2. Керівництво практикою

Загальну організацію та контроль за її проведенням здійснює заступник директора технікуму з виробничого навчання .

Навчально-методичне керівництво технологічною практикою здійснюється цикловою комісією інформатики та обчислювальної техніки. До керівництва практикою залучаються досвідчені викладачі , які безпосередньо брали участь в навчальному процесі .

Обов’язки керівника практики від технікуму

Керівник практики повинен:

1. Забезпечити проведення всіх організаційних заходів перед від’їздом студентів на практику.

2. Провести інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки.

3. Надати студентам –практикантам необхідні документи ( направлення, програми, щоденник, теми курсових робіт та проектів, індивідуальне завдання, методичні рекомендації ).

4. Роз’яснити зміст спеціальності, її особливості та значення для підприємства.

5. Розробити план-графік проходження практики.

6. Забезпечити високу якість проходження практики студентами і строгу відповідність її навчальним планам та програмам.

7. Організувати ,виходячи з навчальних планів та програм, на базах практики спільно з керівником практики від підприємства проведення лекцій та семінарів з відповідних тем та розділів практики.

8. Здійснювати контроль за дотриманням нормальних умов праці та побуту студентів, контролювати проведення з студентами обов’язкових інструктажів з безпеки праці.

9. Контролювати виконання студентами правил внутрішнього розпорядку.

10. Приймати участь в роботі комісії по прийому заліків з практики та підготовці наукових студентських конференцій за підсумками практики.

11. Розглядати звіти студентів з практики, давати відгуки про їх роботу та надати пропозиції по вдосконаленню практичної підготовки студентів.

12. Всю роботу проводити в тісному контакті з керівником практики від підприємства або установи.

Обов’язки керівника практики від підприємства

Керівник практики від підприємства, який здійснює безпосереднє керівництво практикою, повинен:

1. Організувати проходження практики закріплених за ним студентів в тісному контакті з керівником практики від навчального закладу.

2. Ознайомити студентів з організацією робіт конкретному робочому місці.

3. Здійснювати постійний контроль за роботою практикантів, допомагати їм правильно виконувати всі завдання на даному робочому місці, консультувати з виробничих питань.

4. Навчати студентів-практикантів безпечним методам роботи;

5. Контролювати ведення щоденників, підготовку звітів та складати на студентів-практикантів характеристик, які містять дані про виконання програми практики та індивідуальних завдань, про відношення студентів до роботи.

Важливим розділом серед інших завдань практики є завдання студенту по роботі, яка не пов’язана безпосередньо з виробничою діяльністю підприємства чи установи.

Це завдання, як правило, пов’язується з наступними дорученнями :

1. Проведення бесід, в том числі агітаційних про Смілянський технікум харчової промисловості.

2. Безпосередня участь в громадському житті підприємства.

3. Практична робота спільно з розробниками-професіоналами по створенню інформаційних систем, програмних виробів, які будуть являтися складовою частиною курсового проекту чи роботи.