- •Задания для самостоятельной работы студентам заочной формы обучения по дисциплине «гражданское и трудовое право»
- •Нормативные акты
- •Официальные издания
- •Вариант 1 (а, в) Тема «Юридические лица» План работы
- •Вариант 2 (б) Тема «Трудовой договор» План работы
- •Задача. Токарь ао «Профиль» Коваленко был уволен с работы по п. 6. Ст. 81 тк рф. Не согласившись с увольнением, он обратился с иском о восстановлении на работе в суд.
- •Вариант 4 (г, е) Тема: «Социальное партнерство» План работы
- •Рекомендуемые нормативные акты и литература
- •Вариант 5 (з, д) Тема «Представительство» План работы
- •Вариант 8 (т,ю) Тема «Нормирование труда» План работы
- •Рекомендуемые нормативные акты и литература
- •Вариант 10 (н) Тема «Время отдыха» План работы
- •Рекомендуемые нормативные акты и литература
- •Вариант 16 (ф, ч) Тема «Материальная ответственность» План работы
- •Рекомендуемые нормативные акты и литература
- •Вариант 18 (с,х) Тема «Защита трудовых прав работников» План работы
- •Рекомендуемые нормативные акты и литература
Вариант 8 (т,ю) Тема «Нормирование труда» План работы
Понятие и виды нормирования труда.
Понятие, виды и режим рабочего времени.
Сменная работа, ее особенности.
Режим гибкого рабочего времени: составные элементы и порядок применения.
Режим раздробленного рабочего дня: порядок установления и сфера применения.
Суммированный учет рабочего времени: общая характеристика.
Сверхурочная работа: понятие и порядок привлечения.
Ненормированный рабочий день: понятие и особенности применения.
Понятие и виды норм труда, их установление.
Рекомендуемые нормативные акты и литература
Конституция РФ.
Конвенция МОТ № 30 «О регламентации рабочего времени в торговли в учреждениях» 1930 г.
Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю» 1935 г.
Трудовой кодекс РФ.
Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании».
Федеральный закон от 07.11.2000 № 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием».
Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности».
Постановление Правительства РФ от 11.11.2002 № 804 «О Правилах разработки и утверждения типовых норм труда».
Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи, имеющих особый характер работы, утвержденное приказом Минсвязи России от 08.09.2003 № 112
Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22.
Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20.
Рекомендации по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства, утвержденные постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30.05.1985 № 162.
Гинцбург Л.Я. Регулирование рабочего времени в СССР. М., 1966.
Иванкина Т.В. Проблемы регулирования рабочего времени //Правоведение. 1997. № 2.
Иванкина Т.В. Работа за пределами рабочего времени // Юрист и бухгалтер. 2003. № 2.
Коршунов Ю.К. Рабочее время // Практика применения Трудового кодекса Российской Федерации. М., 2003.
Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: В 2 т. Т. 2.
Трудовые права в системе прав человека. Индивидуальное трудовое право: Учебник. М., 2004.
Рычагова О.Е. Рабочее время и время отдыха. Омск, 2002.
Задача. У Ивановой тяжело заболела дочь, находившаяся в санатории. Матери пришлось срочно ехать за ней. Поскольку эта поездка была сопряжена со значительными расходами, а денег у нее в это время не было, Иванова обратилась к соседке Гуреевой с просьбой одолжить ей необходимую сумму. Гуреева деньги дать отказалась, но предложила Ивановой продать ей кольцо с бриллиантом, которое давно хотела купить. Кольцо было оценено в комиссионном магазине в 7800 руб. Используя тяжелые обстоятельства, в которых оказалась Иванова, Гуреева сказала, что купит кольцо за 2500 руб. Положение Ивановой было безвыходным: времени искать другого покупателя не было, занять деньги было не у кого. Иванова была вынуждена согласиться на предложенные условия.
Через несколько месяцев, когда дочь поправилась, Иванова обратилась в юридическую консультацию с просьбой дать совет: может ли она требовать расторжения договора купли-продажи и возвращения ей кольца, проданного значительно дешевле, чем оно в действительности стоит.
Какой ответ получит Иванова в юридической консультации?
Вариант 9 (М, Щ)
Тема «Гражданско-правовой договор»
План работы
Понятие и значение договора.
Содержание и форма договора.
Виды договоров.
Заключение договора.
Изменение и расторжение договора.
Рекомендуемые нормативные акты и литература
Конституция РФ.
ГК РФ (с изм. и доп.).
З РФ от 13.12.1994 г. «О поставках продукции для федеральных государственных нужд» // СЗ РФ. 1997. № 30. Ст. 359; 1999. № 19. Ст. 2302.
Гражданское право: учебник; в 3 т. / под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М., 2008.
Гражданское право: учебник; в 4 т. / под ред. Е.А. Суханова. М., 2007.
Задача. В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного дома старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 ч. Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня не работали, никакой компенсации за дополнительные часы не будет.
Имели ли место в данном случае сверхурочная работа?
В чем ее суть и какой порядок привлечения к сверхурочной работе?
