- •060101 «Лечебное дело», 060501 «Сестринское дело»
- •1.1. Область применения программы
- •1.2. Цели и задачи производственной практики
- •1.3. Кадровое обеспечение производственной практики
- •Непосредственные руководители: старшие медицинские сестры лечебных отделений лечебно-профилактических учреждений;
- •2. Результаты освоения профессионального модуля
- •3. Общие требования к организации производственной практики
- •Здравоохранения Общий руководитель практики (подпись)____________ перечень простых медицинских услуг
- •График прохождения практики
- •Инструктаж по технике безопасности
- •Процедурный кабинет
- •Содержание практики
- •Характеристика
- •Аттестационный лист по практике
- •Пресс –релизы по санитарно-гигиеническому обучению
1.3. Кадровое обеспечение производственной практики
Требования к квалификации медицинских и педагогических кадров, осуществляющих руководство практикой:
Непосредственные руководители: старшие медицинские сестры лечебных отделений лечебно-профилактических учреждений;
Общие руководители: главные медицинские сестры лечебно-профилактических учреждений;
Методические руководители: дипломированные специалисты – преподаватели профессионального модуля выполнение работ по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больным».
2. Результаты освоения профессионального модуля
Результатом освоения производственной практики является овладение обучающимися видом профессиональной деятельности Выполнение работ по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», в том числе профессиональными (ПК) и общими (ОК) компетенциями:
Код |
Наименование результата обучения |
ПК 1. |
Эффективно общаться с пациентом и его окружением в процессе профессиональной деятельности. |
ПК 2. |
Соблюдать принципы профессиональной этики. |
ПК 3. |
Осуществлять уход за пациентами различных возрастных групп в условиях учреждения здравоохранения и на дому. |
ПК 4. |
Консультировать пациента и его окружение по вопросам ухода и самоухода. |
ПК 5. |
Оформлять медицинскую документацию. |
ПК 6. |
Оказывать медицинские услуги в пределах своих полномочий. |
ПК 7. |
Обеспечивать инфекционную безопасность. |
ПК 8. |
Обеспечивать безопасную больничную среду для пациентов и персонала. |
ПК 9. |
Участвовать в санитарно-просветительской работе среди населения. |
ПК 10. |
Владеть основами гигиенического питания. |
ПК 11. |
Обеспечивать производственную санитарию и личную гигиену на рабочем месте. |
ПК 12. |
Осуществлять сестринский процесс. |
ОК 1. |
Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
ОК 2. |
Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем. |
ОК 3. |
Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. |
ОК 4. |
Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач. |
ОК 5. |
Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. |
ОК 6. |
Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
ОК 7. |
Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий. |
ОК 8. |
Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать и осуществлять повышение квалификации. |
ОК 9. |
Ориентироваться в условиях смены технологий в профессиональной деятельности. |
ОК 10. |
Бережно относиться к историческому наследию и культурным традициям народа, уважать социальные, культурные и религиозные различия. |
ОК 11. |
Быть готовым брать на себя нравственные обязательства по отношению к природе, обществу и человеку. |
ОК 12. |
Организовывать рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности |
ОК 13. |
Вести здоровый образ жизни, заниматься физической культурой и спортом для укрепления здоровья, достижения жизненных и профессиональных целей. |