Формування вартості виробничих запасів, робіт і послуг
Щоб обрахувати вартість, необхідно кількість використаних виробничих запасів помножити на облікову ціну.
Оборотні активи фірми та розрахунок їх вартості.
Таблиця 3.2.
Найменування сировини, матеріалів, робіт і послуг |
Одиниця виміру |
Кількість використаних виробничих запасів, робіт і послуг |
Облікова ціна, грн.-коп. |
Вартість, грн. |
Шафа «Ефроформат» |
шт. |
1 |
1014,42 |
1014,42 |
Провід ВВГнг 10 |
м. |
5 |
34,8 |
174,00 |
Провід ВВГнг 2,5 |
м. |
20 |
7,37 |
147,4 |
Провід ПРКА 0,5 |
м. |
50 |
1,00 |
50,00 |
Металорукав Ø 10 |
м. |
12 |
3,5 |
42,00 |
Металорукав Ø 8 |
м. |
24 |
2,75 |
66,00 |
Металорукав Ø 6 |
м. |
5 |
2,25 |
11,25 |
Блоки живлення |
шт. |
1 |
983,10 |
983,10 |
Двигуни |
шт. |
2 |
645,00 |
1290,00 |
Частотний перетворювач |
шт. |
2 |
2296,00 |
4592,00 |
Реле обриву фаз |
шт. |
1 |
201,00 |
201,00 |
Реле часу |
шт. |
1 |
335,79 |
335,79 |
Герконове реле |
шт. |
1 |
7,83 |
7,83 |
Проміжні реле |
шт. |
9 |
38,96 |
350,64 |
Реле рівня |
шт. |
1 |
62,32 |
450,00 |
Контактна арматура |
шт. |
2 |
37,64 |
75,28 |
Лампи сигналізації |
шт. |
4 |
1,90 |
7,60 |
Датчики рівня |
шт. |
8 |
1530,00 |
12240,00 |
Фотодатчики |
шт. |
3 |
180,00 |
540,00 |
Автоматичні вимикачі |
шт. |
3 |
287,90 |
1727,4 |
Клемники |
шт. |
2 |
21,90 |
43,80 |
Електромагнітні клапани |
шт. |
14 |
323,18 |
4524,52 |
Всього |
|
|
|
28874,03 |
Продовження таблиці 3.2
Пункт 3.4.
Витрати на оплату праці працівників підприємства
При організації оплати праці використовується дві основні форми заробітної плати – погодинна і відрядна. Нам потрібна погодинна.
Погодинна – така форма оплати праці, при якій заробітна плата працівнику нараховується по встановленій тарифній ставці чи окладі за фактично відпрацьований ним робочий час.
Для оплати праці електромонтера, монтажника (по 4 розряду) і слюсаря ( 3 розряду) використовується почасово – преміальна оплата праці.
Визначаємо заробітну плату електромонтера 4 розряду. Спочатку визначимо середньо-годинну тарифну ставку робітника 1 розряду за формулою:
Де ЗПмін – мінімальна заробітна плата (1218 грн. станом на 01.01.2014р.),
ФДе.м.
- середньо-годинний дійсний фонд одного
робітника (~
168,9
грн.),
Ку.п. - коефіцієнт умов праці (для нормальних умов 1,2),
Кп
- коефіцієнт підприємства (приймаємо
за 1),
Визначаємо середньо-годинну ставку електромонтера 4 розряду:
Де КТАР1 – тарифний коефіцієнт робітника 4-го розряду (КТАР4=1,23)
Визначаємо кількість відпрацьованих годин. Електромонтер працює в сумі 73 години. Визначаємо зарплату електромонтера:
Сума премії, яка виплачується за досягнення показників преміювання, повинна зацікавлювати працівників в покращенні показників своєї роботи. Бажано щоб сума премії, яка отримується за досягнення тих чи інших показників складала не менше 12% заробітку по розцінкам або тарифним ставкам. Приймемо, що премія буде становити 12% від заробітної плати. Тому додаткова заробітна плата буде вираховуватися за наступною формулою:
Визначаємо заробітну плату монтажника 4 розряду:
Монтажник працював 5 днів. В сумі він відпрацював 30 годин. Визначаємо зарплату монтажника:
Визначаємо додаткову заробітну плату монтажників:
Визначаємо кількість відпрацьованих годин. Монтажник працює в сумі 30 годин. Визначаємо зарплату монтажника:
Сума премії, яка виплачується за досягнення показників преміювання, повинна зацікавлювати працівників в покращенні показників своєї роботи. Бажано щоб сума премії, яка отримується за досягнення тих чи інших показників складала не менше 12% заробітку по розцінкам або тарифним ставкам. Приймемо, що премія буде становити 12% від заробітної плати. Тому додаткова заробітна плата буде вираховуватися за наступною формулою:
Визначаємо заробітню плату слюсарів 3 розряду:
Визначаємо кількість відпрацьованих годин. Слюсарі працюють 2 дня. В сумі відпрацювали 11 годин . Визначаємо зарплату слюсарів:
Визначаємо додаткову заробітну плату слюсарів:
