- •Курсовая работа
- •Содержание
- •Глава 1 организационная характеристика оао «фирма
- •Глава 2 анализ технико-экономических показателей
- •Введение
- •Глава 1 организационная характеристика оао «фирма «валенки»
- •Глава 2 анализ технико-экономических показателей деятельности оао «фирма «валенки»
- •2.1 Анализ показателей размера деятельности
- •2.2 Анализ основных средств
- •2.3 Анализ оборотных средств
- •2.4 Анализ трудовых ресурсов
- •2.5 Анализ показателей рентабельности
- •Заключение библиографический список
- •Организационная структура оао «Фирма «Валенки»
2.4 Анализ трудовых ресурсов
В оценке ресурсного потенциала любого предприятия важное значение имеет анализ трудовых ресурсов. Состав трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» представлен в таблице 8.
Таблица 8 - Состав трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» в 2008-2010 гг.
Категория персонала |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Абсолютное изменение |
Темп роста, % |
Среднесписочная численность работников всего, чел. |
93 |
89 |
92 |
-1 |
98,92 |
в том числе |
|
|
|
|
|
руководители |
3 |
3 |
4 |
1 |
133,33 |
специалисты |
10 |
10 |
11 |
1 |
110,00 |
рабочие |
80 |
76 |
77 |
-3 |
96,25 |
По таблице 8 видно, что на протяжении 2008-2010 гг. численность работников ОАО «Фирма «Валенки» менялась незначительно. В целом численность снизилась на 1 человека, а наибольшее снижение отмечено по категории «рабочие», тогда как численность руководителей и специалистов возросла. Это не благоприятно для предприятия.
Структуру трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» в 2008-2010 гг. представим в таблице 9.
Таблица 9 - Структура трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» в 2008-2010 гг., в %
Категория персонала |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Абсолютное изменение |
Среднесписочная численность работников всего, чел. |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
Х |
в том числе |
|
|
|
|
руководители |
3,23 |
3,37 |
4,35 |
1,12 |
специалисты |
10,75 |
11,24 |
11,96 |
1,20 |
рабочие |
86,02 |
85,39 |
83,70 |
-2,33 |
Графически структуру трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» представим на рисунке 6.
Рисунок 6 - Структура трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки»
По таблице 9 и рисунку 6 видно, что в составе работников ОАО «Фирма «Валенки» преобладают рабочие (более 80%), что характерно для промышленного предприятия. Доля руководителей составляет около 4%, доля специалистов – 11-12%. Изменения в структуре трудовых ресурсов не значительны.
Анализ эффективности трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки» представим в таблице 10.
Таблица 10 - Анализ эффективности трудовых ресурсов ОАО «Фирма «Валенки»
Категория персонала |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
Темп роста, % |
Выручка от реализации всего, тыс. руб. |
19941 |
25591 |
37784 |
189,48 |
Среднесписочная численность работников, чел. |
93 |
89 |
92 |
98,92 |
Среднесписочная численность рабочих, чел. |
80 |
76 |
77 |
96,25 |
Среднегодовая выработка на 1 работника, тыс. руб. |
214,42 |
287,54 |
410,7 |
191,54 |
Среднегодовая выработка на 1 рабочего, тыс. руб. |
249,26 |
336,72 |
490,70 |
196,86 |
По таблице 10 видно, что среднегодовая выработка одного работника, величина которой за 2008-2010 гг. выросла на 91,54%, составила в 2010 г. 410,7 тыс. руб. Выработка на 1 рабочего составила в 2010 г. 490,7 тыс. руб. Таким образом, можно говорить об эффективном использовании трудовых ресурсов предприятия.
