- •5. Специфика организации детского хореорафического коллектива
- •3. Социальная роль руководителя, воспитателя и педагога в детском хореографическом коллективе
- •4. Современные формы работы по приобщению школьников общеобразовательных учреждений к хореографическому искусству
- •1.Введение в предмет. Задачи хореографического воспитания.
- •6. Хореографические и природные данные у детей как важное условие для хореографического обучения в детском хореографическом коллективе
- •1.Определение внешних сценических данных.
- •2.Музыкальные, ритмические, танцевальные способности.
- •3.Медицинские показатели.
- •План – тестирование хореографических способностей детей в дхк.
- •7.Методическое обеспечение учебного процесса в хореографических коллективах учреждений дополнительного образования
- •19. Особенности формирования репертуарного плана в детском хореографическом коллективе
- •Образовательные задачи:
- •Воспитательные задачи:
- •21. Методика организации и проведения концертного выступления детского хореографического коллектива
- •20. Специфика подбора репертуара для разных возрастных групп в детском хореографическом коллективе
- •17. Методика работы педагога-постановщика при создании детской хореографической постановки
- •8. Содержание учебно-тренировочной работы в детском хореографическом коллективе
- •10. Характеристика форм и видов занятий в детском хореографическом коллективе
- •11.Разновидности показа как неотъемлемая часть методики тренировочной работы руководителя в детском хореографическом коллективе
- •9.Методика работы руководителя детского хореографического коллектива с музыкальным материалом
- •Постановочная работа детского хореографического коллектива
- •12. Особенности работы руководителя с исполнителями в постановочной деятельности детского хореографического коллектива
- •22. Методика сочинения комбинаций у станка в разных возрастных группах детского хореографического коллектива
- •15. Структура построения экзерсиса у станка на занятии классического танца Экзерсис у станка имеет определенные цели и задачи:
- •16. Структура построения экзерсиса у станка на занятии народного танца Экзерсис у станка имеет определенные цели и задачи:
- •Музыка в хореографическом произведении. Работа балетмейстера с фонограммой.
- •18. Критерии отбора музыкального материала для детских хореографических постановок
3. Социальная роль руководителя, воспитателя и педагога в детском хореографическом коллективе
Детский хореографический коллектив это наиболее распространенное детское объединение в школьных и внешкольных учреждениях.
Система занятий формируется в детских хореографических коллективах на базах дворцов, домов культуры, центров детского творчества. В последние годы в систему хореографических занятий включились уроки ритмики и хореографии, которые вошли в учебные планы общеобразовательных школ, детских садов и частных заведений. В результате этого определился ряд требований, предъявляемых руководителю, воспитателю и педагогу хореографии.
Сегодня хореографическое образование осуществляется в системе культуры и образования:
по программам внешкольных детских учреждений (дома культуры, дома пионеров, центры детского творчества)
по программам дошкольных детских учреждений (детские сады)
по программам управления образования (школы, лицеи, гимназии)
по авторским программам и разработкам других учебных заведений.
Программы основываются на многолетнем педагогическом опыте хореографов. Сегодня они оснащаются и дополняются методическими разработками и новыми частными методиками. Каждый педагог хореографии является одновременно автором программ и их исполнителем.
Требования, предъявляемые педагогу хореографии, имеют как общие, так и частные положения, исходя из места и опыта работы. Для всех специалистов работающих с детьми необходимо наличие хореографического образования, высшего или средне-специального.
Руководитель детского хореографического коллектива это воспитатель и организатор, который занимается не только развитием хореографических навыков и умений, но и формирует и воспитывает личность ребенка способного жить в современном обществе. Участник детского хореографического коллектива должен иметь возможность гармонически развиваться. Чтобы осуществлять такое развитие руководитель, педагог хореографии должен обладать определенным набором человеческих и педагогических качеств:
Обладать художественным вкусом, воспитывая детей на примерах высокохудожественных образцах хореографии.
Знать методику постановочной работы, владеть композиционным построением.
Владеть разнообразной разножанровой хореографической лексикой.
Быть музыкально грамотным, владеть работой с музыкальным материалом, концертмейстером, фонограммой.
Иметь элементарные знания в области педагогики, психологии, медицины, анатомии, истории хореографии, живописи, литературы и т.д.
Руководитель детского хореографического коллектива, владея элементарными знаниями в области других искусств и наук, сможет грамотно и правильно контролировать физическое развитие детей, не вредя здоровью, учитывать возрастные особенности детей при изложении и показе нового материала, быть интересным, ярким, образованным человеком.
Вопрос, – каким должен быть преподаватель как личность? – всегда стоял в центре внимания. Успешность решения педагогических и воспитательных задач всецело зависит от свойств личности самого педагога. Основные умения, необходимые педагогу можно представить так:
1.Коммуникативность преподавателя |
Все формы контакта, хорошее отношение к ученикам, положительная их оценка перед лицом аудитории, отрицательная – только индивидуально. |
2.Диагностические способности |
Дифференцированный подход, определение работоспособности группы, прогнозирование результатов. |
3.Психолого-педагогическое, методическое планирование |
Определение ближайших задач, динамических групп внутри коллектива, система работы в предмете, индивидуальные приемы обучения. |
4.Исследовательские способности |
Стремление узнать и овладеть новыми навыками, умениями, методиками с применением их на практике. |
5.Организаторские способности |
Гностические – умение передавать знания. |
Говоря об образе и характере современного преподавателя нельзя не отметить особое значение его внешнего вида, выражения лица, интонации, голоса, походки. Эта внешняя сторона должна быть безупречной и служить примером для ученика. Мировоззрение преподавателя является его внутренней стороной – это система взглядов на объективный мир и место человека в нем. В мировоззрении преподавателя отражены его нравственные качества: интеллигентность, такт, доброта, доброжелательность, открытость и т.д. С мировоззрением связан и характер преподавателя. Художник с плохим характером может нарисовать хорошую картину, композитор с плохим характером может сочинить прекрасную музыку, но преподаватель с плохим характером работать с детьми не может. Он становится обузой для своих коллег, нетерпим студентами и в конечном итоге портит жизнь самому себе.
Обобщая оценки экспертов и студентов, современный преподаватель должен обладать следующими качествами:
Интеллектом выше среднего.
Психологической уравновешенностью.
Способностью обеспечить целенаправленную познавательную деятельность студентов.
Повышенным уровнем активности.
Искусством устанавливать и поддерживать хорошие взаимоотношения со студентами и коллегами.
Педагогической прозорливостью.
Готовностью пойти на риск.
