VI. Проходження служби у поліції

Служба в поліції є державною службою особливого характеру, яка є професійною діяльністю поліцейських з виконання покладених на поліцію повноважень.

З особами молодшого складу поліції, які вперше прийняті на службу до поліції буде укладено контракт про проходження служби в поліції, який визначатиме правові відносини між громадянином Укрїани та державою. Цей контракт укладається одноразово строком на 2 роки без права продовження. Після закінчення строку цього контракту, поліцейський за рішенням керівника може продовжити службу в поліції на підставі наказу про прийняття особи на службу до поліції та/або призначення її на відповідну посаду. Особа, яка вступає на службу до поліції, складає Присягу на вірність Українському народові, зміст якої визначено у законі.

Просування по службі поліцейських може відбуватися шляхом проведення конкурсу або атестації.

Конкурс

Конкурс проводиться з метою відбору осіб, здатних професійно виконувати повноваження поліції та посадові обов’язки за відповідною вакантною посадою. Для проведення конкурсу створюються постійні поліцейські комісії в апараті центрального органу управління поліції та територіальних органах поліції. Склад та повноваження цих комісій визначено у ст. 51 Закону України "Про Національну поліцію". Конкурс проводиться відповідно до Типового порядку проведення конкурсу на службу до поліції, що затверджується Міністром внутрішніх справ.

Атестація

Атестація поліцейських проводиться з метою оцінки їхніх ділових, професійних, особистих якостей, освітнього та кваліфікаційного рівня, фізичної підготовки на підставі всебічного вивчення, визначення відповідності посадам, а також перспектив їхньої службової кар'єри.

Атестування поліцейських може проводитися у наступних випадках:

1. при призначенні на вищу посаду, якщо заміщення цієї посади здійснюється без проведення конкурсу;

2. для вирішення питання про переміщення на нижчу посаду через службову невідповідність;

3. для вирішення питання про звільнення зі служби в поліції через службову невідповідність.

Атестування проводиться атестаційними комісіями органів (закладів, установ) поліції. На відміну від поліцейських комісій, атестаційні комісії створюються за рішенням керівників органів поліції. Порядок проведення атестування поліцейських затверджується Міністром внутрішніх справ.

Звільнення зі служби в поліції

Поліцейський звільняється зі служби в поліції, а служба в поліції припиняється в наступних випадках:

1. у зв’язку із закінченням строку контракту;

2. через хворобу - за рішенням медичної комісії про непридатність до служби в поліції;

3. за віком - у разі досягнення встановленого для нього цим Законом граничного віку перебування на службі в поліції;

4. у зв’язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів;

5. через службову невідповідність;

6. у зв’язку із реалізацією дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення зі служби, накладеного відповідно до Дисциплінарного статуту;

7. за власним бажанням;

8. у зв’язку з переходом у встановленому порядку на роботу до інших міністерств і відомств (організацій);

9. у зв’язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі;

10. у разі набрання законної сили рішенням суду щодо притягнення до відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, пов’язаного з корупцією, або кримінального правопорушення;

11. у зв’язку з набуттям громадянства або підданства іншої держави.