- •1 Календарний план вивчення модулю
- •2 Тема 5 персонал
- •1 Персонал підприємства та його класифікація
- •2 Види чисельності персоналу
- •Поняття кваліфікації, професії, спеціальності
- •4 Розподіл праці та рівні управління
- •5 Сутність категорій «менеджер» та «підприємець»
- •3 Тема 6 загальна характеристика матеріальних ресурсів
- •1 Загальна характеристика основних засобів підприємства
- •2 Загальна характеристика оборотних коштів підприємства
5 Сутність категорій «менеджер» та «підприємець»
Менеджмент (від англ. to manage - управляти)
це вміння досягати поставлених завдань, використовуючи працю, інтелект і мотиви поведінки інших людей;
український відповідник “управління” – функція, вид діяльності, зміст якого складає керівництво підлеглими в межах організації;
зрештою, менеджмент, - як похідна від “менеджер”, це певна категорія людей, а соціальний прошарок тих, хто реалізує, здійснює на практиці цю роботу по управлінню;
як спосіб, манера спілкування з людьми, влада та мистецтво стосунків, особливо роду вміння та адміністративні навички, орган управління, адміністративна одиниця;
це процес оптимізації людських, матеріальних і фінансових ресурсів для досягнення організаційних цілей.
Менеджмент – це самостійний вид професійно здійснюваної діяльності, що спрямована на досягнення намічених цілей підприємства шляхом раціонального використання матеріальних, трудових ресурсів із застосуванням принципів, функцій та методів економічного механізму менеджменту.
Менеджер – управлінець, директор, завідувач, адміністратор, функціонер, найманий професіональний керівник, що не є власником фірми. Менеджер обов’язково займає постійну посаду і в його підлеглості знаходяться люди.
Бізнес – це діяльність, спрямована на отримання прибутку шляхом створення та реалізації певної продукції, робіт чи послуг.
Бізнесмен і менеджер – поняття не тотожні. Суб’єкт у бізнесі називається бізнесменом або комерсантом.
Бізнесмен – це той, хто “робить гроші”, власник капіталу, що знаходиться в обігу і дає дохід. Ним може бути ділова людина, у якої немає підлеглих, або власник, який не займає ніякої постійної посади в організації, але є утримувачем її акцій, або членом правління.
Менеджер обов’язково займає постійну посаду і в його підпорядкуванні знаходяться люди, а власник – суб’єкт власності, утримувач і розпорядник об’єктів власності (окрема особа, колектив, асоціація, держава).
Найбільш поширений різновид бізнесу – підприємництво.
Підприємництво – господарська діяльність підприємця, особливий, творчий тип господарювання (економічної поведінки).
Підприємець – людина, що здійснює бізнес, розпочинає нову справу, реалізує певні впровадження, вкладає власні кошти в розвиток підприємства .
Основні відмінності між менеджером та підприємцем:
Менеджер |
Підприємець |
1. Стратегічна орієнтація |
|
зорієнтований на виконання плану й досягнення ефективності використання тих ресурсів, які є в його розпорядженні |
зорієнтований на пошук нових можливостей.
|
2. Здійснення задуманого. |
|
приймає рішення й будь-що прагне його виконати |
ризикує й може змінювати ідею, яка виявилась нежиттєздатною |
3. Залучення ресурсів. |
|
залучає ресурси з метою забезпечення роботи підрозділів, зацікавлений у нагромадженні фондів |
Залучає ресурси для досягнення поставленої мети. виявляє гнучкість і використовує оренду, кредит тощо. |
4. Організаційна структура |
|
застосовує ту організаційну структуру управління, яка склалася і має ієрархічну природу |
підприємець віддає перевагу горизонтальним структурам, що спираються на неформальні зв’язки. |
