Стратегический уровень работы:

• Предметом работы должна быть стратегия конкретной организации, направленная на обеспечение ее конкурентных преимуществ в долгосрочной перспективе;

• В работе должны быть отражены все три этапа стратегического процесса – стратегический анализ, стратегический выбор и реализация стратегии;

• Функциональные стратегии (маркетинговые, финансовые, и т. д.) могут быть предметом рассмотрения работы лишь в том случае, если они интегрированы с общей стратегией рассматриваемой организации.

Стратегическое мышление:

• В работе должны быть отражены контекст, процесс и содержание стратегии рассматриваемой организации наряду с комплексным характером стратегического мышления;

• В работе должны быть продемонстрированы:

• новизна содержания, процесса разработки и/или реализации предлагаемой стратегии для рассматриваемой организации;

• внимание к динамике внешнего окружения, конкурентной ситуации и внутренних изменений в организации;

• способность выделять приоритеты и выявлять тенденции;

• умение выстраивать гипотезы и их доказывать;

• критичность при выборе и использовании уместных теоретических моделей и инструментов.

Многоаспектность и строгость исследования:

• Строгость исследования должна быть продемонстрирована в логичности изложения на основе сочетания анализа и синтеза, обоснованности выводов и рекомендаций и измеримости результатов;

• Выводы и рекомендации должны интегрально отражать все аспекты исследования, проведенного в работе.

2.1.6. Теоретическая база проектной работы.

Основой для выполнения проектной работы должны быть материалы курса Стратегический менеджмент. Допускается обоснованное использование теоретических моделей и инструментов из других источников. В работе могут быть обоснованы и применены собственные разработки/модели студентов. Все использованные источники должны быть отражены в списке литературы.

2.2. Понятийный аппарат проектной работы

2.2.1. Проектная работа курса Стратегический менеджмент является прикладным научным исследованием студентов, направленным на решение практической проблемы и изучение возможностей организации для обеспечения ее устойчивых конкурентных преимуществ в долгосрочной перспективе.

2.2.2. Ключевыми словами понятийного аппарата проектной работы являются:

• название (тема) проектной работы,

• объект и цель исследования,

• актуальность исследования,

• достоверность и обоснованность результатов,

• проблема/возможность,

• положения, результаты, выводы и рекомендации,

• практическая ценность (значимость).

2.2.3. Название (тема) проектной работы.

В названии работы должны быть отражены:

• объект и цель исследования,

• проблема/возможность,

• цель, результат изменения (создание, повышение, совершенствование, продвижение и т.д.).

Желательно в названии работы указывать наименование организации (и ее тип), в интересах и на примере которой проводится исследование.

2.2.4. Объект и цель исследования.

Объект исследования – это та часть реального мира, которой занимается слушатель, например, организация «АВС». По отношению к объекту исследования слушатель должен ответить на вопрос: объект исследования изучался ранее в данной организации или нет. Например, существует отдел маркетинга в организации, подлежащей исследованию, но изучался ли ранее маркетинг на уровне организации?

Цель исследования – это ожидаемый конечный результат, т.е. полное или частичное устранение выявленной организационной проблемы/ полная или частичная реализация возможности. К целям обязательно предъявляются SMART – требования (цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, уместными и т.д.).

2.2.5. Актуальность исследования.

Актуальность исследования в проектной работе определяется ее связью с потребностями организации.

Для доказательства актуальности исследования студенты могут выделить следующие ее аспекты:

• важность проблемы/возможности для эффективного и/или результативного функционирования организации в существующей/перспективной конкурентной среде;

• направленность на решение ключевых проблем и важнейших задач, которые ранее пытались решить иными методами;

• учет различных факторов, ранее не учитываемых, или анализ их влияния в комплексе, приводящих к повышению эффективности и/или результативности организации;

• актуальность может определяться изменением условий функционирования организации и необходимостью ее приспособления к изменяющейся конкурентной среде.

Актуальность является решающим побудительным мотивом исследования и элементом привлечения внимания лиц, принимающих стратегические решения в рассматриваемой организации и заинтересованных в результатах проектной работы.

6. Достоверность и обоснованность результатов.

   Достоверность (достаточная верность) - это доказательство того, что полученный результат не вызывает сомнения, надежен и может быть реализован для названного класса объектов и названных условий. В практике менеджмента ценится любая мысль, проверенная реальностью. Фактически менеджмент базируется на опыте значительного количества менеджеров и проанализированного за достаточно длительный промежуток времени. Однако в данной проектной работе ценится не любая высказанная мысль, а именно обоснованная. Важна система ее доказательств, путь рассуждений, ведущий к достижению цели, с опорой на уместные концепции, способы и методы анализа. Достоверность полученных студентами в проектной работе результатов подтверждается:

• получением совокупной информации об исследуемом объекте, в том числе и путем анализа предшествующих работ в этой области;

• обоснованным выбором исходных данных (положений);

• использованием фундаментальных достижений менеджмента и обоснованным применением соответствующего (и уже апробированного) методического аппарата.