3.3 Практична частина Теми фіксованих доповідей

1. Органи управління акціонерного товариства: загальна характеристика.

2. Загальні збори акціонерів – вищий орган товариства.

3. Підготовка до проведення загальних зборів. Сповіщення акціонерів. Формування порядку денного.

4. Реєстрація акціонерів для участі у загальних зборах.

5. Організація роботи загальних зборів. Компетенція загальних зборів.

6. Процедура проведення позачергових зборів.

7. Спостережна рада: особливості функціонування.

8. Виконавчий орган акціонерного товариства (правління).

9. Робота ревізійної комісії.

10. Відносини учасників корпоративного управління.

11. Формування корпоративної стратегії.

12. Стратегічне планування у корпораціях.

Основні терміни: загальні збори акціонерів, спостережна рада, виконавчий орган, ревізійна комісія, акціонери, лічильна комісія, правління, позачергові збори, рада членів правління, компетенція, статус, кворум, спостережна рада, статут, акціонер, корпоративний секретар, протоколи засідань, позачергові засідання, кворум спостережної ради.

Література: [1-5, 7-9, 14, 23, 25, 26, 28, 53, 54, 67].

3.4 Питання для самоконтролю і перевірки знань

1. Назвіть зовнішні елементи корпоративного управління.

2. Назвіть внутрішні і зовнішні суб’єкти корпоративного управління.

3. Дайте визначення акціонерного товариства?

4. Хто може бути засновником акціонерного товариства в Україні?

5. Що таке реструктуризація? Які є види реструктуризації?

6. З яких етапів складається процес реструктуризації?

7. У чому полягають особливості проведення установчих зборів?

8. Які основні шляхи створення акціонерних товариств в Україні?

3.5 Проблемні і активізуючи питання

1. Проблема ефективної роботи спостережних рад акціонерних товариств – один із основних чинників процесу розвитку корпоративного управління в Україні є.

2. Передумови появи конфліктів в системі управління корпорацією та шляхи їх вирішення.

3. Механізми контролю за діяльністю правління в період між загальними зборами.

4. Відповідальність Ради директорів.

5. Показники ефективності роботи органів управління акціонерного товариства.

6. Модельне законодавство про акціонерні товариства стосовно органів управління товариством.

7. Наслідки перевищення повноважень голови правління щодо укладення угод від імені АТ.

3.6 Тестові завдання

1. Суб'єктами корпоративного управління можуть бути:

а) окремі громадяни;

б) власники та менеджмент окремого підприємства;

в) державні та недержавні органи;

г) всі зазначені;

д) тільки б) та в).

2.  Акціонерним визнається товариство, яке:

а) має статутний фонд, поділений на визначену кількість акцій рівної номінальної вартості, і несе відповідальність за зобов’язаннями тільки майном товариства;

б) має статутний фонд, розділений на частки, розмір яких визначається установчими документами, і несе відповідальність у межах вкладів учасників;

в) займається підприємницькою діяльністю, учасники якого несуть солідарну відповідальність за зобов’язаннями товариства усім своїм майном;

г) статутний фонд якого поділений на частки, визначених установчими документами розмірів. Учасники такого товариства відповідають за його боргами своїми внесками до статутного фонду, а при недостачі цих сум – додатково належним їм майном в однаковому для всіх учасників кратному розмірі до внеску кожного учасника.

3.  Акціонерні товариства можуть випускати облігації:

а) на суму не більше 25% від розміру статутного фонду і лише після повної оплати усіх випущених акцій;

б) законодавча база вітчизняна забороняє випуск акціонерним товариствам облігації;

в) на суму не більше 10% від розміру статутного фонду і лише після повної оплати усіх випущених акцій.

4. Ознаки що відрізняють акціонерні товариства від інших видів товариств.

а) емітент цінних паперів, відкрита діяльність, проста за правовим розповсюдженням форма функціонування;

б) природа статутного фонду, емітент цінних паперів, відкрита діяльність, стабільність майнової бази, складна система управління;

в) найбільш коштовна за витратами організаційно-правова форма бізнесу, більш складна система управління, нестабільність майнової бази.

5. Яку назву має капітал, який представлений цінними паперами акціонерного товариства.

а) реальний;

б) фіктивний;

в) власний.

6. Сума загальної номінальної вартості статутного фонду, під який випускаються акції, для функціонування акціонерного товариства має еквівалент не менше:

а) 1150 мінімальних заробітних плат;

б) 1200 мінімальних заробітних плат;

в) 1250 мінімальних заробітних плат;

г) 1300 мінімальних заробітних плат.

7.Система санаційних заходів розробляється на основі...

а) стратегії санації;

б) програми санації;

в) бізнес-плану санації;

г) реалізації плану санації.

8. Знайти відповідності:

реорганізація підприємства – це… б)

реструктуризація підприємства – це…а)

а) проведення організаційно-економічних, правових, виробничо-технічних заходів, спрямованих на зміну структури підприємства, управління ним, форм власності, організаційно-правових форм, які здатні привести підприємство до фінансового оздоровлення, збільшення обсягів випуску конкурентоспроможної продукції, підвищення ефективності виробництва;

б) повна або часткова зміна власника статутного фонду юридичної особи;

в) складова його реструктуризації

9.Основний зміст реорганізації полягає в ...

а) Повній або частковій зміні власника статутного фонду – юридичної особи.

б) Перереєстрації підприємства.

в) Зміні організаційно-правової форми організації бізнесу.

г) Зміні розміру статутного фонду.

10. Форми реорганізації підприємств акціонерного товариства?

а) злиття, приєднання

б) поділ, виділення

в) перетворення

г) всі відповіді вірні.