитывающий потери времени по уважительным причинам, η_р = 0,95... 0,96.

Число электромонтеров в группе дежурного обслуживания может быть определено из следующего выражения:

где K_q - коэффициент, учитывающий затраты труда на дежурное обслуживание, K_q - 0,15.

Зная численность электромонтеров по видам работ можно определить среднегодовое число электромонтеров:

Для учета различных способностей, опыта и квалификации электромонтеров можно рассчитать гарантированное число электромонтеров, обеспечивающих выполнение максимально возможного объема работ при наихудших условиях. Для этого можно воспользоваться выражением, приведенным в [6]:

где N - среднегодовое число электромонтеров; ρ - оценка доверительного интервала изменения случайных величин, ρ - 1...3; К_а - коэффициент вариации объема работ исполнителей, К_а = 0,05...0,10; К_п - коэффициент вариации производительности исполнителей, К_п = 0,07...0,15. Значения К_а и К_п определяются по результатам обследования ЭТС.

В приближенных расчетах для определения аргументов К_а и К_п часто используют формулы для нормального распределения случайных величин:

где f_max, f_min, f- наибольшие, наименьшие и средние трудозатраты на ТО (ТР) однотипных электродвигателей одним и тем же исполнителем; τ_max, τ_min, τ - наибольший, наименьший и средний расход времени различными исполнителями на ТО (ТР) однотипных электродвигателей.

Окончательное решение о количестве электромонтеров принимают при обосновании структуры ЭТС и оно должно находиться в пределах от N до N_Г.

Должности руководителей ЭТС определяют согласно данным, приведенным в таблице 7 [4, 5, 6, 7]. Для того, чтобы учесть разъездной характер труда и ненормированный рабочий день ИТР и руководителя ЭТС необходимо количество УЕЭ в хозяйстве увеличить на 15%.

Таблица 7 Должности руководителей ЭТС

Должность руководителя ЭТС	Нормативы для введения должности
1 . Главный энергетик	1 на хозяйство, имеющее электроустановок не более чем 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели
2. Старший инженер-энергетик на правах главного	1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 1001 до 1500 УЕЭ и потребляющее более 1,0 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели
3. Старший инженер-энергетик	1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 500 до 1000 УЕЭ и потребляющее менее 1 ,0 млн. кВт-ч зл. энергии на производственные цели
4. Инженер-электрик	1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 251 до 500 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели
5. Старший техник-электрик	1 на хозяйство, имеющее электроустановок от 101 до 250 УЕЭ и потребляющее менее 0,5 млн. кВт-ч эл. энергии на производственные цели

Количество ИТР определяют на основании нормативов, приведенных в таблице 8 [4, 5, 6, 7].

Таблица 8 Нормативы для определения количества ИГР

Должность ИТР	Нормативы для введения должности
1. Инженер-электрик	1 должность на каждые 1100 УЕЭ
2. Старший техник-электрик	1 должность на каждые 650 УЕЭ

Правильность выбора штата ИТР можно проверить по данным, приведенным в таблице 9.

Таблица 9 Рекомендуемая численность ИТР ЭТС

Трудоемкость обслуживания в УЕЭ	Инженерно-технические работники, чел.
	Всего	Ведущие инженеры	Инженеры	Техники
До 750	1	-	_	1
751...1250	1	-	1	-
1251...1750	2	-	1	1
1751...2500	2	1	1	-
2501...3250	3	1	1	1
3251...3500	3	1	2	-
3501... 4500 J	4	1	2	1
4501...5000	4	2	2	-
5001... 6000	5	2	2	1