- •1. Хактеристика підприємства
- •1.1. Організаційно правова форма підприємства.
- •1.2. Перелік професійних груп робітників і фахівців.
- •Робота в плановому відділі
- •Місія та цілі підприємства
- •2.2 Аналіз внутрішніх сильних і слабких сторін підприємства.
- •2.3. Аналіз зовнішніх ринків збуту підприємства
- •Робота в фінансовому відділі підприємства
- •Аналітичний аналіз балансу підприємства
- •3.2 Абсолютні показники фінансової стабільності підприємства
- •3.3 Формування балансової спроможності підприємства
- •4.1 Програмний продукт системи swift(бухгалтерський облік).
- •4.2 Устаткування для інженерії (програма Mathcad).
- •4.3 Програми для створеня внутрішньої документації (Microsoft Office)
2.3. Аналіз зовнішніх ринків збуту підприємства
Система збуту служить сполучною ланкою між підприємством і споживачами і виконує наступні функції:
1. оцінка перспектив - пошук нових перспективних напрямків збуту продукції;
2. продажу - практична реалізація мистецтва торгівлі - підходу до споживача, представлення товару, задоволення запитів покупця і здійснення операції (угоди);
3. послуги - надання різних послуг споживачам - консультації з виниклих проблем, організація рішення фінансових питань і забезпечення доставки товару;
4. збір інформації - участь в дослідженнях ринку і зборі інформації для потреб компанії.
На ВАТ відділ постачання і збуту здійснює такі види діяльності:
1. робота з постачальниками сировини та обладнання;
2. робота зі сформованим колом покупців;
3. робота з посередниками на закордонному ринку;
4. пошук нових покупців на внутрішньому ринку;
5. вивчення цін підприємств-конкурентів на аналогічну продукцію;
В роботі даного відділу, як і на всьому підприємстві в цілому, не застосовують метод управління по цілях. Однак товарознавці можуть вносити комерційному директорові свої пропозиції, пов'язані з реалізацією і відвантаженням продукції.
Але всі організаційні питання, пов'язані з роботою служби, вирішує комерційний директор. Від його підлеглих вимагається лише надання необхідної інформації, а не вирішення конкретних задач.
При угоді, яку здійснюють на внутрішньому ринку, рух товару здійснюється безпосередньо від виробника до компанії-покупця (див. Рис.2.2).
Виробник
Фірма-покупець
Рис. 2.2. Канал нульового рівня розподілу.
На рис.2.3 показано рух товару в разі експорту суворих тканин, коли ВАТ продає
їх промисловому дилеру (організації, яка потім перепродає товари фірмам-споживачам).
Виробник
Промисловий
дилер
Фірма-покупець
Рис.2.3 Однорівневий канал розподілу.
Керівництво ВАТ отримує інформацію про діяльність відділу постачання та збуту з торгових звітів про результати діяльності. Даний звіт складається раз на місяць і в ньому вказується (у вартісному вираженні) обсяги реалізованої і відвантаженої продукції, загальний прибуток і накладні витрати.
Відділ постачання і збуту даного підприємства не виконує всю необхідну роботу для досягнення мети по збільшенню обсягу реалізації.
Для більш ефективної роботи підприємства, а саме для росту попиту на компресора, можна створити відділ маркетингу, який би взяв на себе частину діяльності служби збуту і виконував такі функції:
1. інформаційна: збір інформації, отриманої в ході маркетингового дослідження, про наявних і потенційних покупцях, конкурентів і ін. суб'єктах і факторів маркетингового середовища;
2. просування (розробка та поширення звернень до покупців):
- реклама;
- стимулювання збуту;
- зв'язки з громадськістю та публікації в пресі (паблік рилейшнз);
3. розробка стратегій і планів маркетингу.
В цьому випадку, вивчивши ситуацію на ринку в цілому, попит на компресора, своїх конкурентів, а також провівши рекламну компанію, підприємство зможе більш конкретно і на більш тривалий термін планувати свою діяльність і домогтися значного зростання обсягів реалізованої продукції.
