4 Форми і методи її контролю
Контроль студента за проходженням практики в повному обсязі, згідно з програмою і календарним графіком, здійснюється керівниками практики.
Метою проведення контролю за виробничою практикою є ліквідація недоліків і надання практичної допомоги студентам при виконанні.
Протягом виробничої практики здійснюється поточний та підсумковий контроль виконання студентом окремих підрозділів і всієї програми практики.
Керівник практики від установи здійснює контроль часу початку та закінчення роботи практиканта, перевіряє дотримання календарного графіку проходження практики та якість виконання поставлених завдань і доручень.
Контроль з боку навчального закладу здійснюється:
- керівником практики;
- завідувачем кафедри;
- представниками ректорату і робочої інспекторської групи.
Керівник практики від університету перевіряє організацію та якість роботи студентів, контролює хід практики. Він повинен приймати оперативні заходи щодо ліквідації виявлених недоліків. Про серйозні недоліки контролюючий має негайно доповісти керівництву навчального закладу і підприємства-бази практики.
В разі, якщо студент порушив правила внутрішнього трудового розпорядку, на нього накладається дисциплінарне стягнення наказом начальника підприємства, з обов’язковим повідомленням на ім’я ректора університету.
В кінці практики керівник від виробництва перевіряє щоденник, звіт, вносить в них виправлення, складає на кожного студента коротку характеристику, відмічає в ній виконання програми практики, відношення до роботи, трудову дисципліну, ступінь оволодіння виробничими навичками, участь у науково-дослідній роботі. Звіт студента, характеристика на нього керівника практики від підприємства і щоденник засвідчуються керівником підприємства і печаткою.
Керівники практики від виробництва і університету узагальнюють підсумки проходження практики і розробляють заходи по її удосконаленню.
Вимоги до звіту
В процесі проходження практики студенти складають звіт про виробничу практику. Для узагальнення матеріалів, зібраних під час практики і підготовки звіту, студентам в кінці практики відводиться 2 дні.
Основними критеріями при складанні звіту повинні бути програма та календарно-тематичний план.
Звіт складається з двох частин: текстової та документальної (додатки).
Текстова частина звіту повинна бути розділена з виділенням окремих питань плану. В цій частині студент дає коротку характеристику поставленого завдання і описує виконану ним роботу (пов'язуючи текстову частину з документами, які приводяться в додатках до звіту).
У текстовій частині звіту не повинно бути дослівного переписування нормативно-звітних матеріалів, а в документальній частині звіту (в додатках) не допускається наявності незаповнених бланків відповідної документації.
Складений студентом звіт повинен містити:
- титульний аркуш (додаток А) завірений печаткою від підприємства (установи, організації);
зміст;
вступ;
- основна частина згідно робочої програми;
- висновки студента щодо проходження практики та висвітлених у звіті питань;
- перелік посилань на джерела;
- додатки.
У додатках до звіту про проходження практики необхідно обов’язково подати копії звітної документації підприємства (зокрема, форму №1 та форму №2) за аналізований період.
Звіт оформляється згідно встановленого стандарту обсягом 30-35 друкованих аркушів. Звіт перевіряється і затверджується керівниками практик від підприємства і навчального закладу.
Складений студентом звіт повинен мати наскрізну нумерацію сторінок. Аркуші звіту повинні бути зшиті.
Розділи та підрозділи визначаються окремими змістовими заголовками. Викладання матеріалу повинно бути чітким, коротким та ясним. Всі таблиці та рисунки нумеруються і розміщуються відразу після посилання на них. До звіту додаються первинні документи та розрахунки (Додатки).
До звіту додається заповнений та завірений щоденник практики, в якому наводиться:
- відгук керівника практики від підприємства (установи, організації) на роботу студента-практиканта, завірений печаткою;
- календарно-тематичний план проходження переддипломної виробничої практики, підписаний керівниками практики;
- зауваження і побажання керівників установи по питаннях проходження практики, теоретичній підготовці з метою покращення підготовки майбутніх спеціалістів.