18. Формы и системы заработной платы.

Формы оплаты труда представляют собой способы установления зависимости размера заработной платы работника от затраченного им общественно необходимого труда с помощью совокупности показателей, отражающих результаты труда и фактически затраченное время.

Основные функции форм оплаты труда заключаются в том, что они предопределяют:

• каким способом оценивается мера труда (измеряется труд для его оплаты): через рабочее время, продукт труда, его реализацию; через коллективные (индивидуальные) конечные результаты и какие свойства (результаты) труда учитываются при этом;

• какой характер функциональной зависимости устанавливается между мерой труда и его оплатой, в какой пропорции измеряются оплата (или часть ее) в зависимости от тех или иных свойств (результатов) труда.

Основными измерителями оплаты труда являются рабочее время (т.е. продолжительность дней, часов), в течение которого работник занят производительной работой у нанимателя, или количество изготовленной продукции (выполненной работы).

В практике организации оплаты труда используются две формы – сдельная и повременная, которые подразделяются на системы. При сдельной оплате труда заработная плата работнику (или их группе) начисляется за каждую единицу изготовленной продукции (изделий) или выполненной работы (выраженной в производственных операциях, штуках, килограммах и т.д.). При повременной оплате труда заработная плата начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время. Каждая из этих форм подразделяется на системы.

Под системой оплаты труда понимается способ начисления размера заработной платы, которая подлежит выплате работнику за результаты затраченного им общественно необходимого труда. Назначение системы – обеспечить установление правильных соотношений между мерой труда и мерой его оплаты.

Повременная форма оплаты труда подразделяется на простую повременную и повременно-премиальную.

Сдельная форма оплаты труда подразделяется на системы: прямую сдельную, сдельно-премиальную, аккордную, косвенную сдельную и сдельно-прогрессивную.

19. Экономическое содержание издержек производства. Классификация издержек производства и реализации продукции.

Для изготовления продукции на предприятии затрачивается труд, расходуется сырье, материалы, электроэнергия, топливо, используются основные производственные фонды, т.е. используются различные виды ресурсов в натуральном выражении. Расход ресурсов на производство конкретных видов продукции в натуральном выражении называется затратами.

Затраты ресурсов, выраженные в денежной форме, называются издержками.

Суммарные выражения всех затрат производства и реализацию продукции в стоимостном выражении в пределах установленных норм образует себестоимость продукции.

Укрупнено можно выделить следующие группы издержек, обеспечивающих выпуск продукции:

- издержки предметов труда (материалы и т.д.);

- издержки средств труда (оборудование, здание и т.д.)

- издержки живого труда.

В процессе своей деятельности предприятие осуществляет различные по своему экономическому содержанию и целевому назначению затраты:

- на производство и реализацию продукции;

- на расширение и совершенствование производства;

- на удовлетворение материальных и социально-культурных потребностей членов труда.

В зависимости от источников покрытия затраты предприятия подразделяются по нескольким относительно самостоятельным подгруппам:

- затраты, включаемые в себестоимость продукции;

- затраты, производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

- затраты на расширение и обновления производства, покрываемые за счет амортизационного дохода, прибыли, кредита, эмиссии ценных бумаг и т.д.

Методическим рекомендациями по прогнозированию, учету и калькулированию себестоимости продукции (товаров, работ и услуг) рекомендуется группировать затраты по следующим основным направлениям:

- виды производств (основное, вспомогательное, непромышленное);

- структурные подразделения предприятия (место возникновения затрат, центры затрат ответственности);

- виды группы продукции (носители затрат);

- экономические элементы затрат;

- калькуляционные статьи расходов

Для учета и планирования затрат на производство и реализацию продукции применяются две взаимодополняющие классификации: поэлементная и калькуляционная (по статьям расходов).

Затраты называются экономическими элементами, если они однородны по своему экономическому содержанию независимо от места осуществления и назначения.

По способу включения в себестоимость продукции затраты подразделяются на прямые и косвенные затраты.

Под прямыми понимаются затраты связанные с производством отдельных видов продукции и относимые непосредственно на эту продукцию (сырье, материалы, заработная плата основных рабочих и т.п.)

Косвенные – это затраты, связанные с производством нескольких видов продукции. К ним относятся расходы на содержание оборудования, цеховые и общезаводские расходы.

По характеру связи с объемом производства затраты делятся на условно-постоянные и условно-переменные.

К условно-постоянным относятся затраты, абсолютная величина которых при изменении объема производства изменяется незначительно, это:

- общепроизводственные расходы (кроме расходов на содержание и эксплуатацию оборудования)

- общехозяйственные расходы (за исключением налогов и платежей)

- расходы на реализацию продукции (кроме расходов на тару, упаковку и транспортировку)

Условно-переменные – это расходы, которые зависят от объема производства (материалы, энергия и т.д.)

В зависимости от степени обобщения (детализации) затраты подразделяются на элементные (простые) и комплексные (сложные).

Элементные – это однородные по своему экономическому содержанию затраты (сырье, материалы, заработная плата, отчисления на соцстрах, амортизация).

Комплексные затраты состоят из нескольких элементов (расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, включают материалы, заработную плату и т.п.)

По характеру участия в производственном процессе затраты подразделяются на основные и накладные.

К основным относятся затраты непосредственно связанные с технологическим процессом производства продукции (сырье, материалы, заработная плата основных рабочих, топливо, энергия на технологические цели, соцстрах, содержание и эксплуатация оборудования)

К накладным расходам относятся затраты связанные с организацией, управлением производством (цеховые и общезаводские расходы).

В зависимости от времени возникновения и отнесения на себестоимость затраты подразделяются на расходы текущего периода, будущих периодов и предстоящие расходы.

Под расходами текущего периода понимаются расходы связанные с производством и реализацией продукции данного периода (включая резервируемые расходы будущих периодов, относимые на себестоимость продукции данного периода).

К расходам будущих периодов относятся затраты, которые возникают в данном периоде, но подлежат погашению в следующем отчетном периоде (взносы арендной платы за последующие периоды, затраты на закупку нового оборудования, рекультивация земель и т.д.)

Предстоящие расходы – резервирование на оплату отпусков и т.д.

По степени целесообразности затраты подразделяются на производительные и непроизводительные (потери от брака и т.п.)

В целях контроля за издержками производства применяется группировка по месту возникновения затрат (производство, цехи, участки, службы).

По видам производств – основные, вспомогательные, непромышленные.

По носителям затрат – видам, группам продукции.

Источником покрытия затрат является себестоимость реализованной продукции.