6.3 Определение заработной платы основных рабочих

Фонд основной ЗП определяется:

где ΣР_сд – сумма сдельных расценок по операциям, руб.

N – годовая программа, шт.

Сдельная расценка по каждой операции определяется исходя из часовой тарифной ставки рабочего и времени обработки детали

где Т_ст – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемой работы, руб.

Фонд основной заработной платы на деталь-представитель:

руб;

руб;

руб;

руб.

Ф_{осн д/п} = руб.

Рассчитываем фонд основной заработной платы на участок в целом. Для этого определяем фонд основной заработной платы для каждой детали в отдельности (расчеты осуществляются так же, как и для д/п).

деталь № 7551-3537255-10

руб;

руб;

руб;

руб.

руб.

деталь № 7548-3537255

руб;

руб;

руб;

руб.

руб.

деталь № 7555-3537255

руб;

руб;

руб;

руб.

руб.

деталь № 75212-3537255

руб;

руб;

руб;

руб.

руб.

После расчета фонда заработной платы на деталь-представитель и по участку на каждую деталь определяем суммарный фонд основной заработной платы участка:

где Σ Ф_осн – основной фонд ЗП по всем догружаемым деталям, руб.

Определяем процентное отношение фонда заработной платы на деталь-представитель в общем фонде заработной платы по участку:

Д% =

где Д% - процент доли основного фонда ЗП по детали-представителю в общем фонде ЗП по участку.

Общий фонд ЗП состоит из основного фонда ЗП и дополнительного фонда ЗП:

Дополнительный фонд ЗП состоит из доплат, входящих в часовой, дневной и месячный фонд ЗП:

где Д_час – доплаты, входящие в часовой фонд ЗП;

Д_дн – доплаты, входящие в дневной фонд ЗП;

Д_мес – доплаты, входящие в месячный фонд ЗП.

Расчет осуществляется по участку в целом и по детали-представителю.

руб;

руб;

руб;

руб;

руб.

руб;

руб;

руб;

руб;

руб.

Определяем среднемесячную ЗП основных рабочих:

где Р_осн – численность основных производственных рабочих на участке, чел.

12 – количество месяцев в году.

руб.

6.4 Определение зп вспомогательных рабочих, итр, моп, скп

Фонд основной ЗП наладчиков, слесарей и контролеров.

где Т_ст – часовая тарифная ставка, руб.

F_д.р. – годовой фонд времени одного рабочего, час.

R – число наладчиков, контролеров, чел.

Фонд дополнительной ЗП составляет:

Общий фонд ЗП составляет:

Расчет осуществляется для каждой категории работников в отдельности:

Для наладчиков

руб;

руб;

руб;

руб;

руб;

руб.

Для контролеров

руб;

руб;

руб;

руб;

руб;

руб.

Затем определяется среднемесячная ЗП по каждой категории:

руб;

руб.