Учет расчета с персоналом по оплате труда.

Счет 70 для обобщения инфы по расчетам с персоналом как состоящем так и не состоящем в списочном составе предприятия по оплате труда и по выплате доходов по акциям и др. ценным бумагам данного предприятия. В состав расходов на оплату труда в соответствии с действующим законодательством включаются выплаты зарплаты за фактически выполненную работу исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми на предприятии формами и системами оплаты труда, стоимость продукции выдаваемой в порядке натуральной оплаты за труд, выплаты по системам премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих за производственные результаты в размерах предусмотренных действующим законодательством, за экономию сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов, надбавки за проф. Мастерство, высшие достижения в труде.

Выплаты компенсационного характера связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных и особовредных условиях.

Стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей в соответствии с действующим законодательством коммунальных услуг, питания и продуктов, затраты на оплату предоставляемого бесплатного жилья, либо компенсационные выплаты за не предоставление бесплатного жилья.

Стоимость выдаваемых бесплатно предметов остающихся в личном использовании или сумма льгот связанных с продажей этих предметов по пониженным ценам.

Оплата в соответствии с действующим законодательством трудовых отпусков, соц. Отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплата льготных часов подростков, оплата времени матерям кормящим ребенка, оплата времени прохождения медосмотров и времени выполнения гос. обязанностей.

Выплаты работникам высвобождаемым с предприятия в связи с сокращением или реорганизацией.

Надбавки к зарплате за продолжительность непрерывной работы.

Оплата отпуска предоставляемого по окончании учебного заведения выпускникам получившим направление на работу.

Оплата учебных отпусков предоставляемых рабочим и служащим успешно обучающимся в вечерних и заочных высших и средних учебных заведениях, в аспирантуре и т.д.

Оплата за время вынужденного прогула или выполнение нижеоплачиваемой работы в случаях предусмотренных законодательством.

Доплаты в случае временной нетрудоспособности до фактического заработка, а также средства израсходованные на выплаты пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве, и проф. заболеваниями.

Разница в окладах выплачиваемая работникам трудоустроенным с других предприятий с сохранением в течении определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы, а также при временном заместительстве.

Суммы выплачиваемые в размере тарифной ставки или оклада за дни в пути от места нахождения предприятия до места работы или обратно при выполнении работ вахтовым методом.

Суммы начисленные за выполненную работу лицам привлеченным для работы на предприятии согласно спец договорам с гос. предприятиями, как выданные непосредственно лицам, так и перечисленные организациям.

Зарплата работникам предприятия за время их обучения с отрывом от производства по повышению квалификации и переподготовке кадров.

Оплата труда студентов ВУЗов и учащихся ПТУ проходящих производственную практику на предприятиях, а также оплата труда учащихся общеобразовательных школ в период профориентации.

Оплата труда работников не состоящих в штате предприятия за выполнение ими работ по заключенным договорам гражданско-правового характера, если расчеты этими работниками производятся непосредственно предприятием, при этом размер средств на оплату труда определяется исходя из сметы и платежных документов.

Расходы на выплату пенсий за работу с особыми условиями возмещаемые фонду соц защиты населения в соответствии с действующим законодательством.

Другие выплаты включаемые в фонд оплаты труда в соответствии с установленным порядком, за исключением расходов по оплате труда финансируемых за счет прибыли остающейся в распоряжении предприятия.

В себестоимость работ и услуг не включают след выплаты работникам предприятия в денежной и натуральной форме, а также затраты связанные с их содержанием: премии, выплачиваемы за счет средств спец. назначения и целевых поступления, а также выплаты по системам премирования в сверх размерах предусмотренных законодательством; вознаграждения по итогам работы за год; материальная помощь, беспроцентная ссуда на улучшение жилищных условий, обзаведение домашним хозяйством и иные соц. потребности; оплата дополнительно предоставляемых отпусков работникам; надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию, компенсационные выплаты в связи с повышением цен производимые сверх размеров индексации доходов, компенсация удорожания стоимости питания в буфетах, столовых и профилакториях, либо предоставление его по льготным ценам, либо бесплатно. Оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, спец маршрутами, ведомственным транспортом, за исключением сумм подлежащих на отнесение на себестоимость; ценовые разницы по продукции, работам и услугам, предоставляемые работникам предприятия или отпускаемые подсобным хозяйством для питания на предприятии; оплата жилья, путевок на отдых и лечение и т.д.

При отнесении расходов на оплату труда на себестоимость, следует учесть следующее:

1. выплаты по системам премирования за производственные результаты свыше 50% зарплаты в расчете на одного работника осуществляются за счет прибыли остающейся в распоряжении.

2. Размер надбавок за продолжительность перерывов работы включаемых в себестоимость не должен превышать 20% тарифной ставки или должностного оклада.

3. Общая сумма средств направляемая на выплату за высокие достижения в труде и включаемых в себестоимость не должна превышать 30% должностного оклада.