Шкала оцінювання

Сума балів	Оцінка ЕСТS	Оцінка за національною шкалою
90 – 100	А	відмінно
82 – 89	В	добре
74 – 81	С
64 – 73	D	задовільно
60 – 63	E
35 – 39	FX	незадовільно
1 – 34	F	незадовільно

Оцінювання кваліфікаційної роботи включає 3 складники:

• зміст роботи (максимальна кількість балів – 50);

• оформлення роботи (максимальна кількість балів – 10);

• захист роботи (максимальна кількість балів – 40 балів).

Якість виконаної кваліфікаційної роботи оцінюється за низкою показників:

• оригінальність роботи – самостійність, не традиційність підходів;

• чіткість формулювання мети, завдань, об'єкта і предмета дослідження;

• структура й логіка побудови плану;

• якість і глибина наукового, теоретичного, методологічного аналізу проблеми;

• глибина аналізу чинного законодавства, спеціальної юридичної літератури, у тому числі й використання новітніх праць як вітчизняних, так і зарубіжних фахівців;

• системність і глибина аналізу матеріалів практики, наявність і переконливість узагальнень і висновків з аналізу;

• дотримання вимог до оформлення;

• стиль, мова і орфографія викладення матеріалу;

• змістовність доповіді студента про основні результати дослідження;

• правильність і чіткість відповідей на запитання членів ДЕК;

• зауваження та пропозиції, що містяться в рецензії та відзиві наукового керівника.

При визначенні кінцевої оцінки кваліфікаційної роботи береться до уваги рівень теоретичної, наукової та практичної підготовки студента, зокрема враховується:

• думка рецензента;

• виступ студента під час захисту своєї роботи;

• відповіді на зауваження рецензента та на запитання членів екзаменаційної комісії.

Критерії оцінювання кваліфікаційних (магістерських) робіт з правознавства (100 балів)
№ з/п	Складники кваліфікаційної роботи	Максимальна кількість балів
1.	Зміст кваліфікаційної роботи	50
1.1	Оригінальність та наукова новизна роботи	10
1.2.	Чинність та повнота нормативно-правової бази	5
1.3.	Наявність та репрезентативність джерел: наукових, архівних, матеріалів практики (залежно від специфіки теми)	10
1.4.	Наявність методологічної складової роботи	5
1.5.	Повнота розкриття теми	20
2.	Оформлення кваліфікаційної роботи	10
2.1.	Грамотність написання роботи	5
2.2.	Відповідність роботи стандарту наукового оформлення	5
3.	Захист кваліфікаційної роботи	40
3.1.	Апробація роботи (до захисту)	5
3.2.	Виступ студента на захисті	15
3.3.	Участь у дискусії, відповіді на запитання	20