Исследование систем управления

1. Анализ и совершенствование системы управления государственным имуществом (на примере конкретной организации). 2. Анализ и совершенствование системы управления муниципальным имуществом (на примере конкретной организации). 3. Анализ и совершенствование системы управления потребительским рынком и сферой услуг (на примере конкретной организации). 4. Анализ и совершенствование системы управления сферой образования (на конкретном примере). 5. Анализ и совершенствование системы управления ЖКХ (на конкретном примере). 6. Анализ и совершенствование государственного управления отраслями социальной сферы (на конкретном примере). 7. Исследование и совершенствование системы управления организацией (на конкретном примере).

8. Сравнить анализ местного самоуправления в России и зарубежном.

Теория управления. Менеджмент

1. Совершенствование организационно-правового обеспечения деятельности предприятия (на конкретном примере). 2. Совершенствование организационно-правового обеспечения деятельности структурного подразделения организации (на конкретном примере).

3. Функциональный анализ деятельности организации (на конкретном примере). 4. Анализ и проектирование оптимальной организационной структуры управления предприятием (на конкретном примере). 5. Исследование эффективности деятельности руководителя организации (на конкретном примере). 6. Анализ и совершенствование технологий управления организацией (на конкретном примере). 7. Анализ и совершенствование системы контроля в организации (на конкретном примере). 8. Оценка управленческой деятельности в организации (на конкретном примере). 9. Совершенствование стиля и методов принятия решений современным руководителем (на конкретном примере). 10. Совершенствование информационного обеспечения принятия управленческих решений (на примере конкретной организации). 11. Совершенствование системы стратегического контроля с использованием новых информационных технологий (на конкретном примере). 12. Формирование стратегии деятельности организации (на конкретном примере).

Организационное поведение

1. Анализ процессов возникновения деловых конфликтов и управление их разрешением (на конкретном примере). 2. Исследование и совершенствование организационной культуры организации (на конкретном примере). 3. Анализ и оптимизация субординационного поведения в организации (на конкретном примере). 4. Исследование и повышение эффективности деятельности группы (на конкретном примере). 5. Исследование и совершенствование организации труда служащих (на конкретном примере). 6. Исследование и совершенствование стиля и методов управления руководителя (на конкретном примере). 7. Анализ социально-психологические аспектов управления трудовым коллективом (на примере конкретной организации).

Управление персоналом

1. Анализ и совершенствование нормативно-методического обеспечения системы управления персоналом (на конкретном примере). 2. Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на конкретном примере). 3. Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на государственную гражданскую службу (на примере конкретной организации). 4. Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала на муниципальную службу (на примере конкретной организации).

5. Анализ и совершенствование системы подбора и отбора персонала (на примере конкретной организации). 6. Анализ и совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих (на примере конкретной организации). 7. Анализ и совершенствование системы профессионального развития муниципальных служащих (на примере конкретной организации). 8. Анализ и совершенствование системы профессионального развития персонала (на примере конкретной организации). 9. Анализ и совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих (на примере конкретной организации). 10. Анализ и совершенствование системы мотивации муниципальных служащих (на примере конкретной организации). 11. Анализ и совершенствование системы мотивации персонала (на примере конкретной организации). 12. Анализ и совершенствование системы адаптации персонала в организации (на конкретном примере). 13. Анализ и совершенствование системы апестации персонала в организации (на примере конкретной организации). 14. Анализ и совершенствование системы апестации государственных гражданских служащих (на примере конкретной организации). 15. Анализ и совершенствование системы апестации муниципальных служащих (на примере конкретной организации).

16. Орудия труда и управление деятельностью в государственных учреждениях.