2.2.Женщина - руководитель в России.
В России 27% среди общего числа первых лиц компаний занимают женщины. При этом под руководством женщин успешно работают такие предприятия, как Лизинговая компания КАМАЗ, Аптека 36,6, ДОМОДЕДОВО КЭТЕРИНГ СЕРВИС, а также Газпром межрегионгаз Кемерово.
В условиях становления рыночной экономики в России значительно расширяется мелкий и средний бизнес, в котором руководителями становятся женщины, стремящиеся реализовать себя всесторонне. Эта тенденция соответствует процессам, происходящим в странах с развитой рыночной экономикой, где женщины возглавляют примерно 30% малых и средних фирм. Предполагается, что в скором будущем эта доля составит 50% предприятий при одновременном увеличении их стоимости. В более сопоставимых с Россией странах Центральной и Восточной Европы женщины владеют более чем 30% бизнеса, нанимают 25% рабочей силы, составляют 55% обучающихся, около 25% зарабатывают больше мужей в семьях с двумя работающими. Доля женщин на министерских постах только за последнее десятилетие удвоилась — с 3,4 до 6,8%. Приведенные данные подтверждают заметный рост участия женщин в экономической жизни и позволяют прогнозировать перспективные сдвиги в этом направлении.
По данным системы ГЛОБАС-i Информационного агентства CredInform на территории Российской Федерации зарегистрировано около 4,5 миллионов действующих юридических лиц. При этом в 27% компаний руководящие посты занимают женщины, и, соответственно, 73% составляют предприятия, которыми руководят мужчины.
Больше всего женщин-директоров предприятий и управляющих частным бизнесом трудится в Москве (21%), Санкт-Петербурге (8,86%), в Московской (4,64%), а также Свердловской (4,12%) и Новосибирской областях (3,07%). Меньше всего компаний под женским руководством - в Республике Ингушетия, Чукотском автономном округе, Забайкальском крае и Ненецком автономном округе, что безусловно объясняется в одном случае обычаями и традициями народа, в другом - суровыми климатическими условиями.
Анализ деятельности российских предприятий показал, что женщины-руководители в бóльшей степени задействованы в сфере оптовой торговли, дошкольного воспитания, управления и эксплуатации жилого фонда, а также в розничной торговле пищевыми продуктами. Помимо указанных областей деятельности женщины, как правило, занимают руководящие позиции в профессиональных союзах, ассоциациях, в ресторанном бизнесе.
«Успех в бизнесе требует серьезных усилий. Особенно от женщин, взваливших на себя бремя лидерства. На основании данных системы ГЛОБАС-i CredInform 58,5% компаний во главе с женщинами работают с прибылью и лишь 23,2% предприятий являются убыточными. Примечательно, что среди компаний под управлением мужчин 58,8% работают с положительным результатом, а 26,5% - с отрицательным», - комментирует ситуацию Ирина Ерохова, руководитель Отдела информации CredInform.
Следует отметить, что в настоящее время увеличивается количество женщин, занятых в традиционно «мужских» отраслях бизнеса, взять к примеру, Единую энергоснабжающую компанию, Газпром межрегионгаз Кемерово, Лизинговую компанию КАМАЗ, компанию СДМ-ЛИЗИНГ, угледобывающую компанию РАЗРЕЗ ЮЖНЫЙ, а также КВАРЦ-ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ, основным видом деятельности которой является ввод в эксплуатацию и ремонт тепломеханического и электротехнического оборудования для тепловых и электростанций.
Традиционно «женскими» отраслями принято считать фармацевтическую и парфюмерно-косметическую. Здесь во главе с женщиной работают такие известные предприятия, как аптечные сети Аптека 36,6 и ВИТА ЛАЙН, фармацевтические компании НОВАРТИС КОНСЬЮМЕР ХЕЛС и КРКА ФАРМА, а также компания Арнест - крупнейший российский производитель парфюмерно-косметической и бытовой химии в аэрозольной упаковке.
Под руководством женщин успешно развивается Сибирская продовольственная компания, Мясокомбинат «Павловская Слобода», Зерновая компания ЭФКО-Воронеж, ДОМОДЕДОВО КЭТЕРИНГ СЕРВИС, Лудинг–Трейд - дистрибьютор вина и крепкого алкоголя на российском рынке, КДВ Групп - компания-лидер по производству широкого ассортимента кондитерских изделий и снэковой продукции и многие другие.
