2.3 Межотраслевые принципы права

Межотраслевой принцип права отражает связь развития и закономерность социальных отношений, которая нормативно закреплена в позитивном праве, направляющую правовое регулирование и определяющую сущность и социальное назначение права.¹²

Межотраслевые принципы права в большинстве случаев рассматриваются между делом, при изучении отдельных отраслей и институтов права. В правовой литературе допускается и полное игнорирование межотраслевых принципов права.

Одинаковые межотраслевые принципы права во всех отраслях права могут проявлять себя не одинаково, это все зависит от конкретных, характерных для отрасли задач. Не смотря на все это данные принципы права помогают найти похожесть и различия отраслей права и отдельных правовых норм.

Так же на смежные отрасли права вместе с межотраслевыми принципами в полном объеме распространяют свое воздействие общие правовые принципы. Такие принципы пробираются и показывают себя в любой отрасли права, а от них разъединиться в межотраслевые принципы. Из этого можно сделать вывод, что наряду с общими, межотраслевыми и отраслевыми принципами есть конкретная прямая и обратная связь. В каком-то смысле межотраслевые принципы уточняют содержание общих принципов права. Так, межотраслевые принципы диспозитивности и состязательности, считаются проявлением общеправового принципа равенства абсолютно всех перед законом и судом. Общеправовой принцип социальной свободы конкретно выражается через межотраслевой принцип свободы труда.

Межотраслевые принципы не позволяют отраслям права существовать обособленно, в отрыве друг от друга. Через них осуществляется координация и сотрудничество между ветвями самого закона. Межотраслевые принципы права проявляются в подобных правоотношений. Учет межотраслевого единства содержания принципов имеет практическое значение, так как она позволяет лучше идентифицировать общие и специфические черты этих принципов.

Наиболее важной стороной межотраслевых принципов права выступает необходимость их учета, что бы избежать правоинтерпретационных ошибок. Ошибки, связанные с нарушением принципов межотраслевой деятельности, проявляется в первую очередь в определении "граничные условия", т.е. требующих участия правового нормативного материала из других отраслей права.

Употребление принципов межотраслевого права просто необходимо для экономии нормативной базы, предотвращения его дублирования, а также в связи с крайней необходимостью внутрисистемного согласования законодательных предписаний. Данные межотраслевые принципы права которые имеются в наличии, позволяют намного упростить тексты законов, они как бы делают имеющиеся законы более гибкими, способными к регулированию и непосредственной охраны общественных отношений.

Если произойдет так, что возникнут недостатки или по другому пробелы в правовом регулировании общественных отношений, здесь межотраслевые принципы права будут играть роль компенсирующего механизма.

Эти принципы права включают в себя: принцип свободы труда, принцип свободы договора, принцип запрещения принудительного труда, принцип правовой защиты предпринимательства, принцип признания и защиты равным образом всех форм собственности, принцип презумпции невиновности, принцип необратимости закона, большинство принципов процессуальных отраслей, принцип свободы экономической деятельности, принцип поддержки и защиты конкуренции и ряд других¹³.

1. Принцип свободы труда.

В области трудовых отношений, данный принцип проявляется в абсолютной свободе трудового договора. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса трудовой договор России Федерации является основой для возникновения трудовых отношений. В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторжения трудового договора по собственной инициативе в любое время. В дополнение к работе по трудовому договору, гражданин может реализовать свои способности самостоятельно, для этого он может заключить гражданско-правовой договор (контракты, заказы, платные услуги), или делать свой бизнес. Таким образом, свобода труда проявляется, прежде всего, в обеспечении человека свободно распоряжаться своими способностями к труду, т.е. работать в выбранной им сфере деятельности самостоятельно.

2. Принцип запрещения принудительного труда.

Он дает гарантию работникам трудиться свободно. Согласно статье 4 Трудового Кодекса РФ принудительный труд это выполнение работы под угрозой какого-либо наказания, под эту категорию так же попадают те действия работодателя, которые направленны для поддержания трудовой дисциплины, в качестве предела ответственности за участие в забастовке и т.д. К труду против воли работника относят: нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплату ее не в полном размере; требование работодателем исполнения трудовых обязанностей от работника, если работник не обеспечен средствами коллективной или индивидуальной защиты либо работа угрожает жизни и здоровью работника. В первые годы политической активизации общества расхождения в представлениях о демократии и свободе в социально трудовой сфере воспринимались как фактор, мешающий консолидации демократических сил, и до поры до времени находились на периферии общественного сознания. Однако с самого начала общедемократической борьбы спектр идей и требований, касающихся перемен в отношениях между трудящимися и государством, между трудящимися и администрацией предприятий, более или менее последовательно проецировал на социально - трудовую сферу разные течения в концептуальном сознании.

3. Принцип защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве. Развитие национальных систем защиты от безработице, отражает процесс адаптации социально-экономической политики государств к беспрецедентным переменам в жизнедеятельности общества, которые происходили на протяжении всего прошлого столетия. Нормы института занятости и трудоустройства обращены на социальную защиту безработных граждан. К данным мерам поддержки можно отнести: трудоустройство с помощью органов государственной службы занятости населения, профессиональная подготовка и переподготовка по направлению органов службы занятости, выплата пособия по безработице, направление на общественные работы, оказание материальной помощи и д.р¹⁴. Система социальной помощи предполагает несколько видов социальных пособий по безработице: социальные пособия для тех кто не обладает правом или исчерпал право на страховые выплаты по безработице (впервые выходящие на рынок труда или выходящие после длительного перерыва, длительно безработные); социальные пособия семьям безработным в форме ежемесячных доплат на иждивенцев, находящихся на содержании безработных граждан. В первые годы политической активизации общества расхождения в представлениях о демократии и свободе в социально трудовой сфере воспринимались как фактор, мешающий консолидации демократических сил, и до поры до времени находились на периферии общественного сознания. Однако с самого начала общедемократической борьбы спектр идей и требований, касающихся перемен в отношениях между трудящимися и государством, между трудящимися и администрацией предприятий, более или менее последовательно проецировал на социально - трудовую сферу существенно различные течения в концептуальном сознании.

4. Принцип признания многообразия форм собственности, юридического равенства форм собственности и равной защиты, основанных на положениях п. 2 статьи 8 Конституции Российской Федерации: "Российская Федерация признала и равным образом защищаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности» .Законодательством не может быть установлен либо привилегии или ограничения для лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью с использованием имущества, находящегося в государственной, муниципальной или частной собственности. Принцип определенности, человек добросовестно, опираясь на данные единого государственного реестра юридических лиц вправе предположить, что они соответствуют фактическим обстоятельствам. Юридическое лицо не вправе ссылаться на данные, и на их недостоверность. Исключение составляют лишь случаи возбуждения и расследования уголовных дел, связанных с внесением данных в реестр.

5. Принцип свободы договора. Данный принцип заключается в том, что лица участвующие в гражданском правоотношении сами вправе решать вопрос о том вступать им в эти правоотношения или нет, с кем и на каких условиях совершать какие-либо действия. В этом деле, запрещается принуждение лица к заключению договора, исключением может быть только то, что такая обязанность заключить договор предусмотрена Гражданским кодексом или другим законом (например, обязанность предприятия-монополиста при поставках для государственных нужд - заключить договор), либо добровольно принимается на себя в обязательстве (например, в предварительном договоре – статья 429 Гражданского Кодекса РФ). Этот принцип выражается также в том, что, вступая в гражданско-правовые отношения, их участники могут заключать договоры как предусмотренные Гражданским Кодексом, так и не предусмотренные им, однако не противоречащие общим началам гражданского законодательства. Возможно и заключение договоров, состоящих из элементов различных договоров.

6. Принцип презумпции невиновности.

Презумпция невиновности является неотъемлемой частью права на справедливое судебное разбирательство, зафиксированное, во многих международных договоров в сфере прав человека. Этот принцип в полной мере четко представлены в части 1 статьи 49 Конституции, согласно которой "каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в установленном федеральным законом порядке и установлена приговором суда. В частности, статья 13 Уголовно-процессуального кодекса предусматривает, что "никто не может быть признан виновным в совершении преступления и подвергнут уголовному наказанию иначе как по приговору суда и в соответствии с законом.

7. Принцип диспозитивности.

В гражданском процессе понимается как свобода лиц, прежде всего сторон, повелевать своими вещественными правами и процессуальными способами защиты. Например, возможность рассматривать гражданское дело в суде, так, истец по своему усмотрению вправе увеличить или уменьшить размер иска. «Суд не принимает признание иска ответчиком и не утверждает мирового соглашения, в том случае, если эти действия противоречат закону или нарушают права других лиц».

Принцип вины. В теории права главным основанием юридической ответственности признается «виновное противоправное деяние лица, предусмотренное юридическими нормами». Принцип ответственности за вину появился в праве не так давно, он считается большим достижением в нашем законодательстве.

В годы политической активизации общества расхождения в представлениях о демократии и свободе в социально трудовой сфере воспринимались как фактор, мешающий консолидации демократических сил, и до поры до времени находились на периферии общественного сознания. Однако с самого начала общедемократической борьбы спектр идей и требований, касающихся перемен в отношениях между трудящимися и государством, между трудящимися и администрацией предприятий, более или менее последовательно проецировал на социально - трудовую сферу.

Наказание и другие меры, которые применяются к лицу, произведшему преступление, обязаны нести в себе справедливость. Они должны отвечать характеру и степени социальной опасности преступления, условиям его совершения и характеристики личности виноватого лица.

В годы политической активизации общества расхождения в представлениях о демократии и свободе в социально трудовой сфере воспринимались как фактор, мешающий консолидации демократических сил, и до поры до времени находились на периферии общественного сознания.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Исходя из проделанной работы, можно сделать вывод о том, что принципы права служат основным ориентиром всей правотворческой, правоприменительной и правоохранительной деятельности государственных органов. От степени их соблюдения в прямой зависимости находится уровень слаженности, стабильности и эффективности правовой системы. Имея общеобязательный характер, принципы права способствуют укреплению внутреннего единства и взаимодействия различных его отраслей и институтов, правовых норм и правовых отношений, субъективного и объективного права.

В принципах сосредоточен мировой опыт развития права, опыт цивилизации. Поэтому принципы права можно назвать ценностным стержнем правовой материи, своеобразным «высшим правом». Принципы права могут быть прямо сформулированы в законодательных актах или вытекать из общего смысла таких актов, обуславливать тем самым направления правотворческой, правоприменительной и иной юридической деятельности. Многие из принципов, выработанные в прошлом, вошли дословно в законодательные акты, иные преемственно используются в судебной практике. Они связанны и с закономерностями общества потому, что при упорядочении общественных отношений в соответствующих сферах право юридически закрепляет их устои в соответствии с объективными законами, действующими в них. Следовательно, принципы права непосредственно связаны с принципами регулируемых сфер общественных отношений и косвенно, т.е. посредством принципов, - с соответствующими закономерностями.

В функциональном аспекте принципы права выступают, с одной стороны, исходными началами правового регулирования, обеспечивающими согласованность и эффективность системы юридических норм, а с другой – непосредственными регуляторами поведения участников общественных отношений при ее пробельности и противоречивости.

Функции права служат основным направлением, воздействующие на общественные отношения, на поведение людей в государстве в целях гармоничного развития общества и нормального функционирования данного государства.

Принципы права пронизывают процесс реализации права. И при применении законов, и при восполнении пробелов в правовом регулировании, и в судебной практике, служат векторами правоприменительной деятельности. Принципы права концентрируют результат развития права, в них воплощается неразрывная связь прошлого, настоящего и будущего.