7. Вектор целей и его свойства.

Любая система управления, в том числе и социальная, формируется для реализации какой-либо Целевой функции (Вектора целей управления).

Вектор¹ целей управления — описание идеального режима функционирова­ния (поведения) объекта из множества объективно возможных.

Под целью понимается конечный результат, который мы стремимся дос­тигнуть. Это могут быть идеалы, потребности (материальные и духовные), за­дачи, которые необходимо решить, параметры разрабатываемого изделия, пла­ны экономического развития и т.п.

В пределах каждого качества должна быть определена хоть в каком- нибудь смысле мера качества (параметры). Благодаря этому сложение и вычи­тание векторов обладают некоторым смыслом, определяемым при построении векторного пространства параметров.

Вектор целей управления строится по субъективному произволу как ие­рархически упорядоченное множество частных целей управления, которые должны быть осуществлены в случае идеального (безошибочного) управления. Порядок следования частных целей в нем — обратный порядку последователь­ного вынужденного отказа от каждой из них в случае невозможности осущест­вления полной совокупности целей. Соответственно на первом приоритете век­тора целей стоит самая важная цель, на последнем - самая незначительная.

Это - иерархически упорядоченное множество частных целей управле­ния. На первом приоритете вектора целей стоит самая важная цель, на послед­нем - самая незначительная. Образно говоря, вектор целей - это список, пере­чень того, чего желаем, с номерами, назначенными в порядке, обратном поряд­ку вынужденного отказа от осуществления каждого из этих желаний.

Одна и та же совокупность целей, подчиненных разным иерархиям при­оритетов (разным порядкам значимости для управленца), образует разные век­тора целей, что ведет и к возможному различию в управлении.

Вектора целей обладают теми свойствами, что при однокачественных про­цессах более высокими приоритетами в векторе целей управления обладают медленно изменяющиеся (низкочастотные) процессы. Это вызвано тем, что все частные высокочастотные процессы протекают на фоне низкочастотных и мо­дулируются низкочастотными.

Для разнокачественных процессов с близкими частотными параметрами порядок следования приоритетов определяется в соответствии с приоритетами обобщенных средств управления¹.

Сравнивая вектора целей различных социальных организаций - семьи, корпорации, государства — можно утверждать, что подавляющее большинство целей семьи не выходит за рамки одного поколения живущих людей, цели кор­порации в зависимости от причины ее формирования могут быть даже короче жизни одного поколения или пролонгироваться на период больший жизни од­ного поколения людей, а вот цели государства при реализации концепции управления в рамках цивилизации реализуются на протяжении сотен и даже тысяч лет. Поэтому для устойчивой организации общественного управления необходимо понимание всеми членами общества, корпоративными объедине­ниями собственной цивилизационной концепции и формировании своих жиз­ненных целей в соответствии с идеалами и средствами их достижения, опреде­ленных единым замыслом общественного управления.

Примеры патриотизма из прошлого - это примеры деятельности отдель­ных личностей или социальных групп по реализации задач общественной в це­лом значимости, понятных для большинства членов общества: князь Дмитрий Донской, Минин и Пожарский, краснодонские подпольщики-молодогвардейцы, стахановцы и многие другие.