- •Задание на курсовую работу по дисциплине внутрифирменное планирование Оглавление
- •2. Рыночное планирование
- •4. Составьте бюджет расходов по маркетингу как показано в таблице 7. Затраты на маркетинг составляют 2 % от товарной продукции (объема производства), оцененной по производственной себестоимости:
- •4. Планирование производственной мощности
- •4. Планирование производственной программы
- •5. Планирование ресурсного обеспечения
- •1. Рассчитаем потребность в материальных ресурсах:
- •2. Определите плановую величину фонда заработной платы. Детальный расчет расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды необходимо провести для следующих категорий работников:
- •5. Рассчитайте планируемую величину накладных производственных расходов.
- •6. Рассчитайте планируемую величину общехозяйственных расходов:
- •4. Рассчитайте планируемую величину расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, рабочих мест и транспорта.
- •6. Планирование закупок
- •1. Составьте бюджет затрат материалов.
- •2. Сформируйте график платежей за материалы.
- •6. Планирование себестоимости
- •7. Планирование прибыли
- •8. Планирование безубыточности многономенкратурного производства
- •9. Финансовое планирование
- •Список использованных источников:
2. Определите плановую величину фонда заработной платы. Детальный расчет расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды необходимо провести для следующих категорий работников:
a) Основные производственные рабочие.
Заработная плата основных производственных рабочих определяется по формуле:
(руб.),
(24)
где
- заработная плата производственных
рабочих, руб.;
-
трудоемкость изготовления единицы
продукции, чел.-ч.;
-
часовая тарифная ставка рабочих, руб.
Отчисления на социальные нужды от заработной платы всех категорий работников 35 %.
Исходные данные для расчета представлены в таблице 26:
Таблица 12 – Данные для расчета заработной платы основных и производственных рабочих
Показатель |
Вариант 1 |
Вариант 2 |
Вариант 3 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
2 |
3 |
5 |
6 |
2 |
4 |
5 |
7 |
3 |
ЧТС, руб. |
6100 |
7100 |
8100 |
||||||
Показатель |
Вариант 4 |
Вариант 5 |
Вариант 6 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
6 |
3 |
4 |
7 |
5 |
5 |
4 |
9 |
2 |
ЧТС, руб. |
5100 |
9100 |
6200 |
||||||
Показатель |
Вариант 7 |
Вариант 8 |
Вариант 9 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
3 |
6 |
5 |
4 |
8 |
3 |
5 |
6 |
8 |
ЧТС, руб. |
9200 |
7200 |
8200 |
||||||
Показатель |
Вариант 10 |
Вариант 11 |
Вариант 12 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
6 |
9 |
5 |
3 |
4 |
7 |
9 |
5 |
6 |
ЧТС, руб. |
7300 |
6300 |
7400 |
||||||
Показатель |
Вариант 13 |
Вариант 14 |
Вариант 15 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
3 |
4 |
8 |
5 |
2 |
9 |
4 |
6 |
3 |
ЧТС, руб. |
4700 |
2900 |
3000 |
||||||
Показатель |
Вариант 16 |
Вариант 17 |
Вариант 18 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
2 |
3 |
5 |
6 |
2 |
4 |
5 |
7 |
3 |
ЧТС, руб. |
6400 |
7500 |
8500 |
||||||
Показатель |
Вариант 19 |
Вариант 20 |
Вариант 21 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
6 |
3 |
4 |
7 |
5 |
5 |
4 |
9 |
2 |
ЧТС, руб. |
5500 |
9100 |
6400 |
||||||
Показатель |
Вариант 22 |
Вариант 23 |
Вариант 24 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
3 |
6 |
5 |
4 |
8 |
3 |
5 |
6 |
8 |
ЧТС, руб. |
8900 |
7400 |
8000 |
||||||
Показатель |
Вариант 25 |
Вариант 26 |
Вариант 27 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
6 |
9 |
5 |
3 |
4 |
7 |
9 |
5 |
6 |
ЧТС, руб. |
7000 |
6300 |
7200 |
||||||
Показатель |
Вариант 28 |
Вариант 29 |
Вариант 30 |
||||||
А |
В |
С |
А |
В |
С |
А |
В |
С |
|
Трудоемкость, чел/час2 |
3 |
4 |
8 |
5 |
2 |
9 |
4 |
6 |
3 |
ЧТС, руб. |
4900 |
2800 |
3000 |
||||||
b) Сотрудники аппарата управления цехами.
Расходы на содержание аппарата управления цехами (заработная плата и отчисления на социальные нужды) составляют 10 % от заработной платы основных производственных рабочих:
(руб.),
(25)
Не забудьте рассчитать отчисления в соцстрах.
c) Сотрудники аппарата управления предприятием.
Расходы на содержание аппарата управления предприятием (заработная плата и отчисления на социальные нужды) составляют 25% от заработной платы основных производственных рабочих:
(руб.),
(26)
Не забудьте рассчитать отчисления в соцстрах.
Результаты расчета сведите в таблицу 27:
Таблица 13 – Планируемый фонд заработной платы
Показатель |
Продукт А |
Продукт B |
Продукт С |
Итого: |
Производственные рабочие |
||||
Трудоемкость изготовления единицы продукции, чел.-ч. |
|
|
|
- |
Часовая тарифная ставка, руб. |
|
- |
||
Объем производства, шт. |
|
|
|
|
Заработная плата, руб. |
|
|
|
|
Отчисления, руб. |
|
|
|
|
Аппарата управления цехами |
||||
Заработная плата, руб. |
|
|
|
|
Отчисления, руб. |
|
|
|
|
Аппарата управления предприятием |
||||
Заработная плата, руб. |
|
|
|
|
Отчисления, руб. |
|
|
|
|
Итого заработная плата производственных рабочих |
|
|
|
|
Итого отчисления |
|
|
|
|
Планируемую величину фонда заработной платы с разбивкой по кварталам представить в виде таблицы 28:
Таблица 14 – Расходы на оплату труда по категориям работников
Основные выплаты по отдельным категориям работников |
1 кв. |
2 кв. |
3 кв. |
4 кв. |
Год |
Расходы на оплату труда производственных рабочих, руб. |
|
|
|
|
|
Отчисления, руб. |
|
|
|
|
|
Расходы на оплату труда сотрудников аппарата управления цехами, руб. |
|
|
|
|
|
Отчисления, руб. |
|
|
|
|
|
Расходы на оплату труда сотрудников аппарата управления предприятием, руб. |
|
|
|
|
|
Отчисления, руб. |
|
|
|
|
|
Итого фонд ЗП |
|
|
|
|
|
Итого отчисления |
|
|
|
|
|
Структуру расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды в зависимости от категории работников представьте как показано на рис.6:
Рисунок 5 - Структура расходов на оплату труда и отчислений на социальные нужды
