- •Методистимулювання творчої діяльності. Вправа “Мозковий штурм” а. Осборна.
- •Тренінг асертивності Пояснювальна записка
- •2.2. Аналіз ресурсів та підготовка матеріалів, необхідних для виконання завдання.
- •2.4. Передбачення проблемних моментів під час реалізації плану і визначення варіантівдій у таких ситуаціях:
- •3.1. Усна презентація мети, форми, змісту і методів тієї роботиз клієнтом, фрагментякої будезмодельованов групі.
- •3.3. Первинна усна самооцінка змодельованого фрагментуроботипсихологаз групою.
- •4.2. Аналіз правильності виконання завдання.
- •4.4. Внесення корективдо плану виконання завдання.
2.2. Аналіз ресурсів та підготовка матеріалів, необхідних для виконання завдання.
Ресурснезабезпеченнязаняття:
- дошка на стіні;
- крейда – 2шт.;
- ручки
- стільці
- бейджі
- папір білий формату А-4- 1 пачка;
20
- плакат із темою тренінгу;
- фліп-чарт;
- підготовленийлекційний матеріал;
- стимульний матеріал.
Розгорнутийплан-конспект тренінгу 1. Вступ-5хв.
Вітальне слово тренера:” Добрий день, шановні учасники! Сьогодні ми зібрались, щоб удосконалити або набути навичок асертивної поведінкив вашому повсякденному житті та роботі.
Отож, тема нашого заняття – “ Впевненість у своїх силах – запорука успіху”.
Ресурснезабезпечення: плакат із темою тренінгу. 2. Правила групи– 10 хв.
Інструктаж: “ В нашому житті існують певні правила. Давайте визначимо, яких правил ми будемо дотримуватись в нашій групі. Прошу кожного запропонувати правило, шляхом спільного обговорення, ми будемоабо приймати його або ні.”
Ресурснезабезпечення: дошка, крейда. 3. Очікування учасників – 5 хв.
Вправа “Що ми очікуємо?”
Інструктаж: “ Пропоную вам на аркуші паперу записати, що ви очікуєте від тренінгу, про що ви хочетедізнатись”. Ресурснезабезпечення: папір А-4, ручки.
4. Вправа “Асоціативний ланцюжок” – 15 хв.
Інструктаж: “ Прошу записати на аркуші паперу по одній асоціації до слів “менеджер”, “товар”, “реклама”. Далі кожен зачитує свої варіанти, а я записую на дошці. Потім ділитесь на три групи, кожна
21
група виробляє визначення одного з понять і презентують свої
визначення”.
Ресурси: фліп-чарт, поділений на три колонки з назвами.
5. Міні-лекція: “Асертивна поведінка в професійній діяльності” – 5 хв.
Бесіда: обговоренняматеріалу лекції – 5 хв. Ресурси: лекційний матеріал, ручки, папір А-4.
6. Рухлива гра “Знайди пару”-5 хв.
Інструктаж:” Щоб підняти ваш емоційний та фізичний настрій пропоную провести гру. Всі учасники, сидячи в колі, протягом 20 сек. Дивляться один на одного та мовчки обирають для себе партнера, не говорячипро це йому. По моїй команді всі встають з місць і кожен учасник повинен якомога швидше оббігти 3 кола навколо свого партнера. Як тільки це вдається зробити, він сідає на своє місце”.
Ресурси: стільці.
7. Рольова гра “ Застосування технік асертивної поведінки в різних життєвих ситуаціях” – 30 хв.
Інструктаж: “Вами була прослухана лекція про техніки асертивної поведінки. Давайте, щоб удосконалити наші знання на практиці, розіграємо ситуації, де кожен з вас зможе проявити себе в різних ролях”.
Обговорення.
Підведення підсумків – 5 хв.
Вступне слово тренера:” Ось і завершується наше заняття. Протягом сьогоднішньої зустрічі ви мали нагоду глибше ознайомитись з техніками асертивної поведінки, навчились вільно розмовляти та бути впевненими у собі людьми. Сподіваюсь це допоможе вам в професійній діяльності, а також у житті. Прошу вас
22
відповісти на запитання “Чи отримали ви те, що очікували від даного
тренінгу?”
Обговорення.
