- •2. Предпосылки развития стратегического управления
- •3 Этапы развития корпоративного планирования
- •Миссия и цели предприятия
- •Сравнительная характеристика систем управления
- •Особенности стратегических решений
- •Основные этапы эволюции развития структур управления
- •Эпоха становления первых современных структур управления
- •2. Этап расцвета организационных структур управления
- •3. Современный этап развития организационных структур управления
- •8.Сетевые структуры и понятие стратегической единицы бизнеса
- •9. Портфель предприятия
- •10. Корпоративная стратегия
- •11. Деловая стратегия
- •12. Функциональная стратегия
- •3.5. Операционная стратегия
- •13. Основные этапы стратегического менеджмента
- •14. Стратегический анализ
- •15. Стратегический выбор
- •16. Реализация стратегии
- •17. Основные составляющие и типы внешней среды
- •18. Цели анализа внешней среды
- •19.Методы реагирования на изменения внешней среды
- •21. Отраслевой рост
- •22. Структура отраслевых издержек
- •23. Стратегические группы конкурентов. Структура и масштабы конкуренции
- •24. Методы анализа конкурентов
- •25. Анализ потребителей
- •26. Сегментация рынка
- •27. Выявление нужд и мотивация потребителей Потребность и потребности клиентов.
- •Какие бывают потребности.
- •Как выявить потребности.
- •Клиент должен выговорится.
- •Частые ошибки.
- •Техника резюмирования.
- •28. Цели управленческого анализа
- •Методы и цели управленческого анализа
- •К социологическим методам управленческого анализа относятся:
- •Социологический метод управленческого анализа также имеет ряд подвидов:
- •К аналитическим методам управленческого анализа относятся:
- •Основные типы сравнений, используемые при методе сравнения в управленческом анализе:
- •В статистическом методе, управленческого анализа существуют некоторые стадии:
- •29. Принципы управленческого анализа в корне управленческого анализа имеют место некоторые принципы:
- •30. Методы управленческого анализа (см выше)
- •31. Оценка стратегических ресурсов предприятия
- •32. Сильные и слабые стороны деятельности многоотраслевой компании
- •33. Виды ресурсов предприятия
- •34. Конкурентные преимущества предприятия
- •35.Методы управленческого анализа
- •36. Система Мак Кинсли
- •38. Диаграмма Омаа
- •39. Проблемы управленческого анализа
- •40. Цели и основные этапы портфельного анализа
- •41. Метод Бостонской консультационной группы bcg
- •42. Методика построения матрицы bcg и её анализа и модификации
- •43. Матричные методы портфельного анализа
- •45. Матрица adl/lc
- •46. Матрица Ансоффа
- •Структура матрицы Ансоффа
- •Стратегии в матрице Ансоффа
- •47 Трёхмерная схема Абеля.
- •49. Общее представление о конкурентных преимуществах предприятия. Основные понятия и определения
- •50. Направления достижения конкурентных преимуществ
- •51. Конкурентные преимущества на основе низких издержек. Составляющие различий в себестоимости
- •52. Лидерство в издержках
- •53. Дифференциация продукции. Виды дифференциации
- •54. Анализ возможностей дифференциации
- •55. Условия и риски дифференциации продукции
- •56. Основные стратегии достижения конкурентных преимуществ
- •57. Стратегия фокусирования
- •58. Стратегия первопроходца
- •59. Стратегия синергизма
- •60. Общее представление о диверсификации. Цели и мотивы диверсификации
- •61. Взаимосвязь интеграции и диверсификации
- •62. Основные формы объединений
- •Виды объединений предприятий
- •Картель
- •Синдикат
- •Концерн
- •Холдинг
- •Цепная торговая организация
- •63. Функции центрального органа управления диверсифицированного предприятия
- •64. Организационная структура корпорации
- •65 Уровни управления диверсифицированного предприятия
- •66. Выгоды и издержки диверсификации
- •67. Модель жизненного цикла отрасли
- •68. Стратегия инновационных предприятий. Источники конкурентных преимуществ инновационных предприятий
- •69. Характеристика инновационных предприятий. Инновационные риски.
- •70. Стратегия предприятий зрелых отраслей. Характеристика зрелых отраслей
- •71. Источники конкурентных преимуществ в зрелых отраслях
- •72. Стратегия предприятий а отраслях переживающих спад. Стратегические проблемы в отраслях переживающих спад
- •Объяснение причин спада в отрасли или компании
- •Задание
- •Внешние факторы
- •Внутренние факторы
- •Признаки спада компании
- •Задание
- •Факторы, определяющие выбор стратегии восстановления
- •Факторы внешней обстановки
- •Задание
- •Стратегии экономии расходов
- •Задание
- •Организационные изменения
- •Внешние факторы
- •Финансы и финансовые стратегии
- •Стратегии снижения затрат
- •Стратегии сокращения активов
- •Стратегии по созданию прибыли
- •Стратегии поворота
- •Задание
- •Изменение цен
- •Переориентация
- •Разработка нового товара
- •Рационализация ассортимента товаров
- •Сосредоточение на продажах и рекламе
- •Контрольное задание "Кэмпбелл суп компани"
- •73. Источники конкурентных преимуществ в отраслях переживающих спад.
Задание
Приведите три или четыре внешних и внутренних фактора, вызвавших спад в компаниях или отраслях производства.
Внешние:
изменение технологии;
изменение социальных ценностей или моды;
насыщение конкретных сегментов;
конкурентные действия;
изменения в структуре отрасли производства;
падение объемов продаж в отрасли.
Внутренние:
слабое управление;
недостаточный финансовый контроль;
недостаточные усилия в области маркетинга;
неудачные приобретения;
слабое управление производством/операциями;
чрезмерное расширение торгово-промышленной деятельности;
вклады в крупные проекты.
Давайте рассмотрим некоторые из них более детально.
Внешние факторы
Изменение технологии: Новый технический процесс или новый продукт могут быть причиной упадка существующей продукции. Новый продукт может превосходить уже существующий и может отвечать более широкому кругу потребностей покупателей.
Изменение социальных ценностей или моды могут привести к значительному спаду конкретных продуктов. Такие факторы, как уровень рождаемости выльются в снижение спроса на товары для детей. Точно так же перемены в моде в значительной степени будут воздействовать на рынок одежды и товаров для досуга.
Насыщение конкретных сегментов: Многие компании концентрируются на определенных сегментах. Эти сегменты обычно ограничены географическими рамками, это географическое ограничение означает, что со временем они насыщаются. Такие товары, как телевизоры, домашнее оборудование и т.п. испытывают на себе подобную проблему. В то же время степень насыщения зависит от темпов роста населения.
Конкурентные действия: Концентрация и характер конкуренции в данной сфере производства будут важнейшим определяющим фактором уровней прибыльности. Уровни затрат ключевых конкурентов на рекламу и продвижение могут серьезно влиять на прибыльность, как минимум, в течение короткого промежутка времени.
Изменения в структуре отрасли могут также влиять на уровни прибыльности. Действия, подобные слияниям, могут поставить другую компанию в очень невыгодное положение.
Снижение отраслевых продаж является важным фактором. Может происходить из-за экономического спада или же быть долгосрочной тенденцией. Темпы падения и его причины будут важными для определения способов борьбы с ним.
Внутренние факторы
Слабое управление: Слаттер (1984) определяет пять показателей плохого управления:
авторитарное управление;
соединение функций председателя и исполнительного директора при отсутствии эффективной наблюдательной комиссии;
неэффективный совет директоров;
пренебрежение управляющих основными направлениями деятельности;
недостаток управленческих навыков.
Неадекватный финансовый контроль: Спаду способствует слабость систем информации, предоставляющих данные о затратах, сметах, движении денежных средств и т.п. Слаттер нашел четыре общих проблемы:
неудачно разработанная система управленческого учета, которая дает неправильную или несоответствующим образом представленную информацию;
слабое использование реально полученной информации;
неудачная структура организации, препятствующая контролю;
плохая система распределения накладных расходов.
Неадекватный сбыт: Подобная ситуация может возникнуть в случае неудачно составленного плана сбыта, отсутствия его концепции, недостатка информации по исследованию рынка и т.п.
Неудачное приобретение: Многие компании проводят политику приобретений, которая не может дать ожидаемой отдачи и способствует быстрому спаду. Всего вероятнее, это произойдет в случае, если приобретение является несвязанным.
Слабое управление производством/операциями: Многие компании, находящиеся в стадии спада, часто испытывают проблемы в своей производственной деятельности. В частности, они могут иметь слишком нерациональную структуру затрат. Это может происходить из-за плохих служебных отношений, неэффективных методов производства или слабой подготовки рабочих.
Чрезмерное расширение деятельности: Многие маленькие компании страдают от проблемы чрезмерного расширения операций. Часто это проявляется в том, что уровни прибылей от увеличения оборота слишком незначительны для покрытия займов, взятых для обеспечения расширения.
Вложения: Компании могут инвестировать средства в крупные проекты, что приводит к снижению прибыльности или банкротству. Такой крупный проект может поглотить значительные суммы средств. К нему могут относиться крупные капиталовложения в новый продукт или процесс, широкая кампания в области маркетинга и т.п.
