- •1. Предмет, метод, цель, задачи и объекты изучения дисциплины “Экономика организации ( предприятия )”.
- •2.Отраслевая структура национальной экономики: понятие и факторы её определяющие.
- •3.Отраслевая структура промышленности: сущность, характерные признаки, классификация отраслей промышленности и приоритетные направления развития.
- •4.Показатели, характеризующие отраслевую структуру, и методика их расчета.
- •5.Понятие организации: цель и задачи создания, харак-терные признаки и эффективность ф-ционирования.
- •6.Классификация организаций по различным признакам: по формам собственности, отраслевой принадлежности, размерам, участию иностранного капитала, организационно-правовым формам и др.
- •7.Предприятия государственной формы собственности: их виды и особенности функционирования.
- •8.Хозяйственные товарищества: сущность, виды и особенности функционирования.
- •10.Некоммерческие организации: их виды и особенности функционирования.
- •9.Хозяйственные общества: сущность, виды и особенности функционирования.
- •11.Организационно-правовые основы создания, функционирования и ликвидации организации
- •13. Экономическая среда функционирования предприятия: сущность, субъекты, свойства и факторы, влияющие на неё.
- •14.Влияние внешней среды на стратегию и тактику организации ( предприятия ).
- •15.Внутренняя среда организации: характеристика и факторы, влияющие не неё.
- •16.Государственное регулирование экономики: содержание, объективная необходимость; функции государства в системе государственного регулирования.
- •17.Административные методы государственного регулирования, их содержание, экономическая целесообразность.
- •18.Экономические методы государственного регулирования, их содержание, экономическая целесообразность.
- •19.Концентрация производства: сущность, формы, показатели оценки уровня, эффективность
- •20.Концентрация и монополизация в экономики, их взаимосвязь; методы определения уровня монополизации и пути ее преодоления.
- •21.Специализация производства: сущность, формы, показатели уровня и экономическая целесообразность.
- •22.Кооперирование производства: сущность, формы, показатели уровня и экономическая целесообразность.
- •23.Комбинирование производства: сущность, формы, предпосылки развития, показатели уровня.
- •24.Диверсификация производства как способ повышения устойчивости предприятия, её виды и эффективность.
- •25Экономическая эффективность форм организации производства, методика оценки.
- •26. Трудовые ресурсы: сущность, состав, структура и движение
- •27.Промышленно-производственный персонал предприятия, его состав, количественная и качественная характеристика, показатели и методика их расчета.
- •28.Формы подготовки и повышения квалификации работников предприятия.
- •29.Расчет численности работающих на предприятии по нормам времени и нормам выработки.
- •30.Расчет численности работающих на предприятии по нормам обслуживания и нормам численности.
- •31.Расчет численности служащих на основе норм управляемости, нормативов численности и типовых структур управления.
- •32.Производительность труда как показатель эффективности использования персонала и её влияние на экономику организации ( предприятия ).
- •33.Натуральный метод измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки.
- •34. Стоимостный метод измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки.
- •35. Трудовой метод измерения производительности труда: область применения, достоинства и недостатки.
- •36. Трудоемкость как показатель производительности труда: виды и область их эффективного применения.
- •37. Планирование производительности труда: методы и порядок расчета.
- •38. Факторы и основные направления повышения производительности труда.
- •5. Изменение объема производства и относительное уменьшение численности за счет снижения удельных постоянных затрат.
- •39.Основные производственные фонды: сущность, состав, структура и классификация.
- •40.Методы оценки основных средств, их характеристика.
- •41.Износ основных производственных средств, его виды и методы оценки.
- •42.Амортизация основных средств и нормы амортизации: сущность, назначение и методика расчета.
- •43.Линейный и производительный способы начисления амортизации: экономическая целесообразность и область применения.
- •44.Нелинейный способ начисления амортизации, его характеристика, методика расчета и экономическая целесообразность.
- •45.Формы обновления основных производственных средств, их эффективность; влияние амортизационной политики на эффективность их обновления.
- •46.Показатели и пути повышения эффективности использования основных производственных фондов.
- •47.Аренда и лизинг как формы обновления основных средств.
- •48.Оборотные средства организации: экономическая сущность, состав и структура; классификация оборотных средств.
- •Кругооборот оборотных средств.
- •50.Нормирование и планирование оборотных средств: сущность, назначение, методы.
- •2. Через приведенную поставку.
- •52.Определение потребности оборотных средств в незавершенном производстве и по готовой продукции.
- •53.Показатели и пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •54.Материальные ресурсы организации: понятие, их состав и структура. Классификация материальных ресурсов.
- •55. Определение плановой потребности организации в материальных ресурсах.
- •56.Показатели уровня использования материально-сырьевых и топливно-энергетических ресурсов, методика их расчета.
- •57.Направление повышения эффективности использования и экономики материальных ресурсов в организации.
- •58.Производственная программа предприятия: сущность, система показателей и методика их определения.
- •59.Формирование производственной программы предприятия на основе заказов потребителей и требований рынка.
- •60.Этапы разработки производственной программы предприятия.
- •61.Производственная мощность предприятия: сущность, виды, методика расчета и определяющие факторы.
- •62.Обоснование производственной программы предприятия действующими производственными мощностями.
- •63.Оценка использования производственной мощности и пути её улучшения использования.
9.Хозяйственные общества: сущность, виды и особенности функционирования.
Хозяйственным обществом признается юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и (или) гражданами путем объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Отличительной особенностью этой организационно-правовой формы является ограниченная ответственность всех его участников (акционеров) по обязательствам общества.
Различают следующие виды хозяйственных обществ: с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерные. Общество с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.
Участники общества с ограниченной ответственностью несут риск убытков, связанный с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что его участники несут субсидиарную ответственность по обязательствам общества в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.
Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми.
Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым. Такое АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами. Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым.
10.Некоммерческие организации: их виды и особенности функционирования.
Некоммерческой организацией (НКО) является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.
НКО присуще наличие юридического лица; основной целью деятельности не является извлечение прибыли; возможная прибыль не может быть распределена между участниками НКО.
Если НКО намерена выступать в дальнейшем как участник гражданско-правовых отношений (приобретать имущественные права и обязанности), то она должна пройти процедуры гос. регистрации для приобретения прав юридического лица, так как только статус юридического лица позволяет НКО защищать свои имущественные права и интересы, и вместе с этим обязывает их нести юридическую ответственность за ущемление прав и законных интересов других юридических и физических лиц.
Особо необходимо отметить, что только приобретение статуса юридического лица позволяет НКО пользоваться налоговыми и прочими льготами.
Основные виды некоммерческих организаций: НКО могут создаваться в любых формах, предусмотренных законом. Действующим законодательством предусмотрено создание следующих видов НКО: общественные, религиозные, фонды, потребительские кооперативы, учреждения, союзы. Процесс функционирования НКО включает два уровня: основная и предпринимательская деятельность. Основная деятельность НКО - это деятельность, соответствующая целям, ради которых эта организация создана и которая предусмотрена ее учредительными документами. НКО может осуществлять один или несколько видов деятельности.
НКО считается созданной как юридическое лицо с момента ее государственной регистрации. Она создается без ограничения срока деятельности, если иное не установлено учредительными документами.