- •Курсовая работа по дисциплине «Теория организации» на тему «Классическая теория организации»
- •Глава 1. Теория научного управления
- •1.1.Понятие и сущность классической теории организации
- •1.2. Административная теория организации и управления.
- •1.3. Бюрократическая теория организации.
- •Глава 2. Анализ теории в организации
- •2.1. На примере ресторана «Золотой Дракон»
- •2.2 Сильные и слабые стороны управления трудовыми ресурсами ресторана «Золотой Дракон»
- •2.3 Рекомендации по повышению эффективности поведения личности в организации
Глава 2. Анализ теории в организации
2.1. На примере ресторана «Золотой Дракон»
Китайский ресторан «Золотой Дракон» был зарегистрирован ООО «ПЛЮС» в 2000 году и был открыт в Г. Улан-Удэ. Ресторан расположен по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Кирова, 8.
Ресторан «Золотой Дракон»- заведение, предоставляющее потребителям широкий ассортимент блюд сложного приготовления, в основном по индивидуальным заказам, а также алкогольные и кондитерские изделия.
Китайский ресторан «Золотой Дракон» предоставляет потребителям услугу питания ресторана, а именно: услугу по изготовлению, реализации и организации потребления широкого ассортимента блюд и изделий сложного изготовления всех основных групп из различных видов сырья, покупных товаров и винно-водочных изделий, оказываемую квалифицированным и производственным персоналом в условиях комфорта и достойного уровня материально-технического оснащения в сочетании с организацией досуга.
В ресторане также оказываются услуги по организации и обслуживанию торжеств, семейных обедов и ритуальных мероприятий, организации музыкального обслуживания, организации проведения концертов, программ варьете и видеопрограмм, информационно-консультативные услуги, вызов такси по заказу потребителя, бронирование мест в зале ресторана; парковка личных автомобилей потребителя на организованную стоянку у предприятия общественного питания.
Нормативно-правовую базу деятельности ресторана «Золотой Дракон» составляют: Устав ООО «ПЛЮС»; свидетельство о регистрации учреждения; лицензия на алкогольную продукцию; сведения о стабильности санитарно-гигиенического состояния предприятия; сведения о соответствии предприятия требованиям строительных норм и пожарной безопасности; метрологическое обеспечение производства; сведения о контроле качества на предприятии; сведения о квалификации исполнителей услуг; предоставление услуг в соответствии с общероссийским классификатором услуг населению ОКУН ОК 00293; сборники рецептур блюд и кулинарных изделий наряду с действующими в отрасли стандартами и техническими условиями являются основными нормативно-технологическими документами для предприятий общественного питания; технологические карты; технико-технологические карты; отраслевые стандарты; технические условия, технологические инструкции.
Социально-демографический портрет потребителя услуг ресторана: россияне (от 95%), в т.ч. туристы и гости города (до 5%); иностранцы (до 5%).
Миссия ресторана «Золотой Дракон» - удовлетворение нужд современного человека в еде и отдыхе, хорошем времяпрепровождении в непринужденной атмосфере» путем обеспечения высококлассного сервиса при подаче и приготовлении напитков и еды.
Главной задачей стратегического плана является обеспечение устойчивого конкурентного преимущества ресторана по всем направлениям деятельности, которое оценивается по трем моментам: наличие факторов успеха, значимость преимуществ фирмы перед конкурентами, возможность активно использовать эти преимущества длительный период.
Основные задачи деятельности ресторана ««Золотой Дракон»:
Обеспечить стабильное финансовое и материальное положение ресторана на целевых рынках.
Организовать эффективную рекламу услуг ресторана.
Рост прибыли.
Поднятие престижа ресторана.
Снижение производственных издержек.
Ценности ресторана:
- клиентоориентированность;
- уважение;
- профессионализм;
- командная работа.
Высокое качество обслуживания рассматривается в качестве одного из важнейших компонентов деловой стратегии ресторана, является существенным условием развития его конкурентных преимуществ.
