- •Розділ 1. Загальні відомості та організація діяльності тов «Ельфа лабораторія»
- •1.1. Загальні відомості підприємства тов «Ельфа лабораторія»
- •1.2. Swot – аналіз тов «Ельфа лабораторія»
- •Swot - аналіз тов «Ельфа лабораторія»
- •Розділ 2. Комплексне обстеження тов «Ельфа лабораторія»
- •2.1. Аналіз обсягів операційної діяльності
- •2.2. Аналіз стану основних фондів підприємства
- •2.3. Аналіз оборотних коштів
- •2.4. Аналіз трудових ресурсів
- •2.5. Аналіз операційної діяльності
- •2.6. Аналіз фінансового результату
- •2.7. Фінансовий результат господарської діяльності підприємства
- •Розділ 3. Індивідуальне завдання
- •3.1. Товарна політика тов «Ельфа лабораторія»
- •Висновки
- •Список використаної літератури
2.4. Аналіз трудових ресурсів
Трудові ресурси – це всі працюючі на підприємстві громадяни, які вкладають свою працю, фізичні та розумові здібності, знання, практичні навички у виробничо-фінансову діяльність для виконання місії підприємства та її цілей.
Таблиця 2.7
Ефективність використання трудових ресурсів та оплата праці ТОВ «Ельфа лабораторія» за 2011-2013 рр.
Показники |
Роки |
Відхилення |
||||
2011 |
2012 |
2013 |
+/- |
% |
||
Середньооблікова чисельність працівників, осіб |
11 |
12 |
11 |
0 |
0 |
|
Середньооблікова чисельність штатних працівників, осіб |
5 |
5 |
5 |
0 |
0 |
|
Обсяг реалізованої продукції, тис. грн. |
982129,0 |
1118912,1 |
1298119,8 |
315930,8 |
32 |
|
Продуктивність праці, тис. грн. |
89284 |
93242 |
118010 |
28726 |
32,1 |
|
Темпи росту продуктивність праці,% |
150 |
110 |
128 |
-22 |
14,7 |
|
Фонд оплати праці, тис. грн. |
486,8 |
533,0 |
682,4 |
195,6 |
40,2 |
|
Темпи росту фонду оплати праці,% |
50 |
10 |
28 |
-22 |
44 |
|
Дані з таблиці 2.7 дають змогу охарактеризувати ефективність використання трудових ресурсів та отримати такі результати:
1. У 2013 році порівняно з 2011 році середньооблікова чисельність працівників залишилась такою ж самою, а саме 11 працівників.
2. Середньооблікова чисельність штатних працівників у 2013 році порівняно з 2011 роком ніяк не змінилась.
3. Обсяг реалізованої продукції у 2013 році порівняно з 2011 роком зріс на 315930,8тис. грн. (32 %).
4. З кожним роком продуктивність праці зростала. У 2013 році порівняно з 2011 роком збільшилась на 28726. (92,7 %).
5. Темп росту продуктивності праці за 2013 рік у порівнянні з 2011 роком зменшився на 22 (14,7 %).
6. Темп росту фонду оплати праці у 2013 році порівняно з 2011 роком зменшився на 22 (44 %).
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовій формі, яку відповідно до трудового договору власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від ступеня складності й умов виконуваної роботи, професійно-ділових рис працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства. Аналіз заробітної плати на ТОВ «Ковальська» проведено в таблиці 2.8.
Таблиця 2.8
Оплата праці працівників ТОВ «Ельфа лабораторія»
за 2011- 2013 роки
Показники |
Роки |
Відхилення |
|||
2011 |
2012 |
2013 |
+/- |
% |
|
Мінімальна ЗП, грн. |
1004 |
1134 |
1218 |
214 |
21,3 |
Мінімальний прожитковий мінімум для працюючого населення, грн. |
1004 |
1134 |
1218 |
214 |
21,3 |
Середня ЗП по галузі |
2343 |
2921 |
3025 |
682 |
29 |
Середня місячна ЗП для ТОВ «Ельфа лабораторія» |
6689 |
7123 |
7985 |
1296 |
19,3 |
За даними таблиці 2.8, ми бачимо, що мінімальна ЗП з кожним роком збільшувалась, у 2013 році порівняно з 2011 роком зросла на 214 грн. Мінімальний прожитковий мінімум для працюючого населення зріс так само як і мінімальна ЗП. Середня ЗП по галузі за 2013 рік у порівнянні з 2011 роком зросла на 682 грн (29 %). Середньомісячна ЗП для ТОВ ТОВ «Ельфа лабораторія» з кожним роком зростала, у 2013 році порівняно з 2011 роком збільшилась на 1296 грн. (19,3 %).
