Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методичка дипломирование 2009.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
570 Кб
Скачать
☆

4. Загальні положення

  1. Дипломна робота виконується на основі поглибленого вивчення чинного законодавства України з питань діяльності організацій, спеціальної вітчизняної та зарубіжної літератури, передового досвіду з проблеми, яка вивчається, а також результатів проведених студентом власних досліджень реального об'єкта.

  2. Основні етапи виконання дипломної роботи:

  1. Вибір теми і об'єкта дослідження, затвердження теми.

  2. Розробка завдання на магістерську роботу, складання календарного плану виконання.

  3. Опрацювання літературних джерел і складання плану роботи.

  1. Збирання фактичного матеріалу під час переддипломної практики на об'єкті дослідження.

  1. Обробка фактичного матеріалу із застосуванням ПЕОМ.

  1. Написання першого варіанта тексту, подання його на ознайомлення науковому керівникові.

  2. Усунення недоліків, написання остаточного варіанта тексту, оформлення магістерської роботи.

  3. Подання роботи на ознайомлення керівництву об'єкта дослідження, отримання відзиву.

  4. Подання роботи на кафедру.

  1. Зовнішнє рецензування роботи.

  2. Захист магістерської роботи у ДЕК.

  1. До виконання дипломної роботи допускаються студенти, які успішно склали заліково-екзаменаційну сесію, завершили стажування і переддипломну практику та захистили звіти з них.

  2. Кожному студенту кафедра призначає наукового керівника, який надає науково-методичну допомогу студенту в його самостійній роботі над дипломною роботою. Науковий керівник провадить індивідуальне консультування студента, допомагає йому скласти план роботи, індивідуальне завдання до переддипломної практики, а також контролює дотримання графіку виконання, рецензує частини роботи і завершений рукопис, готує студента до захисту.

Науковими керівниками призначаються провідні викладачі і науковці кафедри, а також спеціалісти установ і підприємств, що працюють за профілем дипломної роботи і мають відповідний науковий ступінь.

Розподіл дипломних робіт, які мають виконуватися студентами, відбувається за принципом наступництва наукового керівництва студентською науковою роботою на попередніх курсах навчання, а також з урахуванням наукових інтересів, які виявлені студентом у цей період.

4.5. Темою дипломної роботи (предметом дослідження) є одна з актуальних проблем сучасного менеджменту, яка відповідає завданням та умінням, передбаченим варіативною компонентою освітньо-кваліфікаційної характеристики спеціаліста або магістра за спеціальністю «Менеджмент організацій».

Тематика дипломних робіт розробляється кафедрою згідно з вимогами варіативної компоненти освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівців за спеціальністю «Менеджмент організацій», у відповідності до затверджених програм вивчених нормативних та вибіркових дисциплін, відбиває актуальну проблематику сучасного менеджменту.

Тематика щорічно переглядається, поновлюється та затверджується на засіданні кафедри.

Орієнтовна тематика дипломних робіт за трьома спеціалізаціями наводиться у додатку А.

Студентові надається право самостійно обрати тему роботи згідно з тематикою, що затверджена кафедрою.

Крім того, дипломні роботи можуть виконуватися за тематикою, яку замовлятимуть державні установи, підприємства та підприємницькі структури, що уклали із ДонНАБА контракти на навчання студентів або мають із ним договори співпраці та співдружності.

Студент за погодженням із керівником може запропонувати свою тему дослідження за умов відповідного обґрунтування доцільності її розробки (відповідно до попередньої власної науково-дослідницької роботи, до місця роботи, можливостей отримання потрібної інформації на об'єкті дослідження).

4.6. Разом із вибором теми визначається об'єкт, за матеріалами якого буде виконуватися робота. Це повинно бути підприємство будь-якої форми власності, яке є юридичною особою і має самостійну звітність. Чисельність персоналу підприємства має бути не менше 25 осіб, а сфера діяльності підприємства має відповідати спеціалізації, обраної студентом при вступі для продовження навчання за програмою «спеціаліст» чи «магістр» з менеджменту організацій (спеціалізації: «Менеджмент організацій будівельного комплексу», «Менеджмент в ЖКГ», «Менеджмент в малому бізнесі»). Діяльність цього підприємства повинна створювати можливість інформаційного забезпечення дослідження обраної теми.

Якщо немає пропозицій студента щодо досліджуваного об'єкта, то кафедра призначає підприємство або установу, з якими академія має відповідну угоду.

Бажаним є виконання теми на замовлення керівництва об'єкта дослідження. Це замовлення оформлюється листом наведеним у додатку Б.

4.7. Кожен студент формулює у заяві на ім'я завідувача кафедри, яка є підставою для призначення наукового керівника, назву теми і повну юридичну назву об'єкта дослідження (додаток В).

Після остаточного узгодження з науковим керівником і редагування обрані теми дипломних робіт (до початку переддипломної практики) з зазначенням об'єктів, на яких вони виконуватимуться, розглядаються та обговорюються на засіданні кафедри. Завідувач кафедри готує проект наказу і подає його ректору.

Список студентів-дипломників, перелік їх тем та наукових керівників затверджується наказом по академії. Усі подальші зміни (формулювання назви, об'єкт дослідження тощо) у разі необхідності аргументуються письмово (заява студента), погоджуються з науковим керівником (віза на заяві) і потребують зміни у наказі за письмовим клопотанням кафедри (витяг із протоколу засідання).

4.8. Об'єкт дипломного дослідження є базою переддипломної практики. Перед початком практики оформлюється спеціальний бланк-завдання (за формою № У - 4.01 Мінвузу України від 3.08.1989 № 253).

4.9. Порушення студентом календарного плану виконання фіксується науковим керівником, який інформує завідувача кафедри. У разі значного порушення графіку виконання магістерської роботи за рішенням кафедри студент може бути недопущений до її захисту.