- •2.Види психологічної експертизи.
- •3.Історія розвитку психологічної експертизи за кордоном і в Україні.
- •4.Основні проблеми, що потребують психологічної експертизи.
- •5.Основні поняття та методологічні принципи експертного аналізу
- •6.Особи та установи, які можуть залучатися до експертизи.
- •7.Процедура призначення психологічної експертизи.
- •11.Вимоги до оформлення і подання експертної документації.
- •8.Характеристика основних етапів проведення психологічної експертизи.
- •9.Необхідні умови для проведення психологічної експертизи.
- •10.Вибір та обґрунтування психодіагностичного інструментарію при вирішенні експертних задач.
- •12.Права та обов’язки учасників психологічної експертизи.
- •13.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні експертизи в освіті.
- •14.Складові професійної компетентності та вимоги до експерта-психолога.
- •4)Професійний тип мислення
- •15.Експертиза психологічного та соціологічного інструментарію, що застосовується в навчальних закладах мон України.
- •16. Гуманістична експертиза освіти.
- •17.Експертиза з питань навчання та інноваційно-дослідної діяльності в освіті.
- •18.Психолого-медико-педагогічні комісії, їх роль і функції в системі освіти.
- •20.Психологічна експертиза готовності дитини до школи.
- •21. Психологічна експертиза шкільної дезадаптації.
- •2.Психологічна експертиза розвитку пізнавальної сфери, емоційної сфери, особливостей особистості.
- •23Експертиза професійної діяльності: задачі і значення.
- •24.Компетенція та методика проведення професійно-психологічної експертизи.
- •25.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні професійно-психологічної експертизи.
- •26.Зв’язок професійно-психологічної експертизи з проблемами професійної орієнтації, професійної інформації та профвідбором.
- •27.Експертна оцінка готовності працівників до виконання професійної діяльності та професіоналізації особистості.
- •28.Проблема визначення стійкої втрати працездатності.
- •30.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні психологічної експертизи в організації.
- •31.Експертиза діяльності та розвитку організації.
- •32.Психологічна експертиза структури та якості ділових і особистісних стосунків в організації.
- •33.Експертна оцінка робочих стосунків та психологічного клімату в колективі.
- •34.Особливості експертної оцінки психологічних особливостей керівника.
- •35.Конфліктологічна експертиза: сутність, предмет і завдання.
- •36.Феноменологія і експертний аналіз конфліктогенів спілкування.
- •37.Особливості психологічної експертизи різних видів конфліктів та соціальної взаємодії.
- •38.Діагностика та корекція конфліктної поведінки.
- •39.Судово-психологічна експертиза: предмет, об’єкт і завдання.
- •40.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні судової експертизи
- •41.Різниця судово-психологічної та судово-психіатричної експертиз.
- •42.Компетенція проблем судово-психологічної експертизи.
- •43.Класифікація судово-психологічних експертиз.
- •45.Медико-психологічна експертиза: об’єкт, предмет і задачі.
- •46.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні медико-психологічної експертизи.
- •47. Основні методи експертизи в клініці психічних та соматичних захворювань.
- •48. Методика проведення експертизи психопатологій.
- •49. Особливості проведення психологічної експертизи психічного здоров’я.
45.Медико-психологічна експертиза: об’єкт, предмет і задачі.
Медико-психологічна експертиза - кваліфікований медичний і одночасно психологічний аналіз якого-небудь випадку фахівцями - медиками та психологами (зазвичай, працюють у складі єдиних, медико- психологічних комісій) - для прийняття науково обгрунтованих рішень про те, пов'язаний або не пов'язаний даний випадок з яким-небудь захворюванням або цілком нормальним станом людини, з психології та поведінці якого ставиться діагноз. Предмет і завдання медико -психологічної експертизи, основні напрямки
1. Трудова експертиза (або медико- соціальноя експертиза). Встановлення працездатності хворих та інвалідів. 2. Судово- психологічна експертиза. • Застосовується, коли неясні мотиви злочину. • Об'єктивація рівня психічних здібностей, особливостей в нормі та патології • Відповідність розумового віку фізичному. 3. Військово- психологічна експертиза. виявляє: • Особливості психічної діяльності у зв'язку з сучасною військовою технікою. • Нестатутні стосунки. • Встановлення ризику захворіти психічними захворювання
46.Основні питання, які вирішує психолог при проведенні медико-психологічної експертизи.
У вирішенні експертних завдань (так само, як і діагностичних) психолог є одним із суб'єктів спільної діяльності з фахівцями іншого профілю. Саме в цьому розділі роботи медичного психолога найбільш повно виступають мультидисципліність і комплексність у вигляді взаємодії та взаємодоповнюваності клінічного, інструментального та лабораторного підходів. При вирішенні завдань експертизи (трудової, медико-педагогічної , військової) потрібна оцінка особливостей психіки об'єкта експертизи як в цілому, так і щодо окремих психічних процесів. При цьому важливо виявити не тільки актуальний стан особистості та різних складових психічної діяльності, але спрогнозувати можливості дорослої, дитини або юнака на майбутнє з урахуванням компенсаторних або декомпенсіро проявів. При цьому важливо співвіднесення дефіцитарних феноменів психіки і зберіганню її складових з вимогами професійно-трудової, навчальної чи військової сфер діяльності, а не їх констатація. У свою чергу це вимагає знання психології праці і психологічних основ навчальної діяльності на різних етапах онтогенезу в різних соціально - закріплених формах і на різних рівнях освіти. Завдання медичної психології в області психокорекції та реабілітації можна було б об'єднати під рубрикою " психологічна допомога хворому ". Незалежно від конкретного позначення (реабілітація, психологічна корекція, психотерапія) можна сказати, що за своїми цілями ці завдання значною мірою ідентичні. Мова завжди йде про мінімізацію інвалідизуючих факторів у структурі психіки, про запобігання або зменшення стійких психічних наслідків захворювання, про відновлення колишнього або становленні нового соціального, особистісного та трудового статусу хворого, про "вбудовуванні" у психічну діяльність адекватних конструкції індивідуальності компенсаторних механізмів і стратегій адаптивної поведінки, що сприяють ауторегуляції хворим своїх відносин з навколишнім середовищем і з самим собою. В основі розробки програм психологічної допомоги хворому та їх здійснення лежать кілька основних вимог. По-перше, центральною ланкою в цьому розділі практичної діяльності медичного психолога залишається клініко- психологічна діагностика як на констатирующем етапі, що передує початку психологічної роботи з хворим, так і в ході процесу взаємодії з ним. По-друге, для повноцінної і позитивно діючої психологічної допомоги потрібна побудова клініко-психологічного синдрому з аналізом дефіцітарних та зберіганню структур психіки і визначенням провідного чинника або чинників, що формують весь комплекс негативних клініко-психологічних феноменів. Більше того, необхідно всебічне вивчення особистості хворого, в тому числі і на рівні преморбида; системи відносин, світогляду, соціальних і трудових установок, ціннісних орієнтації і провідних життєвих мотивів. Важливим моментом є такі фонові характеристики діяльності, як рівень її енергетичного забезпечення, домінуючі форми емоційного реагування, можливості самоаналізу, конструкція "внутрішньої картини хвороби ", уявлення хворої людини про якість життя, конвергенція чи дивергенція "знаних" і "реальних" мотивів і цілей. По-третє, вибір "мішені" психологічного впливу не тільки не виключає, але припускає "вчувствование" медичного психолога в тривіальну формулу, декларує цілісність людини та її психіки. Мова йде про те, що психологічний вплив тягне за собою ланцюг перебудов і можливих особистісних реакцій в цілісній психічній діяльності. Можливо, наслідки цих впливів і перебудов вимагають прогнозування результатів у більш широкому контексті особистісних смислів і переживань об'єкта психологічної допомоги.
