- •1 Аналитическая часть
- •1.1 Введение
- •1.2 Назначение и применение устройства
- •2 Проектная часть
- •2.1 Подбор оборудования
- •Расположение выводов:
- •Универсальная плата разработки устройств на микроконтроллёрах stk500
- •3 Экспериментальная часть
- •3.1 Управление устройством через интерфейс usb Описание
- •3.2 Схема управления
- •4 Экономическая часть
- •4.1 Экономическая эффективность использования разработанной информационной системы и расчет разработки ис.
- •Расчет трудоемкости разработки ис
- •4.2 Расчет себестоимости одного машинного часа работы эвм
- •4.3 Расчет экономической эффективности и срока окупаемости проектируемого программного обеспечения
- •5 Охрана труда
- •5.1 Меры безопасности при подключении устройств автоматики к теплотехническому оборудованию
- •6 Заключение
- •7 Литература
4.2 Расчет себестоимости одного машинного часа работы эвм
Годовые эксплуатационные затраты на содержание и обслуживание ЭВМ рассчитываются по формуле:
(руб),
(4.11)
Где:
-
расходы на заработную плату обслуживающего
персонала, (руб);
-
расходы на электроэнергию работы
оборудования, (руб);
-
расходы на автоматизацию ЭВМ и периферийной
техники, (руб);
-
расходы на ремонт и обслуживание
оборудования, (руб);
-
накладные расходы, (руб);
-
расходы на социальные нужды, (руб);
-
расходы по расходным материалам, (руб);
Расходы на заработную плату складываются из фонда зарплаты РСС и фонда зарплаты рабочих:
(руб),
(4.12)
Годовой фонд заработной платы РСС (Фрсс) определяется по таблице 2.
Таблица 2 – Годовой фонд заработной платы
Наименование должности |
Присвоенная категория оплаты |
Количество человек |
Должностной оклад |
Плановый процент премии |
Годовой оклад по всем должностям (Фрсс) |
Годовая заработная плата с учетом премии |
Инженер-программист |
- |
1 |
1500 |
1,2
(20%) |
16000 |
100000,10 |
Итого |
|
1 |
1500 |
|
16000 |
100000,10 |
Годовой фонд заработной платы рабочих (Фраб) определяется по формуле:
(руб),
(4.13)
Где:
-
годовой тарифный фонд рабочих,
обслуживающих ЭВМ;
-
планируемый процент премии за счет
фонда зарплаты (25%);
-
планируемый процент дополнительной
зарплаты (15%)
Годовой тарифный фонд рабочих отражен в таблице 3
Таблица 3 – Годовой тарифный фонд рабочих
Наименование рабочих профессий |
Кол-во рабочих (Рраб) |
Присвоенный разряд |
Полезный фонд (врем/раб) (Фпол) |
Часовая тарифная ставка (Счас) |
Годовой тарифный фонд (Фтар) |
Оператор |
1 |
3 |
1793,7 |
37,76 |
67730,112 |
Итого |
|
|
|
|
|
(руб),
(4.14)
Где:
-
количество рабочих данной профессии и
разряда
-
часовая тарифная ставка данной профессии
и разряда
-
полезный фонд времени 1 рабочего за год,
определяется по формуле:
(час),
(4.15)
(час)
Где:
-
фонд времени по календарю на данный
год, в часах.
-
планируемые потери времени на отпуск,
болезни, государственные обязанности
и т. д. (10%).
(руб),
(4.16)
(руб),
(4.17)
(руб),
(4.18)
Себестоимость одного машинного часа определяется по формуле:
(руб),
(4.19)
(руб)
Все данные по отдельным затратам сводятся в таблице 4
№ п/п |
Статьи затрат |
Буквенное обозначение |
Годовые затраты по проектируемому варианту |
1 |
Фонд заработной платы |
Фзарпл |
88990,08 |
2 |
Затраты на электроэнергию |
Сэ.обор |
1000 |
3 |
Затраты на ремонт оборудования |
Срем |
3000 |
4 |
Действительный фонд времени оборудования |
Фдейств |
1933 |
5 |
Себестоимость одного машинного часа |
СЭВМ |
108,63 |
