«Московский институт банковского дела» отзыв руководителя на выпускную квалификационную работу

по специальности ___________________________________________________

(номер и название)

студента ___________________________________________________________________

(фамилия, имя и отчество)

Руководитель

(ученая степень и звание, фамилия, инициалы)

Отзыв руководителя составляется в произвольной форме с обязательным освещением следующих основных вопросов:

1. Соответствие содержания работы заданию на квалификационную работу.

2. Полнота, глубина и особенность решения поставленных вопросов.

3. Степень самостоятельности студента, его инициативность, умение обобщать другие работы (в том числе и иностранные) и делать соответствующие выводы.

4. Способность к проведению экспериментов, умение делать выводы из проведенных экспериментов (если они предусмотрены заданием).

5. Степень усвоения, способность и умение использовать знания по общепрофессиональным и специальным дисциплинам в самостоятельной работе; грамотность изложения записки и качество чертежей.

6. Вопросы, особо выделяющие работу студента.

7. Недостатки работы.

8. Возможности и место практического использования работы или ее отдельных частей (факультативно).

9. Другие вопросы по усмотрению руководителя.

Приложение 4

Рецензия на выпускную квалификационную работу

по специальности __________________________________________________________

(номер и название)

студента ___________________________________________________________________

(фамилия, имя и отчество)

Рецензент

(ученая степень и звание, фамилия, инициалы)

Рецензия составляется в произвольной форме с освещением следующих основных вопросов:

1. Соответствие содержания работы заданию на квалификационную работу.

2. Соответствие задания и содержания квалификационной работы основной цели – проверке знаний и степени подготовленности студента по своей специальности.

3. Полнота, глубина и особенность решения поставленных вопросов.

4. Грамотность изложения профессиональных вопросов, стиль записки, качество чертежей.

5. Актуальность тематики, положительные стороны и недостатки работы; использование новейших достижений науки.

6. Возможности и место использования проекта и его отдельных частей (факультативно).

7. Оценка проекта (работы).

8. Другие вопросы по усмотрению рецензента.

Приложение 5 Примеры оформления источников и литературы

1. Нормативно-правовые акты

2.Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Технологии : учеб. пособие для вузов - М.: Юнити-Дана, 2012. - 193 с.

3.Бабосов Е. М. Управление персоналом : учеб. пособие для вузов - Минск: ТетраСистемс, 2013. - 288 с.

4.Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. – М.: ИМПЭ, 2009. – 480 с.

5.Кафидов, В.В. Управление персоналом - СПб. : Питер, 2009. - 202 с.

6. Маслова, В. М. Управление персоналом : учеб. для бакалавров ; Всерос. заоч. фин.-экон. ин-т. - М. : Юрайт, 2012. – с.488

7. Михайлина Г.И. Управление персоналом- М.: Дашков и Ко, 2012.- 280 с.

8. Митрофанова, Е. А. Управление персоналом: теория и практика. Аудит, контроллинг и оценка расходов на персонал - М. : Проспект, 2012. - 75 с.

9.Семёнов А.К.Теория менеджмента: Учебник –М.:Издательско-торговая корпорация «Дашков и К»,2012.-492 с.

10. Стюрина Д. Е. Управление деловой карьерой : практикум - М.: Евразийский открытый институт, 2010. - 247 с.

11. Управление персоналом организации / ред. А. Я. Кибанов ; Гос. ун-т управления. - 3-е изд., доп. и перераб. - М. : ИНФРА-М, 2014. - 636 с.