- •1 Билет
- •2 Билет
- •3 Билет
- •4 Билет
- •Ғылыми басқару мектебі және сандық жақындауы (подход).
- •5 Билет
- •6 Билет
- •Ғылыми басқару мектебі және оның менеджмент дамуындағы рөлі.
- •7 Билет
- •Кадрлық саясат және кадр потенциалы . Еңбекті ұйымдастырудың қазіргі заманғы формалары.
- •8 Билет
- •Кадрлық саясат және кадр потенциалы . Еңбекті ұйымдастырудың қазіргі заманғы формалары.
- •Жоспарлау. Жоспарлаудың негізгі мазмұны мен болмысы.
- •9 Билет
- •Денсаулық сақтау саласындағы ресурстардың түрлері: еңбек ресурсы, материалды-техникалық ресурсы, ақпараттық ресурсы және қаржы ресурсы.
- •10 Билет
- •Менеджмент – мамандандырылған қызмет пен қоғамдық денсаулық сақтау ісін ұйымдастырудың бір түрі.
- •Адамгершілік қарым-қатынас мектебі: негізгі принциптері және менеджмент дамуындағы үлесі.
- •11 Билет
- •12 Билет
- •Басқару принциптері : түсінігі , классификациясы . Қоғамдық денсаулық сақтауда басқару принциптері .
- •Жоспарлау. Жоспарлаудың негізгі мазмұны мен болмысы.
- •13 Билет
- •Басқару принциптері : түсінігі , классификациясы . Қоғамдық денсаулық сақтауда басқару принциптері .
- •Менеджменттің әдістері: түсінігі, сипаттамасы , классификациясы, бағыты, мазмұны, ұйымдық нысаны .
- •14 Билет
- •Кадрлық саясат және кадр потенциалы . Еңбекті ұйымдастырудың қазіргі заманғы формалары.
- •15 Билет
- •Адамгершілік қарым-қатынас мектебі: негізгі принциптері және менеджмент дамуындағы үлесі.
- •16 Билет
- •Жоспарлау. Жоспарлаудың негізгі мазмұны мен болмысы.
- •17 Билет
- •18 Билет
- •Ғылыми басқару мектебі және сандық жақындауы (подход).
- •19 Билет
- •20 Билет
- •21 Билет
- •22 Билет
- •23 Билет
- •24 Билет
- •25 Билет
- •26 Билет
- •27 Билет
- •28 Билет
- •29 Билет
- •30 Билет
- •Менеджмент – мамандандырылған қызмет пен қоғамдық денсаулық сақтау ісін ұйымдастырудың бір түрі.
- •Менеджменттің мақсаты мен міндеттері , менеджмент және оның функциялары, менеджменттің қалыптастыру схемалары.
- •31 Билет
- •32 Билет
- •Менеджменттің әдістері: түсінігі, сипаттамасы , классификациясы, бағыты, мазмұны, ұйымдық нысаны .
- •33 Билет
- •Басқару принциптері : түсінігі , классификациясы . Қоғамдық денсаулық сақтауда басқару принциптері .
- •34 Билет
- •35 Билет
- •36 Билет
- •Кадрлық саясат және кадр потенциалы . Еңбекті ұйымдастырудың қазіргі заманғы формалары.
- •37 Билет
- •38 Билет
- •Менеджменттің әдістері: түсінігі, сипаттамасы , классификациясы, бағыты, мазмұны, ұйымдық нысаны .
- •39 Билет
- •Басқару принциптері : түсінігі , классификациясы . Қоғамдық денсаулық сақтауда басқару принциптері .
- •40 Билет
18 Билет
Басымдылық ,билік және әсер ету түрлері. Денсаулық сақтау саласындағы көшбасшының басқару ұйымдағы рөлі.
Ұйымның философиясы мен стратегиясы. Денсаулық сақтау саласының ұйымдық ұйымдастыру мәдениеті. Басқарушының мәдениеті мен әлеуметтік басқарудың жетістігі жөніндегі түсінік.
Стратегиялық жоспарлау : компоненттері және деңгйлері (миссия, мақсаты , сыртқы орта анализі , стратегияны таңдау , стратегияны іске асыру).
Ғылыми басқару мектебі және сандық жақындауы (подход).
Кафедра меңгерушісі, м.ғ.к., доцент А. К. Султанов
Ф КГМУ 4.2 3-03/02
ДП КГМУ 4.2 3-01/02
Қарағанды мемлекеттік медицина университеті
Әлеуметтік медицина және денсаулық сақтауды ұйымдастыру кафедрасы
«Денсаулық сақтаудағы менеджмент негіздері» пәні 5В110200 «Қоғамдық денсаулық сақтау» мамандығы
Курс ІІ
19 Билет
Стартегиялық жоспарлаудың тәсілдері мен принциптері . Тактикалық жоспарлаудың ерекшеліктері. Саясат,процедура , ереже. Стратегиялық және тактикалық жоспарлау : рөлі және денсаулық сақтау саласындағы басқарушының тәжірибелік мәні .
Менеджменттегі жағдайға келу.
Тактикалық жоспарлаудың ұйымдастырылуы.
А.Масоудың мотивациясын дәлелдеу
Кафедра меңгерушісі, м.ғ.к., доцент А. К. Султанов
Ф КГМУ 4.2 3-03/02
ДП КГМУ 4.2 3-01/02
Қарағанды мемлекеттік медицина университеті
Әлеуметтік медицина және денсаулық сақтауды ұйымдастыру кафедрасы
«Денсаулық сақтаудағы менеджмент негіздері» пәні 5В110200 «Қоғамдық денсаулық сақтау» мамандығы
Курс ІІ
20 Билет
Медициналық ұжым мен оның қызметкерлерінің іс шараны жоспарлауы (кешенді жоспар , ағымды және перспективтік жоспар, жеке жоспар). Жоспардың орындалуын қадағалауды ұйымымдастыру.
Ұйым қызметтерінің болмысы мен мазмұны.
Ұйым түсінігі әлеуметтік-экономикалық жүйесі ретінде.
Билік және ықпал: мазмұны мен ерекшеліктері
Кафедра меңгерушісі, м.ғ.к., доцент А. К. Султанов
Ф КГМУ 4.2 3-03/02
ДП КГМУ 4.2 3-01/02
Қарағанды мемлекеттік медицина университеті
Әлеуметтік медицина және денсаулық сақтауды ұйымдастыру кафедрасы
«Денсаулық сақтаудағы менеджмент негіздері» пәні 5В110200 «Қоғамдық денсаулық сақтау» мамандығы
Курс ІІ
21 Билет
Қазіргі заманғы басқару: оның дамуының негізгі бағыттары мен мәселелері.
Денсаулық сақтаудағы менеджменттің негізгі дамуы.
Басқарудың стильдері және олардың сипаттамалары
Ф. Херцберга теориясын дәлелдеу
Кафедра меңгерушісі, м.ғ.к., доцент А. К. Султанов
Ф КГМУ 4.2 3-03/02
ДП КГМУ 4.2 3-01/02
Қарағанды мемлекеттік медицина университеті
Әлеуметтік медицина және денсаулық сақтауды ұйымдастыру кафедрасы
«Денсаулық сақтаудағы менеджмент негіздері» пәні 5В110200 «Қоғамдық денсаулық сақтау» мамандығы
Курс ІІ