Движение персонала
Динамика коэффициентов движения кадров
4 Анализ использования фонда рабочего времени персонала
Для анализа использования фонда рабочего времени необходимо рассчитать фонд рабочего времени следующим образом:
1. Чтобы найти номинальный фонд рабочего времени, нужно из календарного фонда времени вычесть выходные и праздничные дни.
Максимально возможный фонд рабочего времени в первом полугодии 2013г.
Наименование показателя |
Значение показателя |
|
Дни |
часы |
|
Календарный фонд рабочего времени |
182 |
1456 |
Праздничные и выходные дни |
56 |
448 |
Номинальный фонд рабочего времени |
126 |
1008 |
Очередные отпуска |
12 |
96 |
Максимально возможный фонд |
114 |
912 |
Отчетный баланс рабочего времени за первое полугодие 2013г.
Наименование показателя |
Значение показателя |
|
чел.-час |
Доля, % |
|
Отработанный фонд |
849,92 |
93,19 |
Дни, не использованные по уважительным причинам |
|
|
Всего |
48 |
5,26 |
В том числе: |
|
|
Отпуска в связи с беременностью и родами |
8 |
0,88 |
Отпуска по учебе |
6 |
0,66 |
Неявки по болезни |
23 |
2,52 |
Прочие неявки с разрешением закона |
9 |
0,98 |
Неявки в связи с выполнение государственных и общественных обязанностей |
1 |
0,11 |
Прочие неявки |
1 |
0,11 |
Потери: |
|
|
Всего |
14,08 |
1,55 |
Неявки с разрешения администрации |
10,38 |
1,14 |
Простои |
2,4 |
0,26 |
Прогулы |
0,6 |
0,07 |
Опоздания |
0,7 |
0,08 |
Структура фонда рабочего времени в 1 полугодии 2013 г.
Структура потерь рабочего времени за первое полугодие 2013 г. РРезультаты факторного анализа изменения фонда рабочего времени за первое полугодие 2013-2014 гг.
Анализ использования фонда рабочего времени за 2013-2014 гг.
Показатель |
На одного рабочего |
Отклонение от плана |
||
1 пол. 2013 |
2 пол. 2014 |
на одного рабочего |
на всех рабочих |
|
Календарное количество дней |
182 |
182 |
0 |
0 |
В том числе: праздничные и выходные дни |
57 |
56 |
-1 |
-10 |
Номинальный фонд рабочего времени |
127 |
126 |
-1 |
-10 |
Неявки на работу |
13,1 |
14,08 |
0,98 |
9,8 |
В том числе: ежегодные отпуска |
10 |
11 |
1 |
10 |
отпуска по учебе |
4 |
6 |
2 |
20 |
отпуска по беременности и родам |
9 |
8 |
-1 |
-10 |
дополнительные отпуска с разрешения администрации |
8,88 |
10,38 |
1,5 |
15 |
Болезни |
21,5 |
23 |
1,5 |
15 |
Прогулы |
1 |
0,6 |
-0,4 |
-4 |
Простои |
2 |
2,4 |
0,4 |
4 |
Явочный фонд рабочего времени t , |
93,4 |
90,9 |
-2,5 |
-25 |
Продолжительность рабочей смены, ч |
9,28 |
9,35 |
0,07 |
0,7 |
Бюджет рабочего времени, ч |
1178,56 |
1178,1 |
-0,46 |
-4,6 |
Предпраздничные сокращенные дни, ч |
10 |
10 |
0 |
0 |
Внутрисменные простои, ч |
2 |
2,5 |
0,5 |
5 |
Полезный фонд рабочего времени |
866,75 |
849,32 |
-17,43 |
-174,3 |