Квалификационный и профессиональный состав работников организации
Показатель
|
Численность работников |
Отклонение |
Отчет.период к предыд. периоду, % |
||||
предыдущий период |
отчетный период |
человек
|
удельный вес,% |
||||
человек |
удельный вес, % |
человек |
удельный вес, % |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Среднесписочная численность |
87 |
100 |
88 |
100 |
|
100 |
|
в том числе: имеющих высшее образование |
19 |
|
12 |
|
|
|
|
среднеспециальное |
14 |
|
5 |
|
|
|
|
среднее |
54 |
|
58 |
|
|
|
|
Из всего состава работников: женщины |
43 |
|
41 |
|
|
|
|
мужчины |
44 |
|
47 |
|
|
|
|
Всего молодежи в возрасте до 30 лет |
29
|
|
32
|
|
|
|
|
Численность рабочих |
56 |
|
57 |
|
|
|
|
в том числе по разрядам: I |
5 |
|
4 |
|
|
|
|
II |
8 |
|
6 |
|
|
|
|
III |
20 |
|
15 |
|
|
|
|
IV |
13 |
|
18 |
|
|
|
|
V |
7 |
|
9 |
|
|
|
|
VI |
з |
|
5 |
|
|
|
|
Задача 5. По данным табл. 5 требуется:
1) определите средние тарифные коэффициенты работ и рабочих:
2) проведите оценку соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ;
3) сравните средние тарифные разряды работ и рабочих;
4) используя полученные результаты, сделайте соответствующие выводы.
Таблица 5.
Квалификационный и профессиональный состав рабочих и работ
Разряд работ и рабочих |
Тарифный коэффициент |
Число рабочих, человек
|
Трудоемкость работ, нормо-ч. |
Отклонение по
|
Отчет. период к предшеств. периоду, % |
||||
предшествующий период
|
отчетный период |
предшествующий период
2 предшеств период |
отчетный период |
числу рабочих, человек
числу рабе человек |
трудоемкости
трудоемко |
по числу рабочих
|
По трудоемкости |
||
I |
1,0 |
5 |
4 |
3 100 |
2800 |
|
|
|
|
II |
1,3 |
8 |
6 |
5610 |
4 710 |
|
|
|
|
III |
1,75 |
20 |
15 |
13400 |
12 750 |
|
|
|
|
IV |
2,13 |
13 |
18 |
9700 |
13 400 |
|
|
|
|
V |
2,35 |
7 |
9 |
5 100 |
7200 |
|
|
|
|
VI |
2,79 |
3 |
5 |
4 900 |
6240 |
|
|
|
|
Задача 6. На основе табл. 6:
1) рассчитайте время, отработанное одним работником, в человеко-днях и человеко-часах;
2) определите среднюю продолжительность рабочего дня;
3) исчислите изменение рабочего времени всех работников вследствие изменения численности работников, отработанного времени (дней и часов), а также изменение рабочего времени итого работника в результате целодневных и внутрисменных простоев;
4) произведите анализ использования рабочего времени в организации.
Таблица 6.
Использование рабочего времени
Показатель |
Предшествующий период
|
Отчетный период |
Отклон.
|
Отчетн. период к предшест. периоду % |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
Число отработанных всеми работниками человеко-дней (ДВР)) |
20010 |
20064 |
|
|
Число отработанных всеми работниками часов (Ввр) |
156 078 |
159508,8 |
|
|
Среднесписочная
численность работников, человек
( |
87 |
88 |
|
|
Количество дней, отработанное одним работником (Др) |
|
|
|
|
Средняя
продолжительность рабочего дня
одного работника ( |
|
|
|
|
)
)
Примечание. Расчет влияния факторов на изменение рабочего времени произвести по формулам:
Ввр = *Др* ;
Ввр = Др* .