- •Программа государственной итоговой аттестации выпускников по специальности
- •40.02.01 «Право и организация социального обеспечения»
- •Паспорт программы государственной (итоговой) аттестации
- •1.1.Область применения программы гиа
- •1. Вид деятельности.
- •2. Вид деятельности.
- •1.2 Цели и задачи государственной (итоговой) аттестации (гиа)
- •3.2 Информационное обеспечение гиа
- •3.3. Общие требования к организации и проведению гиа
- •3. Условия реализации программы государственной итоговой аттестации
- •3.1. Требования к минимальному материально-техническому обеспечению при выполнении выпускной квалификационной работы
Паспорт программы государственной (итоговой) аттестации
1.1.Область применения программы гиа
Программа государственной (итоговой) аттестации (далее программа ГИА) является частью программы подготовки специалистов среднего звена в соответствии с ФГОС по специальности в части освоения видов профессиональной деятельности (ВПД) специальности:
1. Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
2. Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации.
И соответствующих профессиональных компетенций (ПК):
1. Вид деятельности.
ПК 1.1. Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.2. Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
ПК 1.3. Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
ПК 1.4. Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 1.5. Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат.
ПК 1.6. Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
2. Вид деятельности.
ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.
ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии.
ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.
1.2 Цели и задачи государственной (итоговой) аттестации (гиа)
Целью государственной (итоговой) аттестации является установление соответствия уровня освоенности компетенций, обеспечивающих соответствующую квалификацию и уровень образований обучающихся, Федеральному государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования. ГИА призвана способствовать систематизации и закреплению знаний и умений обучающегося по специальности при решении конкретных профессиональных задач, определять уровень подготовки выпускника к самостоятельной работе.
1.3. Количество часов, отводимое на государственную (итоговую) аттестацию:
всего – 6 недель, в том числе:
выполнение дипломной работы - 4 недели,
защита дипломной работы - 2 недели.
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
2.1 Вид и сроки проведения государственной итоговой аттестации:
Вид – выполнение и защита дипломной работы.
Объем времени и сроки, отводимые на выполнение дипломной работы: 4 недели.
2.2. Содержание государственной итоговой аттестации
2.2.1. Содержание дипломной работы
Тематика дипломных работ:
1. Финансовая основа пенсионного обеспечения в Российской Федерации.
2. Функции социального обеспечения и их значение.
3. Принципы организации социального обеспечения в свете предстоящей пенсионной реформы.
4. Государственное пенсионное страхование: источники финансирования, субъекты, виды и размеры выплат, органы управления.
5. Государственная социальная помощь: источники финансирования, субъекты, виды и размеры выплат, органы управления.
6.Негосударственные формы социального обеспечения, предоставляемые гражданам в Российской Федерации.
7. Социальное обеспечение в России до 1917 года: исторический аспект .
8. Особенности советской системы социального обеспечения во второй половине 60-х годов и до 1991 года.
9. Пенсионная реформа в Российской Федерации. Основные этапы ее развития.
10.Правовое регулирование системы обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации.
11.Индивидуальный (персонифицированный) учет и его роль в пенсионном обеспечении граждан РФ.
12. Общая характеристика правоотношений по социальному обеспечению граждан Российской Федерации.
13.Виды правоотношений по социальному обеспечению: материальные, процедурные, процессуальные.
14. Трудовой (страховой) стаж, его виды и значение в социальном обеспечении граждан.
15.Страховые пенсии по старости (возрасту) предоставляемые гражданам в Российской Федерации.
16.Страховые пенсии по инвалидности предоставляемые гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф.
17.Страховые пенсии по случаю потери кормильца и категории граждан которым они предоставляются.
18. Конвертация пенсионных прав застрахованных лиц и ее значение.
19. Пенсии за выслугу лет назначаемые сотрудникам органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы и членов их семей.
20. Пенсии за выслугу лет назначаемые федеральным государственным и гражданским служащим: категории граждан которым они предоставляются.
21. Пенсии по государственному обеспечению назначаемые гражданам, пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф и их семьям.
22. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению предоставляемые Федеральным государственным служащим, военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел.
23. Государственные социальные пенсии предоставляемые нетрудоспособным гражданам в Российской Федерации.
24. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляемое гражданам понятие, размеры и сроки выплаты.
25. Проблемы безработицы в Российской Федерации. Пути их решения и социальная защита безработных. Пособие по безработице: понятие, размеры и сроки выплаты.
26. Государственные пособия гражданам, имеющим детей в возрасте до трех лет.
27.Компенсационные выплаты предоставляемые гражданам по системе социального обеспечения.
28.Правовые вопросы государственной системы обязательного медицинского страхования и их значение.
29.Правовые основы организации социального обслуживания населения. Формы и виды социального обслуживания граждан.
30. Стационарные формы социального обслуживания предоставляемые гражданам в Российской Федерации.
31. Срочная социальная помощь предоставляемая гражданам: ее назначение и сущность.
32.Формы социальной помощи несовершеннолетним гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.
33. Социальное обеспечение инвалидов средствами передвижения: проблемы и пути их решения.
34. Социальные льготы по системе социального обеспечения предоставляемые гражданами их виды.
35. Социальные льготы предоставляемые ветеранам труда и труженикам тыла.
36. Сотрудничество стран СНГ по социальному обеспечению граждан.
37. Международно-правовое регулирование социального обеспечения: правовые аспекты.
38. Социальная защита граждан участвующих в контртеррористических операциях и в операциях по борьбе с терроризмом.
39.Пенсии по потере кормильца предоставляемые военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и их семьям.
40.Медицинское обеспечение инвалидов, многодетных семей и престарелых граждан в Российской федерации.
41.Досрочные страховые пенсии в связи с медико-биологическими факторами. Категории граждан которые имеют право на данный вид пенсии.
42. Досрочные страховые пенсии в связи с неблагоприятными природно-климатическими условиями работы и проживания: порядок их назначения.
43.Льготы предоставляемые участникам Великой отечественной войны, не имеющим группы инвалидности, а также проживающим на территории Российской Федерации бывшим несовершеннолетним узникам и труженикам тыла.
44.Льготы военнослужащим участвующим в контртеррористических операциях, обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность в условиях Чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах.
45.Доставка пенсий гражданам: порядок оформления и виды доставки.
46.Получение пенсии гражданами лично, через доверенное лицо, законного представителя, а также лицам, пребывающими в специальных учреждениях.
47.Перерасчет страховых пенсий по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, изменение их размера при индексации и удержания производимые из пенсий.
48.Приостановление,возобновлениеи прекращение пенсионных выплат гражданам Российской Федерации.
49.Компенсационные выплаты и иные виды социального обеспечения матерям осуществляющим уход за ребенком по достижении им возраста 16 лет.
50.Компенсационные выплаты на детей находящихся под опекой, попечительством и в приемной семье: порядок и условия их назначения.
51.Учреждения по социальному обслуживанию граждан: их предназначение, основные задачи, формы деятельности и виды.
52.Реабилитационные услуги предоставляемые инвалидам и лицам пожилого возраста их предназначение и виды.
53.Лекарственная помощь, как вид социальной услуги предоставляемая отдельным категориям граждан.
54.Порядок предоставления и размеры государственных пособий выдаваемых гражданам в связи с наступлением нетрудоспособности.
55.Общая характеристика и размеры государственных пособий выдаваемых гражданам, которые оказались безработными.
56.Государственные пособия, предоставляемые гражданам имеющих детей: их назначение и виды.
57.Виды (периоды) страхового (трудового) стажа дающие право гражданам для назначения страховых пенсий по старости (возрасту), инвалидности и по потере кормильца.
58.Назначение досрочных страховых пенсий по старости (возрасту), инвалидности и по потере кормильца в связи с условиями трудовой деятельности, наличием у них стажа и возраста.
59.Проблемы социального сиротства и пути их решения.
60.Основные этапы развития пенсионной системы в современной России.
61.Социальные проблемы эмигрантов и беженцев в Российской Федерации (современный взгляд).
62.Социальное обеспечение граждан пожилого возраста, ветеранов войны и тружеников тыла.
63.Правонарушения в социальной сфере и социальная защита социальных гарантий граждан.
64.Социальное значение гражданско-трудовых, лицензионных и авторских договоров при подсчете трудового (страхового) стажа граждан для назначения трудовых пенсий.
65.Социальная защита сотрудников органов внутренних дел и их семей.
66.Практика социального обеспечения и защиты населения за рубежом: международный опыт и сравнительный анализ.
67.Социальная защита безработных. Проблемы безработицы в Российской Федерации и пути их решения.
68.Государственная система социального обеспечения.. Функции, виды и понятия.
69.Социальное обеспечение семей с детьми: современное состояние, проблемы и тенденции развития.
70.Социальная реабилитация инвалидов по зрению.
71.Социальная защита и гарантии малоимущим гражданам при назначении пенсий и пособий.
72.Социальные гарантии прав детей, оставшихся без попечения родителей. Усыновление (удочерение).
73.Государственная политика в сфере социальной защиты семьи, материнства и детства.
74.Государственные социальные пенсии многодетным гражданам.
75.Правовые вопросы государственной системы обязательного медицинского страхования.
76.Ответственность должностных лиц при нарушении пенсионных прав граждан.
77.Медицинская помощь и лечение. Лекарственная помощь как вид социального обеспечения.
78.Государственная система социальной защиты населения от социальных рисков.
79.Значение трудового (страхового) стажа для назначения страховых пенсий.
80.Общая характеристика страхового и трудового стажа работы. Понятие и виды.
81.Общая характеристика правоотношений по социальному обеспечению граждан.
82.Юридическая ответственность за совершение правонарушений в сфере пенсионного обеспечения.
83.Социальная политика государства по охране здоровья матери и ребенка.
84.Правовое значение трудовых договоров для исчисления и назначения страховых пенсий.
85.Пенсии за выслугу лет, пособия и льготы по государственному пенсионному обеспечению предоставляемые военнослужащим по потере кормильца.
86.Пенсии за выслугу лет, пособия и льготы по государственному пенсионному обеспечению предоставляемые военнослужащим и членам их семей.
87. Пенсии, пособия и льготы по потере кормильца по государственному пенсионному обеспечению назначаемые сотрудникам уголовно-исполнительной системы и членом их семей.
88. Пенсии, пособия и льготы по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению назначаемые сотрудникам уголовно-исполнительной системы и членом их семей.
89. Социальная защита сотрудников уголовно-исполнительной системы и их семей.
Темы дипломной работы имеют практико-ориентированный характер и соответствуют содержанию одного или нескольких профессиональных модулей. Перечень тем дипломных работ:
разрабатывается преподавателями МДК в рамках профессиональных модулей;
рассматривается на заседаниях ПЦК ;
утверждается после предварительного положительного заключения работодателей (п.8.6 ФГОС СПО).
Структура выпускной квалификационной работы:
введение
основная часть
теоретическая часть
опытно-экспериментальная часть (практическая)
3.заключение, рекомендации по использованию полученных результатов
4.список используемых источников
5.приложения
Во введении обосновывается актуальность и практическая значимость выбранной темы, формулируются цель и задачи.
При работе над теоретической частью определяются объект и предмет дипломной работы, круг рассматриваемых проблем. Проводится обзор используемых источников, обосновывается выбор применяемых методов, технологий и др. Работа выпускника над теоретической частью позволяет руководителю оценить следующие общие компетенции:
понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;
осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития;
— самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознано планировать повышение квалификации
Работа над вторым разделом должна позволить руководителю оценить уровень развития следующих общих компетенций:
организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество;
принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность;
владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий
— ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности
Заключение содержит выводы и предложения с их кратким обоснованием в соответствии с поставленной целью и задачами, раскрывает значимость полученных результатов.
2.2.2. Защита дипломных работ.
К защите дипломной работы допускаются лица, завершившие полый курс обучения и успешно прошедшие все предшествующие аттестационные испытания, предусмотренные учебным планом (Приказ Минобрнауки России от 16 августа 2013 г. N 968 "Об утверждении порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования")
