- •Методические рекомендации
- •Уважаемый студент!
- •Желаем Вам успехов!
- •1. Цели и задачи практики
- •2 Содержание практики
- •3. Организация и руководство практикой
- •Основные обязанности студента в период прохождения практики
- •4. Требования к комплекту материалов для получения оценки по практике.
- •3.2 Обязанности руководителя практики от оу:
- •3.3 Обязанности руководителя практики от предприятия
- •Требования к оформлению текста отчета
- •Приложение 1
- •034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение
- •Екатеринбург, 2014 г.
- •Аттестационный лист-характеристика
- •Г. Екатеринбург
- •5. Профессиональный модуль пм___________________________________________________ Наименование пм Преддипломная практика
- •Методические рекомендации
- •034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение
Желаем Вам успехов!
1. Цели и задачи практики
Преддипломная практика является составной частью образовательного процесса по специальности 034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение и имеет важное значение при формировании видов профессиональной деятельности - Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации; Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации.
Практика направлена на:
закрепление полученных теоретических знаний на основе практического участия в деятельности предприятий;
приобретение опыта профессиональной деятельности и самостоятельной работы,
сбор, анализ и обобщение материалов для подготовки материалов отчета по практике (и дипломной работы).
Выполнение заданий практики является ведущей составляющей процесса формирования общих и профессиональных компетенций по ПМ.01 Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации, ПМ 02 Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации, ПМ.03 Выполнение работ по профессии «Делопроизводитель».
Цели практики:
Закрепление практического опыта:
- информационно-документационного обеспечения управленческой деятельности в структуре организации (предприятия);
- использования информационных технологий и средств оргтехники в документационном обеспечении управления;
- организации архивной и справочно-информационной работы по документам организации.
Освоение профессиональных компетенций (ПК)
Профессио нальные модули |
Наименование тем |
Общепрофессио нальные компетенции |
Профессиональные компетенции |
1 |
2 |
|
3 |
ПМ 01
|
Особенности документооборота в современной России: проблемы и перспективы. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.5. ПК 1.6. |
ПМ 01
|
Эволюция российского документооборота: исторический анализ. |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.10. |
ПМ 01
|
Разработка положений по документированию управленческой деятельности: общая характеристика. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.5. |
ПМ 01
|
Процесс унификации управленческих документов: комплексный анализ. |
ОК 1-5 |
ПК 1.5. ПК 1.6. |
ПМ 01
|
Проблема документирования управленческих решений на современном предприятии. |
ОК 1-9 |
ПК 1.1. ПК 1.4. ПК 1.5. |
ПМ 01
|
Процедура разработки требований к составлению и оформлению документов в современной России: анализ государственных стандартов. |
ОК 1-9 |
ПК 1.5. |
ПМ 01
|
Особенности бланков современных документов: сравнительный анализ. |
ОК 1-5 |
ПК 1.5. |
ПМ 01
|
Стилевые характеристики официальных документов. |
ОК 1-9 |
ПК 1.5. ПК 1.6. |
ПМ 01
|
Сущность взаимосвязи организационных и распорядительных документов предприятия. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.5. |
ПМ 01
|
Значение конфиденциальных документов в современном документообороте. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.7. |
ПМ 01
|
Анализ документации по личному составу на современном предприятии. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.7. |
ПМ 01
|
Служба кадров как делопроизводственное подразделение на современном предприятии. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.5. ПК 1.7. ПК 1.9. ПК 1.10. |
ПМ 01
|
Значение трудовых книжек в современном кадровом документообороте. |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.7. |
ПМ 01
|
Проблема обработки документов на современном предприятии. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.6. |
ПМ 01
|
Процедура осуществления контроля за исполнением документов. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.5. |
ПМ 01
|
Отличительные черты процесса регистрации документов в современной России. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.5. |
ПМ 01
|
Основные проблемы внедрения электронного документооборота в организации. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.2.ПК 1.4. ПК 1.6. |
ПМ 01, ПМ03
|
Роль информационной безопасности в современном документационном обеспечении управления предприятия. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.3. ПК 1.4. ПК 1.7. ПК. 1.3. ПК 3.1. |
ПМ 01, ПМ03
|
Значение концептуальных документов в сфере информационной безопасности современной России. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.7. ПК. 3.3. |
ПМ 01, ПМ03
|
Применение автоматизированных технологий подготовки документов на современном предприятии. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.5. ПК 1.6. ПК. 3.1. |
ПМ 01, ПМ03
|
Использование новых информационных технологий в документационном обеспечении управления на предприятии. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.2. ПК 1.3. ПК 1.4. ПК 1.5. ПК 1.6. ПК. 3.1. |
ПМ 01, ПМ03
|
Сравнительный анализ документооборота на предприятиях различных форм собственности. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.5. ПК 1.6. ПК 3.1. ПК 3.2. |
ПМ 01, ПМ03
|
Специфика организации работы с документами в государственных (муниципальных) органах Российской Федерации. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.5. ПК 1.6. ПК 1.7. ПК 3.1. ПК 3.2. |
ПМ 01, ПМ03
|
Специфика организации работы с документами в государственных (муниципальных) предприятиях. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.5. ПК 1.6. ПК 3.1. ПК 3.2. |
ПМ 01, ПМ03
|
Специфика организации работы с документами в коммерческих организациях. |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1. ПК 1.5. ПК 1.6. ПК 3.1. ПК 3.2. |
ПМ 01 |
Этические аспекты деятельности секретаря в учреждении (на примере ИФНС г. Екатеринбурга) |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.1, 1.7, 1.8
|
ПМ 01, ПМ03
|
Применение автоматизированных средств работы с документами в УПР архитектурой и градостроительства
|
ОК 1 – 9 |
ПК 1.5, 1.6 ПК 3.1, 3.2 |
ПМ 01 |
Особенности бездокументного обслуживания секретарем деятельности предприятия (на примере УФМС) |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.1-1.4, 1.8
|
ПМ 01 |
Роль секретаря-референта в системе управления организацией |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.1. – 1.5
|
ПМ 01
|
Функции секретаря по обслуживанию совещаний, деловых встреч, приемов и презентаций. |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.2, 1.4, 1.5
|
ПМ 01 |
Оценка условий труда секретаря в организации (на примере ИФНС г. Екатеринбурга). |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.1, 1.2-1.6
|
ПМ 01 |
Специфика делопроизводственных функций секретаря руководителя |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.5-1.7, 1.10
|
ПМ 01
|
Роль секретаря в разрешении конфликтов на предприятии |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.1, 1.2, 1.4, 1.8 |
ПМ 01 |
Организация работы секретаря с конфиденциальной информацией |
ОК 1 – 9 |
ПК 1.5-1.7, 1.10 |
ПМ 01 |
Практика ведения переговоров в профессиональной деятельности секретаря |
ОК 1 - 9 |
ПК 1.1, 1.2, 1.8 |
ПМ 02 |
Проблемы современных государственных архивов и меры по совершенствованию их деятельности. |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.6, 2.7 |
ПМ 02 |
Организация документов в государственных архивах Свердловской области |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.4, 2.5, 2.6, 2.7 |
ПМ 02 |
Организация документов в негосударственных архивах |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.4, 2.5, 2.6, 2.7 |
ПМ 02 |
Комплектование государственных архивов документами личного происхождения |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.4 |
ПМ 02 |
Комплектование государственных архивов документами по личному составу |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.4, 2.6 |
ПМ 02 |
Комплектование государственных архивов документами политических партий и общественных организаций |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.4, 2.6 |
ПМ 02 |
Комплектование государственных архивов документами постоянного срока хранения |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.4, 2.6 |
ПМ 02 |
Организация экспертизы ценности документов в архивах организация |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.1 |
ПМ 02 |
Архивные описи и их назначение, место в системе НСА архива |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.6 |
ПМ 02 |
Организация работы по рассекречиванию архивных документов |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.6, 2.7 |
ПМ 02 |
Организация выставок как форма использования архивных документов |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.6, 2.7 |
ПМ 02 |
Организация использования архивной информации: цели и формы использования |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.6 |
ПМ 02 |
Обеспечение сохранности документального наследия в современных условиях |
ОК 1 – 9 |
ПК 2.5 |
Задачи преддипломной практики:
- определение профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности (уровень профессиональной компетентности, организаторские способности, коммуникабельность);
- сбор материала для дипломной работы.
Практика может быть организована на следующих предприятиях:
№ п/п
|
Наименование предприятия
|
Специализация предприятия по профилю специальности
|
Адрес предприятия
|
1 |
Инспекция федеральной налоговой службы Свердловской области по Ленинскому району |
Организация документационного обеспечения управления и функционирования государственного учреждения |
г. Екатеринбург, ул. Малышева , 42 |
2 |
УФМС России по Свердловской области |
Организация документационного обеспечения управления и функционирования государственного учреждения |
г. Екатеринбург, ул. Крылова, 2 |
3 |
ООО «МС-Группа» |
Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации |
г. Екатеринбург, ул. Тимирязева, д. 14, к. 1 |
4 |
Страховая группа «Компаньон» |
Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации |
г. Екатеринбург, ул. Авиационная, 57 |
5 |
ЕМУП «Екатеринбургский хлебокомбинат «Всеслав» |
Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации |
г. Екатеринбург, ул. Студенческая, 49 |
6 |
ГКУ СО «Центр документации общественных организаций Свердловской области»
|
Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации |
г. Екатеринбург, ул. Пушкина, 22 |