3. Аналіз власного капіталу на прикладі досліджуваного підприємства

3.1. Аналіз динаміки, складу і структури власного капіталу

3.2. Аналіз використання власного капіталу

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

У вступі обґрунтовується актуальність теми бакалаврської роботи; визначається її мета, завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; описується інформаційна база, використана під час написання роботи, надається структура роботи.

У першому розділі відображається економічна сутність власного капіталу, наводиться його класифікація та оцінка. Слід висвітлити законодавчі вимоги до формування та використання власного капіталу підприємства відповідно до його організаційно-правової форми та зміст установчих документів (статуту, положення тощо). Класифікація складових власного капіталу повинна враховувати потреби бухгалтерського обліку та аналізу операцій з власним капіталом. Оцінка статей власного капіталу наводиться відповідно до стандартів обліку, якими керується підприємство.

У другому розділі досліджується організаційно-економічна характеристика підприємства та методика первинного, аналітичного ісинтетичного обліку власного капіталу. Первинна реєстрація операцій з власним капіталом узагальнюється у табличній формі. Аналітичний та синтетичний облік повинен містити інформацію про реєстри обліку та їх призначення, типову кореспонденцію рахунків. На завершення слід розкрити порядок відображення власного капіталу в різних формах фінансової звітності бази дослідження, включаючи примітки (з посиланнями на додатки).

У третьому розділі проводиться структурно-динамічний аналіз власного капіталу в цілому та у розрізі його статей з обов’язковим формуванням аналітичних таблиць з ґрунтовними висновками, які враховуватимуть специфіку формування та використання власного капіталу підприємства; параметричний аналіз, де обчислюються усі можливі коефіцієнти за темою дослідження, результати розрахунку яких подаються в аналітичних таблицях з обов’язковими висновками; факторний аналіз, для якого обираються показники з негативними тенденціями та за якими проводиться розрахунок впливу факторів на результуючий показник з допомогою прийомів елімінування. Розділ повинен містити також графіки і діаграми.

У висновках стисло викладаються одержані результати, наводяться пропозиції з удосконалення обліку та аналізу власного капіталу.

Тема: «Облік і аудит виплат працівникам на прикладі бази дослідження»

ЗМІСТ

ВСТУП

1. Теоретичні аспекти обліку і аудиту виплат працівникам

1.1. Економічний зміст та класифікація виплат працівникам

1.2. Форми, системи та види оплати праці

2. Методика обліку виплат працівникам на прикладі досліджуваного підприємства

2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства

2.2. Порядок нарахування, утримання та первинний облік виплат працівникам

2.3. Синтетичний та аналітичний облік виплат працівникам

2.4. Методика формування показників звітності щодо виплат працівникам

3. Аудит виплат працівникам на прикладі досліджуваного підприємства

3.1. Загальна характеристика системи внутрішнього контролю підприємства

3.2. Завдання та інформаційна база внутрішнього аудиту виплат працівникам

3.3. Методика внутрішнього аудиту виплат працівникам

ВИСНОВКИ

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

ДОДАТКИ

У вступі обґрунтовується актуальність теми дослідження; визначається її мета, завдання, об’єкт, предмет та методи дослідження; подається інформаційна база дослідження, стисла характеристика досліджуваного підприємства; розглядається структура бакалаврської роботи.

У першому розділі відображається економічна сутність виплат працівникам та розглядаються теоретичні основи організації заробітної плати. Доцільно навести класифікацію та характеристику основних видів виплат працівникам згідно з П(С)БО 26 «Виплати працівникам».

У другому розділі необхідно дати стислу характеристику бази дослідження. Для цього потрібно навести перелік основних економічних показників діяльності підприємства в табличній формі та зробити відповідні висновки. Слід розкрити механізм нарахування та утримання виплат працівникам у розрізі всіх категорій працівників підприємства. Доцільно дослідити документальне оформлення праці та її оплати, описати методику ведення синтетичного та аналітичного обліку виплат працівникам із зазначенням типової кореспонденції рахунків. При відображенні методики підготовки звітності щодо операцій з обліку виплат працівникам слід зупинитись на всіх формах фінансової звітності, де наводиться інформація стосовно теми дослідження.

У третьому розділі слід навести загальну характеристику системи внутрішнього контролю, у тому числі особливості контролю за здійсненням виплат працівникам; детально описати методику проведення аудиту виплат працівникам, а також провести тестування системи внутрішнього контролю, надати необхідні анкети з досліджуваної теми, навести програми аудиту. Обов’язковою складовою розділу є практичне опрацювання документів обліку та звітності, документальне оформлення аудиторських процедур.

Висновки є завершальною частиною бакалаврської роботи. В них послідовно викладаються найважливіші теоретичні та практичні результати дослідження, які отримав студент в результаті його проведення. Висновки повинні бути чіткими, мати конкретний і адресний характер, повністю підтверджуватися результатами дослідження та давати повне уявлення щодо його змісту, значення, обґрунтованості та ефективності. Вони повинні бути тезові та відображати основні теоретичні підходи, відповідати проведеному аналізу і запропонованим напрямам вирішення проблеми дослідження.