- •Вариант 1.
- •Вариант 2.
- •Вариант 3.
- •Вариант 4.
- •Вариант 5.
- •Вариант 10.
- •Вариант 11.
- •Вариант 6.
- •Вариант 7.
- •Вариант 8.
- •Вариант 9.
- •Вариант 12.
- •Вариант 13.
- •Вариант 14.
- •Вариант 15.
- •Вариант 16.
- •Вариант 17.
- •Вариант 18.
- •Вариант 19.
- •Вариант 20.
- •Вариант 21.
- •Вариант 22.
- •Вариант 23.
- •Вариант 24.
- •Вариант 25.
- •Список рекомендованных источников:
Вариант 6.
Теоретическая часть:
Правовое положение профсоюзов в Украине и странах Запада: сравнительный анализ.
Практическая часть:
Право на коллективные договоры закреплено в конституциях Франции, Италии, Испании, Португалии, а во многих других странах - специальным законодательством.
Определите содержание права на коллективные договоры в Украине и странах Запада.
Вариант 7.
Теоретическая часть:
Правовое регулирование коллективных отношений в сфере использования наемного труда в Украине и США.
Практическая часть:
Трудовой договор является источником трудового права в Дании, где трудовое законодательство играет очень незначительную роль.
Определите источник трудового права в этих странах и странах, которые относятся к другим семьям трудового права. Обоснуйте свой ответ.
Вариант 8.
Теоретическая часть:
Сравнительный анализ трудового договора как института трудового права Украины и стран Запада.
Практическая часть:
В конституциях, принятых после Второй мировой войны, содержится значительный круг социально-экономических прав в сфере труда (Франция, Испания, Италия, Германия). Социально-экономические права закреплены и в Конституции Украины.
Определите и проанализируйте их содержание и проведите сравнительный анализ.
Вариант 9.
Теоретическая часть:
Порядок найма на работу в странах с развитой рыночной экономикой.
Практическая часть:
Наибольшее распространение коллективные договоры получили в англосаксонских странах. В странах континентальной Европы превалирует законодательство о труде, которое не должно ухудшаться в смысле коллективного договора.
Необходимо доказать почему коллективный договор - это локальный, нормативный, комплексный акт. Определите содержание института коллективных договоров, их место в системе трудового права и сферу действия, которая в разных странах мира не одинакова. Обоснуйте свой ответ.
Вариант 10.
Теоретическая часть:
Правовое регулирование дисциплины труда в США, Франции, Великобритании и Италии.
Практическая часть:
Трудовой договор рассматривается как центральное понятие, которое охватывает дисциплину труда, заработную плату, рабочее время, охрану труда и особенности власти хозяина.
В Великобритании приняты Закон о трудовых договорах 1972 года, Закон о комитетах и заработной плате 1959 года, Закон об охране здоровья и технике безопасности на производстве 1974 года, Закон о профсоюзах и трудовых отношениях 1974 года и др.
Дайте характеристику трудовому законодательству Великобритании и определите роль прецедентного права в стране при регулировании трудовых отношений.
Вариант 11.
Теоретическая часть:
Правовое регулирование заработной платы в Украине и странах Запада.
Практическая часть:
Право на коллективные договоры закреплено в конституциях Франции, Италии, Испании, Португалии, а во многих других странах специальным законодательством.
В каких нормативно-правовых актах закреплено право на коллективные договоры в Украине. Определите содержание этого права в Украине и странах Запада.
