- •Розділ 5 розрахунок фонду оплати праці працюючих на ділянці
- •5.1. Розрахунок річного фонду оплати праці основних виробничих робітників
- •Додаток к
- •5.2. Розрахунок фонду оплати праці допоміжних робітників
- •Відомість фонду оплати праці допоміжних робітників
- •Відомість фонду оплати праці допоміжних робітників
- •5.3. Розрахунок фонду оплати праці керівників і фахівців
- •Відомість фонду оплати праці керівників і фахівців
- •Зробити висновки по розрахункам.
5.3. Розрахунок фонду оплати праці керівників і фахівців
Система оплати праці цієї категорії працюючих – окладно-преміальна.
Фонд основної зарплати (Фосн.к.фах.) керівників і фахівців можна визначити по формулі:
Фосн. к. фах. = (О * Рi * t),
де О - місячний посадовий оклад, згідно зі штатним розписом, грн. (додаток І);
Рi - кількість працівників по займаній посаді, ос.;
t - кількість місяців у році, протягом яких працівник одержує оклад, міс. (прийняти 12 місяців).
Фосн. к. фах.1 = 2458грн*1*12 = 29496 грн
Фосн. к. фах.2 = 1860*2*12 = 44640 грн
Фосн. к. фах.3 =1645*1*12= 19740 грн
Фонд додаткової зарплати керівників і фахівців (Фдоп.к.фах) відсутній, а премії цієї категорії виплачуються з фонду споживання, утвореного за рахунок прибутку підприємства. Тому, вони враховуються у фонді заохочувальних і компенсаційних виплат.
Доплату за чергові відпустки можна врахувати відразу в розрахунку основної зарплати, тому що відпустки цієї категорії працюючих доходять до одного місяця . Тому основний фонд зарплати буде враховувати і додаткову зарплату.
Фонд заохочувальних і компенсаційних виплат (Фз.в.к.фах.) цієї категорії включає виплату поточних премій і інших заохочувальних виплат. Тому, розраховувати його можна, прийнявши в розмірі 25 - 40% від фонду основної зарплати. Розрахунки зводять у табл.5.3.
Таблиця 5.3
Відомість фонду оплати праці керівників і фахівців
Найме-нування посади |
Кіль-кість людей, Рi, осіб |
Кількість місяців, t, міс. |
Місяч-ний оклад, О, грн. |
Фонд оплати праці, ФОП, грн. |
||
Фонд основної зарплати Фосн.к.фах |
Фонд заохочувальнивиплат Фз.в. |
Разом ФОПк.фах. |
||||
Начальник ділянки |
1 |
12 |
2458 |
29496 грн |
29496 грн*0,3= 8848,8 грн |
29496 грн+8848,8 грн= 38344,8 |
Майстер |
2 |
12 |
1860 |
44640 грн |
13392 |
58032 |
Технолог програміст ІІ категорії |
1 |
12 |
1645 |
19740 грн |
5922 |
25662 |
Разом |
4 |
|
|
93876 |
28162,88 |
122038,8 |
Результати всіх розрахунків плану по праці і кадрам зводять у табл.5.4.
Таблиця 5.4
Зведена відомість оплати праці виробничого персоналу ділянки
(заповнюється виходячи з вищенаведених розрахунків з табл..5.1-5.2.)
Категорії працюючих |
Кількість людей, ос. |
Фонд оплати праці, грн. |
Відрахування на соц.заходи,тис. грн. |
Середньо місячна зарплата, грн. |
||||
Фонд основної зарплатні, Фосн |
Фонд додаткової зарплатні, Фдод |
Фонд річний з/п Ф рік = Фосн + Фдод |
Фонд заохочуваль-них і компенсацій-них виплат, Фз.в. |
Разом ФОП |
||||
1.Робітники, усього в т.ч
2.Керівники і фахівці |
23 16 7 5 |
|
— |
|
|
|
|
|
Усього |
35 |
|
|
|
|
|
|
|
