Рынки факторов производства (31.10.12)

1. Особенности рынков факторов производства

2. Рынок труда; заработная плата

3. Рынок капитала; ссудный капитал; ссудный процент

4. Рынок земли; земельная рента; цена земли

На рынках факторов производства собственниками и продавца ми ресурсов выступает население, а покупателями - хозяйствующие субъекты. На рынках факторов производства действую те же законы, что и на товарных рынках. Рыночная цена так же формируется под воздействием спроса и предложения. Однако спрос на факторы производства имеет свои особенности, которые заключаются в том, что спрос на факторы производства является производным от продукта, спроса на продукт, который создается с помощью данного фактора. Производный спрос - это спрос на факторы производства, предъявляемый хозяйствующими субъектами и его объем зависит от спроса на товары и услуги, создаваемые с помощью использования этих факторов.

Главным фактором производства выступает рабочая сила, которая соединяются средства труда и предметы труда в единый технологический процесс и реализация способностей, то есть знаний, умений, навыков человека происходит через труд, через использование этих способностей. Так же как и любой другой объект, в рыночной экономике труд, способность к труду, является объектом купли-продажи. Спрос на рабочую силу формируют работодатели. Предложения рабочей силы формируют наемные работники. Так же как и любой другой товар, рабочая сила имеет свою стоимость и денежное выражение этой стоимости выпускает в форме з/п. Стоимость рабочей силы представляет собой те затраты труда, денежное выражение которых позволяет работники осуществлять воспроизводство своей способности к труду, а так же содержать нетрудоспособных членов своей семьи.

Ни один работодатель не установит уровень з/п выше денежного поражения стоимости рабочей силы.

З/п представляет собой ту сумму денег, которая, во-первых, позволяет рабочему восстановить свою способность к труду и, во-вторых, возобновить рабочую силу. З/п имеет систему организации, которая включает следующие составные части:

• Единые тарифно-квалификационные справочники

• Тарифная ставка

• Тарифная система.

З/п, прежде всего, характеризует отношения между собственником средств производства и наемными работниками по поводу использования рабочей силы, капитала размера получаемых доходов и их распределения. З/п связана, прежде всего, с наемным трудом. Размер з/п зависит, прежде всего, от соотношений спроса и предложений рабочей силы, а так же от продолжительности времени труда, его интенсивности и так далее. Сущность з/п проявляется в тех функциях, которые она выполняет:

• Учетная заключается мерой труда конкретного работника

• Воспроизводственная заключается в том, что ее размер должен обеспечить восстановление и развитие рабочей силы, а так же содержание иждивенцев

• Регулирующая состоит в распределении трудовых ресурсов по отраслям, регионам и так далее в зависимости от ее размеров. Трудовые ресурсы - совокупность населения в трудоспособном возрасте (женщина 16-54; мужчина 16-59; а так же фактически работающие пенсионеры и подростки)

• Стимулирующая заключается в способности з/п изменять свою величину в соответствии с изменением величины затрат труда, а так же з/п должна составлять большую часть дохода работников, способствуя привлечения их к труду

• Дифференцирующая заключается в разделении рабочих по уровню оплаты труда в соответствии с их квалификацией, интенсивностью труда и так далее.

• Компенсирующая состоит в компенсации вредных условий труда и производства

• Социальная заключается в привлечении работников не престижным видом деятельности, но которые необходимы обществу

• Статусная. Величина з/п определяет место данного работника по отношению к другим работникам

Существует 2 вида з/п:

• Номинальная з/п - это сумма денег, которую получает наемный работник.

• Реальная з/п - это совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную з/п с учетом инфляции.

Различают 2 формы з/п:

1. Повременная. Размер зависит от величины обработано, от времени; в настоящее время является преобладающим. По временная з/п имеет следующие системы:

- простая повременная

- повременно-премиальная (премия начисляется за работу сверх нормы)

2. Сдельная форма оплаты зависит от объема созданной работниками продукции и включает следующие системы:

- простая сдельная

- сдельно-премиальная (сверх нормы - премия по повышенным размерам)

- сдельно-регрессивная (сверх нормы более низкие расценки)

- аккордно-премиальная (реализация этой системы з/п направлена на 100% выполнение объема работ)

В процессе производства работ работникам выдается аванс. Остальная часть з/п начисляется, но не выплачивается. Полный расчет осуществляется по завершению работ. Основой организации з/п выступает тарифная система, которая включает:

• Тарифно-квалификационные справочники. В этих справочниках характеризуется сложность и объем выполняемых работ, которые соответствуют определенной квалификации работников

• Тарифные сетки

• Тарифные разряды

• Тарифные ставки.

Тарифная ставка представляет собой размер з/п за выполняемых работу которой соответствует определенный квалификации работника и профессии. Тарифная сетка - совокупность тарифных ставок. Соотношение последующей тарифной ставки к предыдущей называется тарифным коэффициентом. Кроме того, в тарифную систему входят: районные коэффициенты к з/п и надбавки.

Капитал, во-первых, по определению Маркса, самовозрастающая стоимость или стоимость, привносящаяся прибавочную стоимость.

Денежное выражение прибравочной стоимости есть прибыль. В более широком плане капитал - это и денежные средства, накопленные знания, и способности человека, которые используются для увеличения богатства людей. Основными формами капитала выступают:

1. Физический или реальный капитал (здания, станки, сырье, материалы и так далее)

2. Человеческий капитал (общие и специальные знания, навыки, умения, опыт и так далее)

Вследствии того, что капитал создается самой экономикой, его объем в определенной мере зависит от спроса и цены на него. И то и другое формируется на рынке. Рынок капитала - это рынок, на котором, вследствии взаимодействия спроса и предложения формируется цена капитала в виде процентной ставки. В свою очень спрос на капитал зависит от его цены. О покупке капитала речь может идти в том плане, что приобретается не весь находящийся в экономике запас благ капитальных благ, а поток нового капитала, который необходим в данный период производства для замены устаревшего, пришедшего в негодность основного капитала. Спрос на капитал первоначально возникает не на капитальные блага, а на временно свободные денежные средства, которые можно использовать на покупку этих капитальных благ. В силу этого, рынок капитала в первую очередь есть рынок денежного капитала, а в качестве инструментов рынка денежного капитала выступают:

• Кредитные ресурсы или ссудный капитал

• Ценные бумаги (акции, облигации и так далее)

Акция - ценная бумага, которая характеризует долю своего владельца в уставом капитале акционерного общества. Существует 2 вида акций:

1. Обыкновенная(рискованная). Обыкновенная акция дает возможность реализации своему владельцу трех прав

- право на долю в уставом капитале а так же

- право на получение дивиденда, размер которого зависит от результатов финансово-хозяйственной деятельности как правило за год

- право решающего голоса на ежегодных собраниях акционеров

2. Привилегированная. Привилегированная акция - дивиденд на такую акцию заранее определяется и не зависит от результатов финансово-хозяйственной деятельности. Право на долю в уставом капитале. Вместе с тем, владелец привилегированной акции не наделен правом решающего голоса на ежегодных собраниях акционеров.

3. Облигация - ценная бумага, которая характеризует отношения займа между лицом выпустившем эту ценную бумагу и владельцем ценной бумаги. Доход на облигацию выступает в виде процента от номинальной стоимости облигации.

4. Ссудный капитал - денежный капитал, предоставляемый его собственником во временное пользование хозяйствующие субъекту (заемщику) в целях получения в будущем части прибыли в виде судного процента. Ссудный капитал есть капитал собственности в отличие от физического капитала, который функционирует в процессе производства в руках заемщика. Предоставление денежных средств во временное пользование или ссудах выполняется при соблюдении следующих принципов:

• Срочность

• Платность (процент)

• Возвратность

• Дифференцируемость

• Материальное обеспечение (если человек не может вернуть кредит)

• Целевое использование (на какие цели)

Ссудный процент - это цена, которую платят собственникам ссудного капитала за использование их заемных средств с течении определенного периода времени. Ссудный процент выступает в 2 основных видах:

• Номинальный ссудный процент - ставка процента, выражающая в денежных единицах по их текущему курсу.

• Реальный ссудный процент - ставка процента которая выражена в неизменных денежных единицах. Другими словами реальный ссудный процент учитываете уровень инфляции. Реальная ставка ссудного процента есть разность между номинальной ставкой и уровнем инфляции. Величина ставки ссудного процента зависит от следующих факторов:

- степень риска на ссудный капитал (рейтинг заемщика)

- срока на который выдается ссудный капитал (чем больше сров тем выше ставка)

- система налогообложения (наличие или отсутствие льгот)

- размер ссудного капитала

- структура рынка капитала (ограниченные или неограниченные условия конкуренции на рынке)

Соотношение спроса и предложения ссудного капитала (низкая ставка процента увеличивает спрос на ссудный капитал; высокая ставка ссудного процента уменьшает спрос на ссудный капитал)

Рынок земли - это рынок, на котором вследствие соотношения спроса и предложения формируется цена земли в виде земельной ренты. Предложение земли в силу ее ограниченности более или менее стабильно. Основными факторами, влияющими на предложения земли, выступает количество и качество земли, то есть их плодородие и местоположение от рынков сбыта. Изменение качества земли происходит очень медленно что является причиной образования дохода на землю. При этом предложение земли является неэластичным. Другими словами, оно не может быть увеличено даже при значительном росте ценны на землю.