Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экзамен. вопросы по НОТ 2012.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
228 Кб
Скачать
☆
  1. Время регламентированных перерывов включает:

а) время на отдых и личные надобности;

б) время организационно-технологических перерывов, предусмотренных технологией;

в) время технического ремонта оборудования;

г) время организационных работ, связанных с отсутствием ресурса;

д) ответы а), б).

е) ответы а), в), г).

79. Структура трудового процесса включает:

а) стадии; б) операции;

в) приемы; г) действия;

д) движения; е) позиция;

ж) ответы а), б), в), г), д); з) все ответы верны.

80. Элементами тарифной системы являются:

а) тарифно-квалификационный справочник; б) тарифные ставки;

в) тарифные сетки; г) сдельные расценки;

д) районные коэффициенты; е) ответ а), б), в), д);

ж) все ответы верны.

81.Норма времени:

а) количество времени на изготовление единицы продукции (работы) в заданных организационно-технических условиях;

б) необходимые затраты времени на выполнение единицы работ;

в) норма штучного времени и норма подготовительно-заключительного времени;

г) ответы а), в);

д) все ответы верны.

53.Фотография рабочего времени – это метод изучения…

54.Как называется бригада, состоящая из рабочих разных профессий или специальностей? Укажите правильный ответ.

а) сменная;

б) специализированная;

в) комплексная;

г) производственная;

д) сквозная.

55.Какой из перечисленных элементов является комплексом приемов? Укажите правильный ответ.

а) взять деталь;

б) установить и закрепить деталь в трехкулачковом патроне;

в) установить деталь в патрон;

г) протянуть руку к детали.

56.К какой форме разделения труда относится деление промышленного персонала на рабочих, специалистов, руководящих работников? Укажите правильный ответ.

а) организационная; б) функциональная;

в) технологическая; г) квалификационная.

57.Нормативы имеют следующие отличия от норм:

а) нормативы устанавливаются от множества значений факторов;

б) нормативы устанавливаются для конкретной работы;

в) нормативы входят в состав норм;

г) нормативы действуют длительное время;

д) ответы а), в), г);

е) все ответы верны.

58.Норма выработки:

а) объем работы в натуральных единицах, который должен быть выполнен в единицу времени в заданных организационно-технических условиях;

б) величина, обратная норме времени;

в) все ответы верны.

59.Фактический коэффициент устойчивости хронометражного ряда:

а) это отношение продолжительности максимального замера времени к минимальному;

б) средняя продолжительность хронометражного ряда.

60.При составлении нормального баланса рабочего времени полному сокращению подлежат:

а) потери времени по вине рабочего;

б) организационно-технические перерывы;

в) случайная работа;

г) непроизводительная работа;

д) перерывы, предусмотренные технологией производства;

е) ответы а), б), в), г).

61.Фотохронометраж – это комбинированный метод…

62.Какой из перечисленных элементов операции является трудовым движением? Укажите правильный ответ.

а) взять деталь;

б) установить деталь в патрон;

в) протянуть руку к детали;

г) установить и закрепить деталь в патроне.

63.Какие требования предъявляются к планировке рабочего места? Укажите неправильный ответ.

а) удобство обслуживания оборудования;

б) экономия рабочей силы и времени;

в) безопасность труда;

г) перемена труда.

64.Какие критерии эффективности не учитываются при проектировании разделения труда? Укажите правильный ответ.

а) экономические;

б) эстетические;

в) социальные;

г) психофизиологические.

65.Нормативы труда:

а) это регламентированные затраты времени на выполнение элементов работы или комплекса работ по обслуживанию оборудования, установки, процесса, регламентированные режимы работы оборудования или численности рабочих по выполнению работ;

б) исходные данные для определения норм затрат труда;

в) все ответы верны.

66.Хронометражное наблюдение отличается от фотохронометража:

а) при котором изучаются только циклически повторяющиеся элементы работы;

б) это комбинированный метод изучения всех затрат рабочего времени.