3.Учетные измерители

Процессы деятельности организации отражаются в учете путем их измерения, для этих целей применяются натуральные, трудовые и денежные измерители.

К натуральным измерителям относятся - счет, мера, вес, объем. Выбор соответствующей единицы измерения зависит от свойств учитываемых предметов. В таких измерителях ведут учет материальных ценностей, энергии, выполненных работ. Эти измерители удобны для организации учета и контроля за движением, сохранностью и состоянием товарно-материальных ценностей организации, за управлением запасами предприятия.

Для характеристики сложных явлений применяются натурально-условные измерители. Например, работа транспортных средств учитывается в тонно-километрах, а потребление энергии в киловатт-часах. При этом натуральные измерители могут использоваться только для измерения однородных объектов.

Учетные показатели, получен­ные в различных натуральных измерителях, могут быть исполь­зованы только как данные об однородных видах операций. Следовательно, при помощи натуральных измерителей невозмож­но получить обобщающие показатели для характеристики различ­ных процессов хозяйственной деятельности.

Трудовые измерители (количество человек, человеко-часы, человеко-дни и т. п.) применяются для учета и оценки трудозатрат в единицах рабочего времени, то есть в днях, часах, минутах. Трудовые измерители используют при нормировании труда, при начислении заработной платы, с их помощью контролируют выполнение норм выработки. При этом трудовые измерители часто применяют в сочета­нии с натуральными. Например, при определении норм выработ­ки подсчитывают не только количество произведенной продукции, но и время, затраченное на ее выработку. Трудовые измерители дают возможность сравнения некоторых однородных величин

Денежный измеритель рассматривается как универсальный учетный измеритель. Его применение позволяет обобщенно отразить качественно разнородные хозяйственные средства, находящиеся в распоряжении предприятия, сформировать стоимостные показатели, характеризующие результаты его деятельности. Тесно связанный с натуральными и трудовыми измерителями, денежный измеритель яв­ляется обобщающим.

Таким образом, именно денежный измеритель играет основную роль в хозяйственном учете, обеспечивая обобщенное отражение в едином стоимостном выражении разнообразных ресурсов и хозяйственных процессов на предприятии.

В хозяйственном учете находят применение все указанные измерители, они не исключают, а дополняют друг друга, что и позволяет получить полную и разностороннюю характеристику различных видов деятельности.

4.Система нормативного регулирования бухгалтерского учета

В системе нормативного регулирования бухгалтерского учета руководство бухгалтерским учетом в Российской Федерации осуществляется Правительством РФ, которое делегировало свои функции Министерству финансов РФ. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета включает в себя нормативные акты и документы четырех уровней: 1 уровень (законодательный) включает закон «О бухгалтерском учете», от 06.12.11 г. № 402-ФЗ, вступил силу с 01.01.13 (раньше был № 129-ФЗ), кодексы РФ и иные федеральные законы, указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ по вопросам бухгалтерского учета. 2 уровень (нормативный) – Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации и Положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), устанавливающие основные принципы бухгалтерского учета, методологические основы организации учета различных видов активов, требования к составу и содержанию бухгалтерской отчетности. На сегодняшний день действует 25 положений. ПБУ обязательны для всех организаций в применении. 3 уровень (методический) – методические указания (рекомендации) Министерства Финансов РФ, по ведению бухгалтерского учета, раскрывающие способы и правила ведения учета применительно к соответствующим ПБУ. Важное место в этом уровне занимает План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению (от 30.10.00 №94н).

4 уровень – внутренние документы по организации и ведению бухгалтерского учета конкретной организации: приказ по учетной политике, рабочий план счетов, график документооборота, распоряжения, приказы, внутренние инструкции и стандарты. Федеральные стандарты, отраслевые стандарты обязательны к применению, рекомендации в области бухгалтерского учета применяются добровольно.