Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка инст. эк-ка 2009_26-03-09.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
312 Кб
Скачать
☆

Дневник рейтинга студента

экономического факультета ВГСХА гр. ЭК-4__ __________________________

(БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА ОЦЕНКИ СТУДЕНТОВ)

Темы семинаров по модулям

форма контроля, баллы

бонус

макси-

мальное

коли-

чество баллов

факти-

ческое

коли-

чество баллов

дата оценки

семи-

нар

контроль-

ная работа, тесты,

вопросы,

задачи

рабо-

чая

тет-

радь

рефе-

рат

научный

доклад, презен- тация

1 модуль

Методология институционального исследования. Теория прав собственности и трансакционные издержки

Тема 1. Предмет изучения институциональной экономики и методология институционального исследования

1

1

1

3

Тема 2. Модели поведения человека в новой экономической теории

1

1

1

3

Тема 3. Экономическая теория прав собственности

6

8

3

2-7

5-10

24

Тема 4. Трансакционные издержки

Контрольная работа по 1 модулю

10

ВСЕГО

8

10

5

1-7

5-10

30

2 модуль

Контрактная природа фирмы и неоинституциональная теория государства

Тема 5. Теория контрактов

2

4

1

1-4

5-10

11

Тема 6. Экономика организаций

2

4

1

7

Тема 7. Неоинституциональная теория государства

2

2

2

6

Тема 8. Институциональные изменения

2

2

2

6

Контрольная работа по 2 модулю

12

ВСЕГО

8

12

6

1-4

10

30

8

3 модуль

Итоговый контроль – Зачёт

26.12.

Примечание. Общий рейтинг по дисциплине составляет 100 баллов.

За 1 модуль максимальное количество баллов составляет 30, за 2 модуль – 30, за 3 модуль – 40. 61 и более баллов – зачтено.

Студенты, набравшие по итогам текущего контроля более 60 баллов, аттестовываются автоматически.

Студенты, пропустившие занятия по уважительной причине (документальное подтверждение), могут компенсировать потерянные баллы на дополнительных занятиях, либо в последующем контрольном периоде. несвоевременные сданные индивидуальные задания без уважительных причин оцениваются с коэффициентом 0,5.