Тема №12 «Міграція робочої сили»

1. Міжнародна міграція робочої сили – це: 3. Переміщення працездатного населення через кордони певних територій, у зв’язку з пошуком місць прикладання праці 2. Обсяг чистої міграції – це: 2. Різниця імміграції та еміграції 3. Обсяг валової міграції – це: 1. Сума імміграції та еміграції 4. В’їзд у країну на постійне або довготривале проживання громадян іншої країни називається: 3. Імміграція 5. Вибуття громадян однієї країни в іншу країну на постійне або довготривале проживання називається: 2. Еміграція 6. Повернення емігрантів для постійного проживання на Батьківщину називається: 3. Рееміграція 7. Трудовим мігрантом вважається особа, що відвідує іншу країну з метою: 2. Професійної діяльності

8. Нелегальні мігранти – це особи, що в пошуках роботи в’їжджають у країну: 3. Легально або нелегально і нелегально праце влаштовуються

9. Для якого періоду було характерним переміщення промислових робітників? 1. Другої третини ХІХ ст. 10. Для якого періоду було характерним переміщення розореного селянства? 2. Кінця ХІХ – першої третини ХХ ст. 11. Для якого періоду було характерним переміщення наукових кадрів і спеціалістів? 3. Кінця 40-х рр. ХХ ст. – нинішніх днів.  12. Яка з моделей ринку праці характеризується високим рівнем правової захищеності, жорсткими нормами трудового права, регіонально-галузевим регулюванням рівня оплати праці? 2. Європейська. 13. У межах ЄС основними країнами еміграції є: 3. Великобританія, Франція, Італія, Іспанія, Угорщина. 14. Який з ринків праці характеризується найвищою часткою іноземних робітників у структурі трудових ресурсів? 4. Латинська Америка. 15. Трудові ресурси якого з ринків праці історично склалися за рахунок імміграції? 2. Північної Америки. 16. Для якого з ринків праці характерна висока частка серед іммігрантів висококваліфікованих спеціалістів? 6. Азіатсько-Тихоокеанського. 17. Для якого з ринків робочої сили характерні інтенсивні внутрішньо-регіональні міграції? 1. Західної та Північної Європи. 18. Новим регіоном притягування мігрантів є: 2. Близький Схід. 19. У чому полягає негативний аспект міграції для країни-імпортера робочої сили? 3. Зрушення у віковій структурі трудових ресурсів на користь більш молодих вікових груп. 20. Конвенції та рекомендації МОП стосуються: 5. Умов праці, життя і громадянських свобод працюючих мігрантів.