- •1.1 Економічна суть оплати праці працівників підприємства
- •1.2 Системи, форми та види оплати праці
- •1.3 Економічний механізм формування фонду оплати праці
- •Основні показники роботи підприємства
- •Основні показники роботи підприємства
- •3.1 Аналіз розрахованих показників
- •3.2 Недоліки організації оплати праці та їх усунення
- •3.3Застосування різних видів заохочувальних виплат
- •3.4 „Гнучкий тариф” та „гнучкий графік” як важливі елементи мотивації працівників
- •Список використаної літератури
Основні показники роботи підприємства
№ з/п |
Показники |
Минулий рік |
Звітний рік |
1 |
Добова потужність підприємства, m |
70 |
72 |
2 |
Коефіцієнт використаної потужності |
0,95 |
0,93 |
3 |
Кількість робочих днів за рік |
298 |
278 |
4 |
Випуск продукції за рік, m |
|
|
5 |
Оптова ціна 1m,тис. грн. |
15,5 |
16,7 |
6 |
Річний обсяг товарної продукції тис. грн. |
|
|
7 |
Число працюючих осіб |
830 |
835 |
8 |
Продуктивність праці (виробіток) тис.грн. |
|
|
9 |
Основні виробничі фонди,тис.грн. |
37300 |
35700 |
10 |
Фондовіддача,грн. |
|
|
11 |
Витрати на 1 грн. товарної продукції, грн. |
0,75 |
0,77 |
12 |
Прибуток від основної діяльності,тис.грн. |
|
|
13 |
Рентабельність продукції, % |
|
|
14 |
Собівартість 1m, грн. |
|
|
15 |
Прибуток від іншої. оперативної діяльності тис. грн. |
65,8 |
70,5 |
16 |
Загальний (балансовий) прибуток тис.грн. |
|
|
17 |
Податок на прибуток, % |
30 |
30 |
18 |
Сума податку на прибуток, тис.грн. |
|
|
19 |
Чистий прибуток тис.грн. |
|
|
20 |
Залишки оборотних коштів, тис.грн. |
91,7 |
98,0 |
21 |
Загальна рентабельність (рентабельність підприємства), % |
|
|
Показники, які необхідно розрахувати, обчислюються за формулами:
Обсяг виробництва й обсяг реалізації продукції є взаємозалежними показниками. В умовах обмежених виробничих можливостей і необмеженого попиту на перше місце виходить обсяг виробництва продукції. Але в міру насичення ринку і посилення конкуренції не виробництво визначає обсяг продажів, а навпаки, можливий обсяг продажів є основою розробки виробничої програми. Підприємство має виробляти тільки ті товари і в такому обсязі, які воно може реально реалізувати.
Темпи зростання обсягу виробництва і реалізації продукції, поліпшення її якості безпосередньо впливають на обсяг витрат, на прибуток і рентабельність підприємства. Тому аналіз цих показників має важливе значення. Його основні завдання:
1)оцінювання ступеня виконання плану і динаміки виробництва та реалізації продукції;
2)визначення впливу факторів на зміну величини цих показників;
3)виявлення внутрігосподарських резервів збільшення випуску і реалізації продукції;
4)розробка рекомендацій із освоєння виявлених резервів.
Тому в даній курсовій роботі за даними для характеристики підприємства вираховуються наступні показники:
1. Випуск продукції - це виробництво у суворій відповідності з прийнятим завданням за певний проміжок часу (квартал, місяць, день). Ритмічність не завжди означає рівномірність, бо прогнозні завдання не можна розподілити порівну, наприклад за місяцями року, через нерівне число робочих днів, а також через сезонність виробництва і прогнозоване наростання обсягу виробництва.
Він розраховується за наступною формулою:
V = a · KП ·D; (2.1)
де a - добова потужність підприємства, т;
KП - коефіцієнт використаної потужності;
D - кількість робочих днів за рік.
Vм = 70 · 0,95 ·298 = 19817 (т);
Vз = 72 · 0,93 ·278 = 18614,88 (т);
2. Річний обсяг товарної продукції, тис. грн.:
Qпрод = V · Ц; (2.2)
де Ц – оптова ціна 1т,тис. грн.
Qпродм = 19817· 15,5 = 307163,5 (тис. грн.);
Qпродз = 18614,88 · 16,7 = 310868,5(тис. грн.);
3. Продуктивність праці — це показник трудової діяльності працівників. Характеризує кількість продукції, виробленої за одиницю часу, або витрати часу на виробництво одиниці продукції.
Продуктивність праці (виробіток), тис. грн./чол.:
W =Qпрод / Ч пвп; (2.3)
де Ч пвп - число працюючих виробничих працівників.
Wм =307163,5/ 830 = 370,07651 (тис. грн./чол.);
Wз =310868,5/ 835 = 372,2976(тис. грн./чол.);
4. Фондовіддача - це найважливіший узагальнюючий показник ефективності використання основних фондів.
Фондовіддача розраховується за формулою:
Фвід = Qпрод / Фос; (2.4)
де Фос - основні виробничі фонди, тис. грн.
Фвідм = 307163 / 37300 = 8,234933(грн.);
Фвідз = 310868,5 / 35700 = 8,7078011(грн.);
5. Прибуток від основної діяльності, тис. грн.:
П = Qпрод – С; (2.5)
де С – собівартість обчислюється за формулою:
С = Qпрод · В; (2.6)
де В - витрати на 1 грн. товарної продукції, грн.
См = 307163· 0,75 = 230372,25;
Сз = 310868,5· 0.77 = 239368,75;
Пм = 307163 – 230372,25 = 76790,75(тис. грн.);
Пз = 310868,5 – 239368,75 = 71499,75(тис. грн.);
13. Рентабельність продукції:
P = П / С; (2.7)
Pм=76790,75 / 230372,25 =0,3333333;
Pз=71499,75 / 239368,75 = 0,2987013;
6. Собівартість 1т, грн.:
С1 = С / V; (2.8)
де С – собівартість продукції.
С1м = 230372,25 / 19817 = 11,624981(грн.);
С1з = 239368,75 / 18614,88 = 12,859(грн.);
7. Загальний (балансовий) прибуток – це сума прибутку від основної та іншої операційної діяльності.
Загальний (балансовий) прибуток тис. грн.:
Пбал = (п12 + п15); (2.9)
Пбалм = 76790,75 + 65,8 = 76856,55(тис. грн.);
Пбалз = 71499,75 + 70,5 = 71570,25(тис. грн.);
8. Сума податку на прибуток становить 30%, тому розраховується наступним чином:
Ппр = 0,3Пбал; (2.10)
Ппрм = 0,3 · 76856,55 = 23056,965;
Ппрз = 0,3 · 71570,25 =21471,075 ;
9. Чистий прибуток— частина балансового прибутку підприємства, що залишається в його розпорядженні після сплати податків, зборів, відрахувань і інших обов'язкових платежів до бюджету. Чистий прибуток використовується для збільшення оборотних коштів підприємства, формування фондів і резервів, і реінвестицій у виробництво. Чистий прибуток є найважливішим фінансовим показником, який є джерелом подальшого розвитку підприємства.
Чистий прибуток, тис. грн.:
Пчист = (п16 – п18); (2.11)
Пчистм = 76856,55 – 23056,965 = 53799,585(тис. грн.);
Пчистз = 71570,25 – 21471,075= 50099,175(тис. грн.);
10. Важливим показником ефективності підприємства є рентабельність – це ступінь дохідності, вигідності, прибутковості, її вимірюють за допомогою цілої системи відносних показників, що характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямків діяльності (виробничої, комерційної, інвестиційної тощо), вигідність виробництва продукції і послуг окремих видів. Показники рентабельності повніше, ніж прибуток, характеризують результати господарювання, тому що їхня величина відображає співвідношення ефекту з вкладеним капіталом або спожитими ресурсами. Їх використовують для оцінювання діяльності підприємства і як інструмент в інвестиційній політиці та ціноутворенні.
Вона визначається за формулою :
Рзаг = Пчист / Ка; (2.12)
де Ка – загальна сума активів обчислюється за формулою:
Ка = Фос + Зоб.к = (п9 + п 20) (2.13)
Кам = Фосм + Зоб.км = 37300 + 91,7 = 37391,7;
Каз = Фосз + Зоб.кз = 35700 + 98,0 = 35798;
Рзагм = 53799,585 / 37391,7 = 1,4388109;
Рзагз = 50099,175 / 35798 = 1,3994965.
Всі розраховані показники заносимо до таблиці «Основні показники роботи підприємства» (таблиця 2.2).
Таблиця 2.2
