- •Введение
- •1.1. Определение информационной системы
- •Структура информационной системы
- •2.2 Стадии этапы по стандарту ssadm
- •2.3 Допроектное обследование
- •2.4. Технико-экономическое обоснование
- •2.5. Техническое задание
- •2.6. Использование структурных и функциональных схем
- •3.1. Подготовка технологии проектирования
- •3. Организация процесса проектирования
- •3.2. Методика функционального моделирования sadt
- •3.2.1. Правила составления и прочтения sadt – моделей и диаграмм
- •3.2.2. Процесс создания sadt – моделей
- •1) Получение знаний в процессе опроса.
- •2) Документирование полученных знаний.
- •3.3. Методики календарного планирования
- •3.3.1. Табличное представление перечня работ
- •3.3.2. Сетевой график
- •3.3.3. Временная диаграмма
- •3.3.4. Матрицы работ
- •3.4. Определение стоимости и сроков разработки ис
- •Заключение
- •Проектирование информационных систем
2.3 Допроектное обследование
Процесс проектирования является долгим и сложным процессом, успешность которого зависит, прежде всего, от его правильной организации. Руководитель проекта от Разработчика – это главный человек, организующий процесс разработки. Принципиальной и незыблемой позицией учредителей предприятий по проектированию ИС является возможность выполнения любых проектов силами их сотрудников. Поэтому, крайне редко обсуждается вопрос о возможности неудачного завершения проекта. Руководитель проекта от Разработчика должен не только грамотно оценить стоимость, сроки и организовать процесс проектирования, но и учесть риски при работе с каждым конкретным клиентом. Так как главная часть стратегических ошибок при реализации проектов закончившихся неудачно допускается именно Руководителем проекта при потенциальной оценке Заказчика.
Автором предлагается несколько операций, которые позволят оценить и учесть основные риски проектирования ИС еще на этапе начальных отношений с заказчиком под названием «допроектное обследование». Данные операции рекомендуется проводить в начале отношений с Заказчиком, до выполнения любых работ.
Допроектное обследование состоит из двух подэтапов:
Предварительная заочная оценка Заказчика;
Оценка заказчика по результатам первых переговоров.
Предварительная заочная оценка Заказчика проводится после того как Руководителю проектов предприятия Разработчика поступила информация о том что некоторая организация предлагает сотрудничество для создании своей ИС. В ходе предварительной оценки Заказчика предстоит собрать сведения о нем из различных источников, для формирования общего мнения Заказчике и принятия решения о рискованности или целесообразности работы с данным заказчиком.
Оговорено время проведения первых предварительных переговоров и их местом является место работы Заказчика, то представитель Разработчика участвующий в переговорах, кроме сведений самих переговоров может попутно собрать много полезной информации о предприятии Заказчике на месте.
Перечень основных сведений и источники получения информации приводятся в таблице 2.2.
Таблица 2.2
Виды сведений, их источники и возможности
№ п.п |
Вид сведений о Заказчике |
Источник информации |
Оцениваемые риски и преимущества |
1 |
Предварительная заочная оценка Заказчика |
||
1.1 |
Удаленность места работы |
Назначенное место переговоров, обратный адрес при переписке |
- транспортные расходы, - затраты рабочего времени на проезд, - командировочные выплаты исполнителям |
1.2. |
Предметная область деятельности |
Информация из СМИ или информация предоставленная самим Заказчиком |
- наличие, уровень знаний и опыта работы в данной предметной области у сотрудников Разработчика. - возможность и затраты на быстрое обучение своих сотрудников; - возможность проведения аналогий с ранее реализованными проектами |
1.3. |
Форма собственности и место расположения собственника |
Наименование организации и юридический адрес |
-возможность расхождений постановки задачи на проектирование с требованиями собственника; - возможность длительной задержки финансирования для согласования с собственником; - дополнительные объемы работ для подготовки отчетности для собственников |
1.4. |
Финансовая устойчивость |
Наличие различных видов рекламы, благотворительная деятельность |
- стабильность и гарантия финансирования |
1.5. |
Наличие подразделений и филиалов |
Информация из СМИ и наблюдения сотрудников |
- резкое увеличение стоимости проекта из-за увеличения затрат на внедрение, - потенциальная возможность резкого увеличения сроков проектирования из-за необходимости адаптации созданного решения для каждого полразделения |
1.6. |
Уровень квалификации и оплаты труда сотрудников Заказчика, текучесть кадров. |
Информация из СМИ, от сотрудников и их личных связей |
- взгляды руководства заказчика на соответствие уровня оплаты труда - возможные трудности с получением информации об объекте -возможные трудности при обучении персонала - возможность задержки сроков и отмены проекта из за смены сотрудников |
1.7. |
Размеры организации заказчика |
Информация из СМИ, от сотрудников |
- оценка собственных возможностей по реализации крупных, сложных и длительных проектов. |
1.8. |
Известная мотивация |
Информация из СМИ о выходе заказчика в новый регион, росте, переоснащении расширении сети подразделений и др. |
- повышенная заинтересованность Заказчика в сроках и качестве работ - наличие финансовых источников мотивации. |
2. |
Оценка Заказчика по результатам первых переговоров. |
||
2.1. |
Непосредственная информация переговоров |
Заказчик |
- официальные предложения и условия Заказчика |
2.2. |
Уровень квалификации руководства Заказчика |
Участники переговоров |
- понимание руководством Заказчика процессов своего предприятия - оценка руководства Заказчика по их отношению к переменам - уровень ориентации в современных информационных технологиях и возможностям их применения. - отношение к потенциальным партнерам - способы управления, применяемые руководством; - количество уровней управления предприятием Заказчика |
2.3 |
Заявленные цели и сроки автоматизации |
Участники переговоров |
- адекватность целей поставленным срокам и финансированию - реализуемость целей и сроков |
2.4. |
Общий уровень финансирования текущих потребностей заказчика |
Качество ремонта офиса, мебели, внешний вид сотрудников |
- наличие понимания у руководства компании полезности вложений в инновации и развитие внутренней структуры. |
2.5. |
Общий уровень информационно-технической оснащенности |
Внешние характеристики ПК и периферийного оборудования Количество сотрудников отдела IT и их занятость. |
- степень понимания руководством Заказчика роли информационных технологий в развитии бизнеса. |
2.6. |
Средний возраст и настроение в коллективе |
Внешний вид, возраст и заинтересованность встреченных сотрудников |
- средняя мотивация коллектива на перемены - расслоение по уровню квалификации и возрасту - обучаемость - наличие лидеров и их отношение к переменам |
2.7 |
Ответственные специалисты за проведение автоматизации |
Внешний вид, возраст заинтересованность и уровень квалификации ответственных специалистов |
- готовность к переменам; - личная мотивация или заинтересованность - фактическое руководство или фиктивное - уровень квалификации
|
2.8. |
Виды конкуренции и возможные итоги |
Информация из условий Заказчика |
- внешняя конкуренция с другими Разработчиками за привлечение клиента - внутренняя конкуренция с собственными IT-подразделениями Заказчика. - возможная потеря своих ведущих сотрудников из-за переманивания Заказчиком. |
Информация, приведенная в таблице 2.2. не является полной, однозначной и применимой для всех заказчиков. Эта информация содержит лишь перечень наиболее распространенных рисков, которые могут серьёзно осложнить планирование, сроки, стоимость и управляемость процесса проектирования, если их проигнорирует руководитель проекта от Разработчика. Приведенные сведения, указывают на наличие этих рисков, но необязательно это может отрицательно повлиять на процесс проектирования. В каждом конкретном случае необходимо оценивать каждый риск, и при переговорах с Заказчиком ставить задачи по снижению влияния риска на результат проектирования.
Так, наиболее дорогостоящий для Разработчика риск, на взгляд автора, это удаленность места работы. Так как необходимость внесения изменений в ПО ИС в объеме нескольких рабочих часов, может потребовать работы сотрудника заказчика в объеме нескольких рабочих дней за счет времени на проезд, транспортных расходов, компенсации проживания, питания, командировочных и др. Этот риск может быть исключен Заказчиком, например, предоставившим в распоряжение разработка свой транспорт с водителем, и оплачивающим (по договору) все прочие расходы на проезд, жилье и др. Исключение фактора расстояния может быть также решено в ходе предварительной технической подготовки Заказчика, путем установки высокоскоростного Internet-канала, повышения квалификации системного администратора Заказчика и установки средств дистанционного администрирования.
Главными результатами допроектного обследования является не только получение официальных предложений Заказчика, а выявления потенциальных возможностей, мотивации Заказчика и определения совокупности рисков процесса проектирования. Анализ наличия и размера этих рисков позволяет Руководителю проекта подготовить текст договора на проектирование ИС с условиями, позволяющими защитить Разработчика от негативного влияния неблагоприятных рисковых показателей или отказаться от заранее неудачной и невыгодной работы.
