Тема 8.Соц процессы и изменения

1. сущность соц процессов

2. Кризисы

3. Соц реформы и революции

1⃣ соц процесс это последовательная смена состояний общества или любого соц явления

Соц процесс это цепочка взаимнообусловленныз изменений приводящее соц явление к новому состоянию

Соц изменение- это частичное преобразование внешних и внутренних форм организации соц объектов

Структура соц процессов

1. причины и условия изменений

2. Сами изменения и их результаты

3. Механизмы преобразования

Особенности соц процессов.

В основании соц процессов лежат противоречия то есть взаимодействия разных соц сил

Типы противоречий и их этапы

1. этап тождества

2) этап конфликт. противоречия различия ( существенные и не существенные)

3) этап кризиса Противоречия противоположностей ( каждая сторона отстаивает свою позицию)

2. Особенность соц процессов, они не происходят сами по себе а являются результатом взаимодействия людей

3. Соц процессы длительны по времени

4. Соц процессам присущи устойчивость, логическая последовательность, непрерывность, идентичность , неравномерность

5. Соц процессы имеют общественное содержание и массовый характер

Типы соц процессов

По содержанию бывают

1. ассоциативные ( объединяющие людей)

2. Диссоциотивных ( разъединяющие людей)

По качеству

1. процесс воспроизводства ( поддержание существующих отношений)

2. Процесс развития ( качественного изменени я состояния

3. Трансформационный процессы ( переходные процессы)

По уровню системы

1. микро

2. Макро

3. Мегапроцессы

По направленности

1. прогрессивные

2. Регрессивные

3. Стагнационный ( застой)

По степени управления

1. стихийные

2. Целенаправленные

3. Естественно- исторические ( изучает социологии)

Все типы соц процессов могут быть позитивными и негативными , функциональными и дисфункциональными

Соц конфликт- столкновение людей с различными потребностями, интересами, ценностями, взглядами

Природа конфликта. 1. само соц развитие.

2. Неравное положение людей

3. Несовместимость претензий

4. Несовпадение ценностей

5. Неумение вовремя снимать противоречие

Структура конфликта:

1. участники конфликта

2. Предмет конфликта

3. Конфликтное поведение.

4) условия протекания конфликта

5) последствия конфликта

Типы соц конфликтов

По характеру

1. Экономические

2. Политические

3. Этнические

4. Идеологические

5. Семейные

6. Трудовые

Позитивные, негативные

Объективные, искусственные

Большие и малые

Явные и латентные

Функции конфликтов

Позитивные функции ( выявление проблем, стимулировани е активности , усиление сплоченности, разрядка психической напряженности, ускорение общественных перемен)

Негативные функции ( ухудшение соц климата, уменьшение сотрудничества, конфронтация, приведение к растерянности или агрессивности, увод в тупик)

Механизм развертывания конфликта

Все конфликты развертывается по числу участников и количества проблем

Стадии конфликта

1) возникновение конфликта

1. поляризация конфликта

2. Растягивание. Конфликта

3. Экстремизация конфликта

4. Невротизация конфликта

5. Стадия соц пессимизма и отчаяния

6. Бунт

Решение конфликтов.

Для того что бы решить конфликт

1. выбрать подход ( 1. Разрешить конфликт, 2. Отказаться от решения, 3. Доисследовать ситуацию, 4. Усложнить ситуацию

2. Метод циклов ( 1. Анализ и оценка ситуации, 2. Разработка альтернатив, 3. Принятие решения, 4. Выполнение решения, 5, оценка результатов)

5) приемы решения конфликтов ( 1.учесть нужды каждого, 2. Прием творчества( превратить проблему во что то новое) 3. Оптимальное самоутверждение ( нападать на проблему а не на личность ), 4. Нейтрализация борьбы за власть , 5. Прием посредничества)

Кризис- совокупность неразрешенных конфликтов

Соц кризис- острейшая форма проявления соц противоречия, когда разрушается соц стабильность, связи, наступает упадок, и соц система не может нормально функционировать

Объективная основа кризиса- это противоречия

Субъективная составляющая- осознание соц ситуации как критической

Функции кризисов-

Обнаружение противоречий

Обострение

Ликвидация отжившего

Ускорение развития

Типы кризисов

1. по механизму действия ( перманентные, периодические, хронические, конъюнктурные)

2. По сферам проявления ( экономические, финансовые, банковские, перепроизводства, соц кризис)

3. По уровню ( мега, микро, Меза)

Основные способы разрешения кризисов - реформы, революции, террор

Соц реформа - преобразование каких либо сторон общества без изменения его основ

Особенности

1. они осуществляются целенаправленно

2. Они осуществляются с помощью принятия законов

3. Проводится "с верху"

4. Реформы носят вынужденный и двойственный характер

5. Реформы проводятся во всех сферах

Соц революции- это глубокое качественное скачкообразное изменение всей общественной жизни когда общество переходит в новое состояние

Особенности

1. революции осуществляются при наличии объективных условий и субъективного фактора

2. ----

3. Революции длительны по времени

4. Революция это насилие , но это насилие может осущ мирными и не мирными формами( мирные- выборы и комплекс реформ, не мирные - вооруженное восстание, гражданская война, партизанская война)

5. Разнообразие по типам

Типы соц революций

1. буржуазная

2. Буржуазно- демократическая

3. Социалистические

4. Национально освободительные

5. Антиколониальные

6. Антифашистские

7. Антидиктаторские

8. Исламская ( 1978 в Иране)

9. Цветные или бархатные революции

Ученые сделали вывод что в революции победит тот, кто познает ее законы