Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организация и выполнение грузовых перевозок автомобильным траспортом.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
5 Мб
Скачать
☆

3. Назначение предприятия

ООО «Тагфир» было создано 28 мая 2000 года. Его основной специализацией является организация междугородних грузовых перевозок по России. Автопарк компании состоит более чем из 20 еврофур и автомобилей «Газель» готовых осуществлять транспортные перевозки в любой регион Российской Федерации. На данный момент ООО «Тагфир» имеет более 1000 клиентов. Автотранспортное предприятие качественно осуществляет грузоперевозки и уважительно относится к своим клиентам. Основные плюсы предприятия:

Квалифицированные опытные водители; Специально оборудованный автотранспорт; Услуги грузчиков; Индивидуальный подход к клиентам; Оперативное и качественное обслуживание; Приемлемые цены грузоперевозок; Профессиональный диспетчер; Отслеживание грузов; Обслуживание сборных грузов; Юридическая чистота. Грузовые перевозки осуществляются высококвалифицированными водителями при участии профессионального диспетчера. Все рейсы транспортных перевозок отслеживаются и контролируются.

Список еврофур и отечественных автомобилей автопарка ООО «Тагфир»:

ФОТО

ТОННАЖ

МАРКА

ОБЪЁМ

20 т

Skania

82 м3

20 т

МАЗ

82 м3

20 т

MAN

100 м3

20 т

КамАЗ

82 м3

5,5 т

КамАЗ

(фургон)

1,5 т

ГАЗель

(тент)

3.1. Правила техники безопасности

Обязанности работника в области охраны труда. 2.1. Работник обязан: 2.1.1. Соблюдать требования охраны труда. 2.1.2. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты. 2.1.3. Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочее место и проверку знаний требований охраны труда. 2.1.4. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на предприятии, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления). 2.1.5. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). При уклонении работника от прохождения медицинских осмотров или невыполнении им рекомендаций по результатам проведённых обследований администрация не должна допускать его к выполнению трудовых обязанностей. 2.1.6. Выполнять только ту работу, которая поручена руководителем работ, способом, указанным в технологической и эксплуатационной документации, инструкциях или устно руководителем работ. При выдаче задания руководитель работ обязан напомнить работнику об условиях и способах безопасного выполнения работ. В случаях отсутствия требующихся приспособлений или когда непонятно, как выполнить порученную работу, работник должен обратиться к руководителю работ для получения необходимых указаний и помощи. 2.1.7. Заметив нарушение требований охраны труда или пожарной безопасности другим работником или опасность окружающим, предупредить работника о необходимости соблюдения требований, гарантирующих безопасное выполнение работ. 2.1.8. Соблюдать трудовую дисциплину. Правила внутреннего трудового распорядка. 2.2. Работнику запрещается: 2.2.1. Выполнять распоряжения, противоречащие правилам охраны труда и пожарной безопасности. 2.2.2. Проносить на территорию предприятия оружие, спиртные напитки и наркотические вещества, перечни которых предусмотрены специальными списками. 2.2.3. Продавать, распивать спиртные напитки и появляться на предприятии в состоянии алкогольного опьянения. Лица, находящиеся на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения, должны быть немедленно удалены с территории предприятия. 2.2.4. Приступать к работе в нездоровом (физически или психологически) состоянии, а также в состоянии алкогольного или наркотического опьянения (отравления).