Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ФОС социология КМ 28.07.2015.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
44 Кб
Скачать
☆

Перечень оценочных средств

№

Наименование оценочного средства

Краткая характеристика оценочного средства

Представление оценочного средства в фонде

1

Контрольный тест (КТ)

Система стандартизированных заданий для измерения уровня знаний и умений обучающихся

Фонд тестовых заданий

2

Реферат (ДЗ)

Продукт самостоятельной работы студента, представляющий собой краткое изложение в письменном виде полученных результатов исследования выбранной научной темы

Темы рефератов

3

Конспект

Краткое письменное изложение тем курса

Темы курса

4

зачет

Устный опрос, позволяющий оценить теоретическую подготовленность и кругозор студента

Список вопросов

3.1. Тестовые задания.

В тестах предполагается один правильный ответ.

Варианты контрольных тестов:

КТ 1

  1. Объектом социологии является:

  1. Производственные отношения

  2. Государство

  3. Отношения между людьми

  4. Социальная реальность, информация о ней

  5. Социальное пространство

  1. Основоположником социологии считают:

  1. М. Вебера

  2. О. Конта

  3. К. Маркса

  4. Г. Спенсера

  5. Э. Дюркгейма

  1. Характерной чертой классического этапа развития социологии является:

  1. Развитие натуралистического направления

  2. Появление теории «среднего уровня» Р. Мертона

  3. Увеличение количества эмпирических исследований

  4. Возникновение парадигмы символического интеракционизма

  5. Появление теории структурно-функционального анализа

  1. Согласно воззрениям Э. Дюркгейма социология должна изучать:

  1. Социальные факты

  2. Социальные действия

  3. Социальные отношения

  4. Социальную структуру

  5. Социальные явления

  1. Начало второго этапа развития социологии можно отнести:

  1. к концу 19 – началу 20 в.в.

  2. к 20-30 г.г. 20 века

  3. к 50-60 г.г. 20 века

  4. к началу 20 века

  5. к 40-50 г.г. 20 века

КТ 2

1. Самая большая социальная группа, проживающая на определенной территории, называется:

1- общество

2 - страна

3 - государство

2. Социальная напряженность лежит в основе:

а) конфликта;

б) сотрудничества;

в) взаимодействия.

3. Некая группа, с которой человек соотносит себя как с эталоном называется:

а) ингруппа;

б) аутгруппа;

в) референтная группа.

4. Образец общепринятого поведения называют:

а) поступок;

б) социальная норма;

в) привычка.

5. Изменение статуса у разных поколений называется:

  1. временной мобильностью

  2. групповой мобильностью

  3. внутрипоколенной мобильностью

  4. межпоколенной мобильностью

  5. индивидуальной мобильностью

КТ 3

  1. Процесс перемещения индивида из одной социальной позиции в другую называется:

  1. латентность

  2. миграция

  3. переезд

  4. мобильность

  5. маргинальность

  1. Выберите правильный пример горизонтальной мобильности:

  1. переход на другую работу в той же должности и в той же сфере

  2. - « - на вышестоящую должность в той же сфере

  3. - « - на нижестоящую должность в другой сфере

  4. - « - на нижестоящую должность в той же сфере

  5. - « - на вышестоящую должность в другой сфере

  1. «Пограничное», промежуточное, структурно неопределенное состояние социального субъекта – это:

  1. мобильность

  2. стратификация

  3. социальная динамика

  4. маргинальность

  5. социальный кризис

  1. Структурным элементом любой группы не являются:

  1. деятельность

  2. ценности

  3. межличностные отношения

4 потребности

5 коммуникации

5 Метод, наиболее популярный в социологии:

  1. наблюдение

  2. анкетирование

  3. эксперимент

  4. анализ документов

  5. интервью

Критерии оценки: количество правильных ответов. В одном тесте 5 вопросов.

Шкала оценивания (максимальное количество – 20 баллов):

5 правильных ответов – 20 баллов.

4 правильных ответа – 16 баллов.

3 правильных ответа – 12 баллов.

2 правильных ответа – 8 баллов.

1 правильный ответ – 4 балла.

3.2. Реферат.

Преподаватель предлагает тематику письменных работ. Для защиты студент готовит краткое сообщение по реферату (5-7 минут). Руководитель задает вопросы, на которые автор должен дать развернутые ответы.